- จัดทำแผนงานอบรมฝึกอบรมประจำปี
- ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ ด้านการฝึกอบรม 2-3 ปีขึ้นไป
Applied
- เคยติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- เคยทำเอกา่สารส่งกรมพัฒนาฝีแรงงาน
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม
THB13k - 20k /month
Applied
- Bachelor / Master Business Administration
- Minimum 2 - 3 years’ experience in Training
- Good command of spoken and written English
Salary negotiable
Applied
- ประสบการณ์ Trainer Telesales ประกันอย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้ในธุรกิจประกันภัย และการขายเป็นอย่างดี
- มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
THB30k - 45k /month (negotiable)
Applied
- •Bachelor’s degree or above
- •Ability to assess training needs and develop plan
- •Can command of English will be an advantage
Salary negotiable
Applied
- Trainer
- Trainning
- จนท.ฝึกอบรม
Salary negotiable
Applied
- train
- deveop
- curriculum development
Applied
- จัดทำแผนอบรมประจำปี
- ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมอย่างน้อย 1-2 ปี
- ปริญญาตรี
Applied
- Bachelor's or higher in HRD, HRM , Administration.
- 5 years of experience in Training and Development
- Maturity with Good human relationship
Applied
- เพศชาย / หญิงอายุ 25-35 ปี
- ปริญญาตรี หรือ สูงกว่า สาขาการจัดการทรัพยกรมนุษย์
- สามารถใช้งานคอมฯ Microsoft Excel, Word และ Power
Salary negotiable
Applied
- จัดทำแผนการฝึกอบรม พนักงานประจำสาขา
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
Applied
- training programs
- Coordinate in-house and outside training
- Monthly Employee Newsletter
Applied
- เพศชาย หรือหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์ด้าน HRD
Applied
- Salary: 23K - 27K & Bonus paid twice a year
- Good command of English (TOEIC 650 or more needed)
- 1-4 exp in training field will be an advantage
THB20k - 25k /month
Applied
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี
- สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปี
Applied
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- การศึกษา ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง 1 ปีขึ้นไป
Applied
- ติดต่อประสานรงานกับวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมความพร้อมในการฝึกอบรม
- ประเมินผลงานฝึกอบรม
Applied
- เพศชาย , หญิง
- อายุ 23-35 ปี
- ปริญญาตรีสาขาครุศาสตร์อุตสาหกรรม
Applied
- ชาย อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ด้านงานบุคคลตั้งแต่ขบวนการสรรหาและว่าจ้าง
Applied
- ทรัพยากรมนุษย์
- ฝึกอบรม
- พัฒนา
Salary negotiable
Applied
- มีประสบการณ์ในการจัดทำแผนฝึกอบรม
- สามารถกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมได้เป็นอย่างดี
- มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์
Applied
- เพศชาย-หญิง วุฒิปวส. - ปริญญาตรี
- อายุ 20 ปี ขึ้นไป มีประสบการณ์
- มีประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |