- เพศชาย / หญิง อายุ 22 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีประสบการด้านงานอบรม
Applied
- เพศชาย / หญิง อายุ 22 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี
- สามารถพูดภาษาอังกฤษได้
Applied
- เพศชาย-หญิง วุฒิปวส. - ปริญญาตรี
- อายุ 20 ปี ขึ้นไป มีประสบการณ์
- มีประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ
Applied
- ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวช.) -ปริญญาตรี
- เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไปไม่เกิน 35 ปี
- มีการจัดการงานเอกสารที่ดี ละเอียดรอบคอบ
Applied
- Bachelor’s degree in Education Administration
- Business English is preferable
- Good command of written and spoken English
THB20k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |
- Bachelor's Degree in Mechanical or Electrical
- 5 experience in administrative management
- Ability to plan budget expenditures
Applied
- Working experience is unnecessary
- Fluent in English
- Excellent communication
THB13k - 20k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- multitasking duty
- effective working
- Fluency in English and Thai
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
- มีใจรักในงานบริการ /ประชาสัมพันธ์
- มีใจรักงานขาย/พูดจาไพเราะ รับออเดอร์ตามร้านค้า
Applied
- recruiter,talent acquisition,recruitment officer
- Good command of English
- experience with manufacturing industry
Applied
- Analytical
- Present Report
- MIS
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- High Vocational or above in Technician
- Must be able to communicate in English
- Good in MS. Excel is a must
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience in IT Recruiting is a plus
- Experience as Head Hunter is preferable
- Be a professional IT Recruiter with KBTG
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Degree holder in Human Resources or equivalent
- At least 5 years relevant working experience
- 3 years in supervisory role
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Female 25-30 years
- Bachelor or Master’s degree in related field
- 1- 2 years in related field
Applied
- วุฒิการศึกษา ปวส.- ปริญญาตรี สาขาการจัดการ
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาสถาปัตยกรรม
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Auto cad
Applied
- เพศชาย/หญิง สัญชาติไทยอายุไม่เกิน 30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไปไม่จำกัดสาขา
- มีความกระตือรือร้น และความละเอียดรอบคอบ
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- above 1 year of experience required
- development opportunities
- able to communicate in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ป.ตรี/โท สาขาบริหารงานบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์
- มีความรู้ในงานด้าน HRD, แรงงานสัมพันธ์ และกฎหมาย
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน HR ประมาณ 10-15 ปี
Applied
- Recruitment corporate at least 3 years
- Retail Business
- Good command of English both spoken and written
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Strong experience in company secretary
- Good knowledge of the rules of SET and SEC
- Good command speaking and writing in English
Applied
- Recruitment Management
- Human Resources (HR) job
- HR Job in Nonthaburi, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ดูแลให้ระบบ HRIS สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล ฯลฯ
- สถานที่ทำงาน : อาคาร KBTG Tower (แจ้งวัฒนะ)
Applied
- Great Exposure on HR Services Field
- Require at least 1-2 years HR Experience
- Opportunity to be a professional HR with KBTG
Applied
- Mass Recruitment Daily Workers,Staff in production
- Willing to travel Myanmar
- Chaengwattana
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- นิติกร นักกฎหมาย
- แรงงานสัมพันธ์
- ประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- กองทุนประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน
- การปรับเงินเดือน,เงินรางวัล(โบนัสประจำปี)
- งานเลี้ยงสังสรรค์,การทัศนาจร
Applied
- Competitive package
- Challenging work!
- Apply now!
Applied
- Male/Female age Not over than 30
- Minimum 1 Yrs. work experiences.
- Can work under pressure with a good attitude
Applied
- Min 3-5 years in HRD for Manufacturing
- Experience in Technical Production Line
- Able to work on Saturday Rotation
THB45k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Min 5yrs in Garment/Textile Production Training
- Experience in Technical Production Line
- Able to work on Saturday Rotation
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- คอยช่วยประสานงานภายในบริษัท
- ดูแล จัดซื้อ จัดหา วัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
- ควบคุมดูแลเอกสารต่างๆของบริษัทให้เป็นระเบียบ
Applied
- มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ
- Souring สรรหาและคัดเลือกสินค้าจากซัพพลายเออร์
- ประสานงานฝ่ายขาย อย่างน้อย 2 ปี
Applied
- รับผิดชอบงานด้านสรรหา และคัดเลือกบุคลากร
- มีประสบการณ์ด้าน Recruitment อย่างน้อย 2 ปี
- มีความต้องการที่จะประสบความสำเร็จและเติบโตในสายงาน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |