1-30 of 1,741 jobs
- Understand contractual obligations of customer
- Manage to site staff, both hard and soft services
- Regarding Human Resource Management are understood
- Strong knowledge of all HR practices, Labor laws
- HRM, HROD, Strategic HR, Organization Development
- Human Resource
- Excellent Communication skills in English
- Strong in Influencing and Negotiating Skills
- Solid Experience in Talent Management
- At least 7 years of working experience in P&R role
- Performance and Rewards Management
- Proficiency in English
Piping Engineering Engineer (Piping & Layout)
บริษัท ไทยนิปปอน สตีล เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น คอร์ปอเรชั่น จำกัด- 2+ year’s progressive experience in piping stress
- experience with detailed design project (EPC)
- Knowledge of Piping Engineering & Layout
- 10+ years experience in overall HR function
- Experience in manufacturing or garment is a plus
- Salary negotiable and can work in Cambodia
(Urgent) Recruitment & Administration Executive ออฟฟิศติด BTS พญาไท/เจ้าหน้าที่สรรหาพนักงานและบริหารงานธุรการทั่วไป
Fusion Marketing Enterprised- Recruitment
- Human Resource
- Can Start Immediately
- Competitive Salary
- Work in dynamic and flexible culture
- Management Career Path to be HR Director
Department or Division Manager Human Resource Management (HRM)/ผู้จัดการแผนก/ฝ่าย บริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM)
INTEQC GROUP (INTEQC Feed Co.,Ltd.)- Compensation & Benefit
- Talent & Succession
- Strategic Workforce Planning
- วางกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงกฎระเบียบ
- มีประสบการณ์ HRMตั้งแต่ 5ปี ขึ้นไป
- Salary 40K Up ทำงาน จ-ศ ประกันชีวิต
- High level of competence within project management
- Innovation within Consumer Dairy
- preferable in an operational supply chain
VP-Human Resources Management/ผู้จัดการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล
Electricity Generating Public Company Limited- Experience in Human Resources Management
- Understanding of Labor Laws and all areas of HR
- Manage Staff and Expat for Overseas Assignments
- Minimum of 3 years of experience in human resource
- Experience in HR systems and procedures
- Intermediate-level English&effective communication
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- การสรรหาพนักงาน, นัดหมายสัมภาษณ์งาน, เอกสารการจ้าง
- มีประสบการ์ณทางงานบุคคลและงานธุรการ 2 ปีขึ้นไป
HRBP Senior Manager / AGM (Strategic Planning & Overall HR Management)
Panasonic Solutions (Thailand) Co., Ltd.- 15 yrs. up exp. in HR Strategic Planning & Overall
- Develop HR Plan in Manufacturing Field (1000 up)
- Good Eng, Management & Logical Decision Thinking
- 1 years' experience in HR management
- Good command of English or Chinese
- Salary : 30K-40k (Negotiable)
- Recruitment, Compensation & Payroll
- Training and Development
- Employee Retention, General Affairs
- 5 years in IT Project Management
- Financial Service Background is a plus
- Well communication & problem solving skill
- Work from anywhere policy (hybrid)
- Fixed and performance bonuses
- SCB Call Center and Wealth Call Center Management
Copyright © 1998-2023, JobsDB
Explore site