• Manage and responsible for all HRM functions
  • Lead, coach and supervise HRM team
  • Identify all necessary Human Resources policies

22 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • Knowledge in Labor law, Social Security Fund
  • Able to work under pressure and dead line
  • Able to written, reading and spoken English

21-Sep-18

 

Applied
  • 10 years’ experience in HRM & HRD
  • Age 35-40 years old.
  • Good command in English

20-Sep-18

 

Applied
  • Human resources management
  • payroll
  • HRM

20-Sep-18

 

Applied
Don’t want to miss out on jobs like these?

  • Bachelor's or Master's degree in HR
  • Minimum 5 years work experience in Human Resource
  • Strong analytical skills

19-Sep-18

 

Applied
  • HR Management, HRM Manager
  • Labor law , management
  • Manufacturing, HRM Manager, Automotive parts

19-Sep-18

Salary negotiable

Applied
  • Female Only, Age 38 years old over
  • 5 - 10 years in HRM, Admin roles
  • Good command of English

19-Sep-18

THB45k - 55k /month (negotiable)

Applied
  • degree in HR, Political Science, Business Admin
  • 0-2 years experience in HRM, HRD is an advantage
  • Good command in Computer and English Skill

19-Sep-18

Salary negotiable

Applied
  • มีประสบการณ์ด้าน HR
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร
  • มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร

18-Sep-18

Salary negotiable

Applied
  • วันเวลาทำงาน: จันทร์ – ศุกร์ 8:30-17:30 (สนง.ใหญ่)
  • ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, โบนัสประจำปี
  • ประกันอุบัติเหตุ, ตรวจสุขภาพประจำปี

18-Sep-18

 

Applied
  • Labor Law
  • Recruitment Process
  • Employment Contract

18-Sep-18

Salary negotiable

Applied
  • 10+ experience in a HR generalist role
  • 5 years at management level
  • Human Resources Management, General Management

18-Sep-18

THB90k - 160k /month (negotiable)

Applied
  • HRIS application administration experience
  • Experience in Web Development, SQL Server, ASP.N
  • HR Applications

18-Sep-18

 

Applied
  • HRIS application administration experience
  • Experience in Web Development,SQL Server, ASP.NET
  • Strong analytical

18-Sep-18

 

Applied
  • Knowledge of HR systems and database
  • Proficiency in Microsoft and Excel
  • Good knowledge of C&B and Recruitment process

18-Sep-18

Salary negotiable

Applied
  • ประสบการณ์ 4 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการทำ KPI และ Competency จะพิจารณา
  • มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน

18-Sep-18

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor degree in HRM or related field
  • Experienced in training Recruitment/HRM function
  • TOEIC score 400 up would be advantage

17-Sep-18

Salary negotiable

Applied
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
  • ทรัพยากรบุคคล
  • ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป

17-Sep-18

Salary negotiable

Applied
  • 10 years of experiences in HRM
  • Experience in multinational company or oversea
  • Ability to lead and handle senior staff

16-Sep-18

Salary negotiable

Applied