- 15 years experienced in Human resource management
- Bachelor’s degree or higher in any related field
- Excellent communication & presentation skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Generalist; recruitment, C&B, L&OD
- MNC and FMCG experience is preferrable
- Fluent English, good interpersonal skill
Applied
- Perform all HR activities and support HR projects
- Participate salary survey, salary review, HR Plan
- Ensures legal compliance in all HR-related matters
Applied
- Bachelor’s degree or Master degree in HR
- At least 5 years’ direct experience
- Good command of spoken and written in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Conducting job evaluations
- Advising on staff development
- Good command of English
Applied
- HR Director, Senior HR Manager
- FMCG / Consumer Goods Only
- Good English communication
Applied
- Bachelor’s degree in HRM, HRD or a related field.
- Developing and improving all HR systems
- 3 years of experience in a 4-star hotel
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Degree in Accounting or Finance or equivalent
- Qualified Accountant with at least 5-7 years exp
- Advanced computer skills in MS office
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment
- Payroll
- Labor Law and Regulation
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5 years of generalist experience in HR
- Good knowledge of employment legislation and HR
- Maintain staff records and handle data management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- โอกาสร่วมสร้างอนาคตของเครือ ผ่านงานโครงการต่างๆ
- อายุ 30-40 ปี ปริญญาตรี/โท/เอก ไม่จำกัดสาขา
- ประสบการณ์โดดเด่นด้านผู้นำ ผลงานที่ผ่านมายอดเยี่ยม
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree
- At least 3 years of working experience
- Compensation & benefits and labour law
Applied
- HR operation, payroll, labor laws, L&D
- Performance Appraisals, BTS area
- Fluent English with written and spoken
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Payroll, HR Share Services, HRIS, Labor Law
- Analyze, evaluate Com&Ben strategy, prepare budget
- 3Y/7Y in Payroll, HRIS, Good English
Applied
- Implement recruitment strategies, and hiring plans
- Recruit with both Manufacturing & Trading
- Able to work in Bangpoo industrial and Asoke
THB35k - 55k /เดือน
Applied
- Vice President Human Resource /HR Director
- Multinational company / FMCG
- Excellence communication in English
Applied
- Bachelor's degree or higher in HRM, HROD
- Over 15 years experienced
- Conduct in-house training and orientation program
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ASSISTANT GM-HR-SERVICE PROVIDER-CENTRAL BANGKOK-SALARY 130K+BONUSES AND BENEFITS-THAI NATIONAL ONLY
|
- Bachelor's degree or higher
- Over 15 years experienced
- Service-minded and positive attitude
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor degree in Accounting
- Collect daily, weekly or monthly timesheets
- nsure wages and tax withholdings comply
Applied
- Multinational FMCG Company
- Human Resources Job
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resources
- Compensation and Benefits
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Thai Nationals Only
- 5 year experience in an HR generalist role
- Succession planning and talent management
Applied
- Global business
- Cross boarder work
- Strategy and execution
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Global business
- Cross boarder work
- Strategy and execution
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor or Master in HR
- Min 7 yrs’ exp in mgt level
- Fluent English
Applied
- Human resources
- Pharmaceutical company
- Assistant HR Manager
Applied
- Compensation and benefits, C&B
- Experiences of dealing with Mercer or Hay
- Fluent in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Japanese, minimum JLPT N2, is preferable
- Work exp., minimum 5 years, in HR / GA
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRBP
- performance management
- Human Resources Management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- To handle payroll and benefit payment
- prepare payroll report and cheque requisition
- handle Provident Fund and Others employee benefits
Applied
- Have experience in Human resource
- Faster teamwork
- Management proficiency
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR database management
- compensation and benefits structure development
- manufacturing experience
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least 5 years experience in HR
- Able to communicate in English
- Knowledge in labour law
Applied
- Bachelor’s Degree in Human Resources Management
- 5 years of managerial level experience
- Strong leadership, presentation and communication
Applied
- HR Manager
- Compensation and Benefits exposure
- Minimum of 5 years experience in HR Generalist
Applied
- Experience in HRIS / Compensation & Benefit
- Knowledge in fringe benefits / SSO / payroll
- Good command of English
Applied
- Knowledge and experience in C&B, HRIS, HR services
- Experience in Manufacturing environment
- Good command of English
Applied
- Female, Age between 35 - 45 years old
- 10 years in HR roles (HRM, HRD, C&B, ER, etc.)
- Good command of English
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Thai/ Female,Male/ 42-46 years old
- Min 10 years exp. in HRM, Compensation & Benefit
- 80,000 - 100,000 THB
Applied
- US Fortune 500 MNC in real estate industry
- Culture - respect, integrity, service, excellence
- Be part of the HR team
Applied
- Own the quality of certain data sets & improve it
- Build reports with data from different sources
- Expert Excel user, Fluent English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree in any field.
- At least 5 years of experience
- Experience in a regional function is a plus.
Applied
- Can work in Bangna
- PAYROLL, ADMIN
- Retail Experience is and advantage
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Good command of English
- Have good interpersonal and coordination skills
- At least 5 years of experience
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Degree in Accounting or any related filed
- Support HR department in complex calculation
- Proficiency in English
THB25k - 30k /เดือน
Applied