- Bachelor’s or higher in businees or related field
- Fluency in English: TOEIC 800+, IELTS 6.5+
- Fluency in Italian, Dutch in business level B1-2
Applied
- Industrial chemicals industry
- Renowned global company
- Generous benefits package
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Outing, Sport day, New Year party, Birthday party
- Employee Relations and Internal Communication
- 3yrs experience in ER for Manufacturing & Trading
Applied
- HRD , HRM ,HR strategies , policies , training
- Oil , Gas , offshore , SAP , development
- Compensation , Benefit , Recruitment
Applied
- Bachelor/Master degree
- At least 4 years working experience
- Work on behalf of CP ALL IT management team
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- 5 years of experience in Compensation
- Responsible for ensuring that company compensation
- Experiences in managing SAP system
Applied
- Attractive salary and benefit structure
- Opportunity to join a global company
- Career progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree
- Visa/ Work permit and BOI experience
- Strong interpersonal skill, communication skill
Applied
- PeopleSoft HCM
- Payroll, Compensation
- Functional Consultant
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR or Human Resources
- Food and Retail
- Recruitment and General Affairs
Applied
- Bachelor Degree or higher in Human Resources
- Minimum 5 years experience
- Be a positive influencer to all employees
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Age 30 - 40 years old
- 5+ yrs in Recruitment, Training functions
- Good command of English
THB35k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Over 5 years' experience in HR field
- Setting up HR system
- Familiar with factory environment
Applied
- Attractive salary and benefits
- Opportunity to join a global company
- Career Progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Improve HR systems
- Develop HRM&HRD to support company's strategies
- Provide HR consultation to management team
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Highly independent role in HR
- Min Bachelor Degree, ~2 years of HR/Payroll Exp
- 1 Full Time position available
Applied
- Bachelor's degree or higher in HR
- 3 years experience in HR Com & Ben
- 3 years of experience in HR management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5-7 years of working experience
- Have experience in industrial & construction firms
- Executing payroll transactions via HRM system
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานตามสิทธิ
- สรุปเวลาการทำงานของพนักงาน Outsource
Applied
- ็Human Resource Manager (ผู้จัดการฝ่ายบุคคล)
- ซอยลาดพร้าว 101 แยก 39 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ
- รับเหมาทำความสะอาด
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
- ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ
Applied
- Strong C&B experience
- Multinational culture
- Good English
Applied
- Plans, develops, organizes, implements HR.
- Develop a recruitment strategy.
- working experience in an insurance business.
Applied
- Bachelor’s degree
- Experience in HR role 3-5 years
- Good command of English.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10+ yrs experience in both HRM & HRD
- HR team leadership skills
- Able to work in the outskirt of Bangkok
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor Degree in any field
- Minimum 2 – 3 years of experience
- Proficiency in English and computer literate
Applied
- Set up and develop the competency development
- Experience in HRD&HRM
- Experience in a hi-tech company is a plus
THB55k - 90k /เดือน
Applied
- Master or BA. in OD, HRM or Related field
- At least 6-10 year experience in HRM & HRD
- Excellent usage of Computer - Microsoft Office
Applied
- C&B, Market benchmark, salary survey
- Experience in C&B, able to travel within BKK
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HROD /HR - Organisation Development
- Good English communication
- Contact 1 year
Applied
- >4yrs in HR with all areas
- Able to prepare, check-recheck payroll
- Ever worked in Property Business
Applied
- ปริญญาตรี สาขารัฐประศาสนศาสตร์
- มีประสบการณ์งานHR 0-2 ปี
- ใช้คอมพิวเตอร์ MS ได้ดี
Applied
- HRIS, Data Management, Employee Data
- SAP, Humatrix, Successfactor
- Business Administration, Human Resources
Applied
- ร่วมสร้างอนาคตเครือซีพี ผ่านงานด้านทรัพยากรบุคคล
- อายุ 30-40 ปี ปริญญาตรี/โท/เอก ไม่จำกัดสาขา
- ประสบการณ์โดดเด่นด้านผู้นำ ผลงานที่ผ่านมายอดเยี่ยม
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment
- Talent Acquisition
- Ecommerce
THB70k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- 7 years HR working experience
- Rewards Strategy, Compensation and Benefits
- Agency Experience
Applied
- Bachelor or Master Degree in Human Resources
- 5 years working experiences in Human Resources
- Experience in HR business partners, HR development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้า
- จัดตารางการทำงานของพนักงาน
- จัดทำใบลงเวลาพนังงานเพื่อทำเงินเดือน
Applied
- Bachelor's Degree or Master's Degree in a related
- 10 years of experience in HRM
- Experience in a multinational company or overseas
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree or higher in Human Resources
- 4 years of experience in Human Resources
- Good command of English
Applied
- 5 years' experience in Human Resources Management
- Recruitment, C&B, PMS, Training, OD, Labour Law
- Bachelor’s degree or higher in Human Resource
THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Generalist
- Human resources business partner
- Good presentation skills
Applied
- Bachelor in Political Science, HR / related fields
- At least 1-2 years experiences in HR
- General knowledge in Labor laws
Applied
- Bachelor or Master Degree in any discipline
- Strong interpersonal and facilitation skills
- Fluent in both spoken and written English.
Applied