• Male Only, Age 40-45 years old
  • Bachelor’s degree in HRM, HRD or related field
  • 10-15 yrs HR,Recruitment,Payroll,Labor Management

14-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

14-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

14-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
เหล่านี้ใช่หรือไม่

  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • Responsible for searching for candidates
  • Manage and control recruitment systems
  • Good problem solving skills

11-Dec-18

 

Applied
  • Minimum 2 years of Teaching English
  • English Speaker (If Native speaker must know Thai)
  • Working in Hotel Operations is an Advantage

10-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 15-25 years Full Spectrum of HR in MNC
  • Good in HRM, HRD, OD and Change Management
  • Good in English

07-Dec-18

 

Applied
  • Global Organisation, Overseas training provided
  • Chonburi/Rayong
  • Excellent salary on offer

07-Dec-18

มากกว่า THB120k /เดือน

Applied