• HRM / Talent acquisition
  • HRBP/HRD
  • HROD

21 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • HRM
  • Provident Fund
  • Compensation & Benefits

21 hours ago

 

Applied
  • อายุ 28 ปีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • สามารถปฏิบัติตามหน้าที่งานที่ระบุได้ดี

21 hours ago

 

Applied
  • HRM, HRD, GA, Admin, Assistant Manager
  • Japanese Company, Female, Recruitment
  • Bonus, Provident Fund, Insurance

21 hours ago

 

Applied
Don’t want to miss out on jobs like these?

  • Bachelor’s/Master’s Degree in HR/Political Science
  • At least 7 years of experience in human resources
  • Good interpersonal and communication skills

22-Jun-18

 

Applied
  • HR Shared Services
  • Recruitment, ER, Payroll
  • HR Management

22-Jun-18

Above THB160k /month

Applied
  • วิเคราะห์ข้อมูลดิบ HR เพื่อนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
  • ประสบการณ์ทางด้าน HR 2ปีขึ้นไป
  • สนับสนุนกิจกรรมประจำของ HRM เช่นงานประชุม

22-Jun-18

 

Applied
  • Strong experience in Labor union Management (500+)
  • Solid background in full functions of HRM
  • Good in communication skills in ENGLISH

22-Jun-18

THB90k - 120k /month (negotiable)

Applied
  • 5 years of experience with emphasis on HRM
  • Working area : Ayutthaya
  • Proactive, strong in analytical, problem solving

22-Jun-18

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
  • Work experience, minimum 3 years, in HR management
  • Good command of English

21-Jun-18

 

Applied
  • Conduct analysis of compensation and benefits
  • At least Bachelor’s Degree in HR Management
  • At least 10 years of experience

21-Jun-18

 

Applied
  • Female, age 25-32 years old.
  • At least 4-6 year experience in HRM
  • Experience in Visa, Work Permit operation

20-Jun-18

Salary negotiable

Applied
  • At least 3 years experienced in HRM
  • Knowledge of PC software applications HRIS Program
  • Good English proficiency level(TOEIC score >= 500)

20-Jun-18

 

Applied
  • Maintain employee benefits programs
  • Complete human resource operational
  • employee relations ,Law

20-Jun-18

Salary negotiable

Applied
  • Manage, maintain plan, develop and implement
  • Bachelor's Degree or higher degree in HR
  • 5-10 years of work experience in HR Management

20-Jun-18

 

Applied
  • ผู้บริหารฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
  • งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร/Payroll/แรงงานสัมพันธ์
  • HRM Manager

19-Jun-18

Salary negotiable

Applied
  • งานสรรหาและ HRM
  • มีความรู้ด้านแรงงานต่างด้าว
  • ผ่านงานอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

19-Jun-18

 

Applied
  • 10 years of experiences in HRM
  • Experience in multinational company or oversea
  • Ability to lead and handle senior staff

16-Jun-18

Salary negotiable

Applied