- Master's Degreein Human Resources Management, Psyc
- 10+ of experience and knowledge in the HR Manageme
- Skilled in areas of Core HR, Payroll, Benefits, Ad
Applied
- business analyst
- fmcg
- fresh graduate
Applied
- Responsible for managing Credit Policies.
- Develop, implement and maintain Credit Policies
- Analysis on overdue accounts and collection.
Salary negotiable
Applied
- รวบรวมข้อมูล เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาสินค้าใหม่
- ดำเนินการจัดทำ Product File ร่วมกับทาง RD
- ประสานงานกับแผนก RD และแผนก QA ตรวจสอบเอกสาร
Applied
- Quality Management System Supervisor
- QA, QMS, Internal audit, External audit, KPI
- ISO 13485,
THB35k - 55k /month (negotiable)
Applied
Don’t want to miss out on jobs like these? |
- Product Management
- บริหารผลิตภัณฑ์
- จัดหารผลิตภัณฑ์
THB30k - 35k /month (negotiable)
Applied
- 3-5 years experience in marketing
- strong regional experience
- brand building on alcohol business at Myanmar
Salary negotiable
Applied
- More than 5 years of experience in Security Mgt
- Safety training
- Good command of English
Applied
- Experience with ERP system
- Business and commercial understanding
- Familiar with master data management
Applied
- มีประสบการณ์การบริหารและวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย
- ติดตามและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณ
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการบริหารค่าใช้จ่ายต่างๆ
Salary negotiable
Applied
- At least 8 years working experience
- Exp.in recruiting, selecting a juristic person
- Salary 35k or above
THB35k - 70k /month (negotiable)
Applied
- Perform operational risk assessment.
- Preferable in Retail Business.
- Good command of written and spoken English.
Salary negotiable
Applied
- วุฒิปวส.-ปริญญาตรีทุกสาขา
- บุคลิกภาพดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทัศนคติดี
Salary negotiable
Applied
- Perform efficient, safe operation of distribution
- 10 years of relevant experience in Logistics Mgt.
- Ability to travel in upcountry sometimes
Applied
- Bachelor Degree in Pharmaceutical
- At least 2-5 years experience within the Quality d
- Knowledge with regard to Quality Management System
Applied
- 3 years of experience in related field
- Degree in Business Administration or related field
- Knowledge of Pharmaceutical industry
Salary negotiable
Applied
- Minimum 3 years direct experience in HRM
- Experiences in Manpower and Recruitment Management
- Strategic thinking & able to work under pressure
Salary negotiable
Applied