• Male Only, Age 40-45 years old
  • Bachelor’s degree in HRM, HRD or related field
  • 10-15 yrs HR,Recruitment,Payroll,Labor Management

14-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
  • มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย 3 ปี
  • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
เหล่านี้ใช่หรือไม่

  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • HR
  • Compensation and Benefit
  • Total Rewards Analyst

10-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s degree in HR
  • 3 years of working experience
  • Good computer skills in Microsoft Office

10-Dec-18

 

Applied
  • 15-25 years Full Spectrum of HR in MNC
  • Good in HRM, HRD, OD and Change Management
  • Good in English

07-Dec-18

 

Applied
  • Bachelor’s degree in Human Resources Management
  • Good command of English both Verbal and written.
  • High computer skills in Microsoft Office.

06-Dec-18

 

Applied
  • Planning, organizing, and controlling the activiti
  • At least 10 years in HR function
  • Maintaining company directory

06-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied