- degree in HR, Political Science, Business Admin
- 0-2 years experience in HRM, HRD is an advantage
- Good command in Computer and English Skill
Salary negotiable
Applied
- มีความรู้และเข้าใจในการทำงานด้าน HRD
- มีทักษะการสอน การเป็นวิทยากรภายใน
- สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
Applied
- Bachelor's Degree from oversea graduation
- At least 7 years of training and development
- Good communication, presentation & interpersonal
Salary negotiable
Applied
- Design, develop and implement HRD tasks
- Experience in training and development
- Advertising business experience would be advantage
Applied
Don’t want to miss out on jobs like these? |
- Identify and assess training needs within company
- A minimum of 10 years relevant
- Strong communication
Applied
- HRD / HROD / HRM or related
- Experience working as HRD or related
- Language : English : Intermediate / Japanese :
Applied
- Bachelor’s degree in Human Resource Development
- 2 years of relevant working experience
- Knowledge in Training & Development skills
Salary negotiable
Applied
- working for HRD at least 5 years or equivalent
- Conduct regular training needs analysis
- Ensure that the organization employs the right
Applied
- เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้าน HRD อย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
Salary negotiable
Applied
- Bachelor's degree or higher in related field.
- 4 years direct experienced in HRD function
- TOEIC 650 up
Applied
- ประสบการณ์ 4 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการทำ KPI และ Competency จะพิจารณา
- มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน
Salary negotiable
Applied
- HRD / HROD
- Training & Development
- Good in English Command
Salary negotiable
Applied
- Develop and implement HR strategies
- Bachelor’s degree in HRM, Business administration
- At least 10 years in human resource management
Applied
- วันเวลาทำงาน: จันทร์ – ศุกร์ 8:30-17:30 (สนง.ใหญ่)
- ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, โบนัสประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ, ตรวจสุขภาพประจำปี
Applied
- Female, Age not over 30 years old.
- At least 3 years of experience.
- HRD / HRM
Applied
- Bachelor’s degree in related field
- Minimum 5years of professional experience(related)
- Proficient in communication and design
Applied
- Proven track record of selling conceptual business
- Excellent command of written and spoken English
- At least 5 years of relevant experience
Salary negotiable
Applied
- Bachelors or Master’s Degree
- 7 years’ experience in human resources
- Having experience in setting up HRM is a must
Applied
- 7 years of experience in human resources
- Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
- Have knowledge of Thailand labour laws is a must
Applied
- Career Management/Career Counseling
- Implement,evaluate career management activities
- Experience in consulting firm
Applied
- Formulating, developing and implementing HR
- Bachelor's Degree or higher degree in HR
- 5-10 years of work experience in HR Management
Applied
- Bachelor’s Degree in related field
- Working experience from International company
- At least 15 years in HROD & HRD
Salary negotiable
Applied
- Bachelor, Any field, HRD, Facilitating, Instructor
- Deliver Training Program, TOEIC score at least 650
- Subject matter expert in people development
Applied
- At least 5 years directly experience in HRD
- Good communication in English
- Self-starter and quick learner
Salary negotiable
Applied
- สัญชาติไทย อ
- 3+ ในงานบริหารผลการปฏิบัติงานและพัฒนาองค์กร
- มีความรู้และปสก.ด้าน KPI and Competency
Salary negotiable
Applied
- Head of HRM
- Head of HRD
- Senior Human Resources Manager
Applied
- HRD
- Training
- ฝึกอบรม พัฒนาบุคคลากร
THB25k - 35k /month (negotiable)
Applied
- developt & integrate HR program, associate project
- training & staff development, performance
- communication among management and staffs
THB55k - 70k /month
Applied
- 10 years’ experience in HRM & HRD
- Age 35-40 years old.
- Good command in English
Applied
- At least 5-year experience in HRD functions
- Excellent presentation, facilitation
- Set up and develop the competency development
Applied
- ่มีประสบการณ์ในตำแหน่งไม่น้อยกว่า 3 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS.Office ได้คล่อง
- มีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
Applied
- HRD
- Human Resources
- Manager
Salary negotiable
Applied
- Assistant HRD Manager
- Training & Development
- Minimum of 7 years experiences
Applied
- การศึกษา ปริญญาโทสาขาทรัพยากรบุคคล หรือเทียบเท่า
- ประสบกาณ์ด้านพัฒนาบุคลากรและองค์กรอย่างน้อย 10 ปี
- การประสานงาน,การบริหารโครงการ,การคิดเชิงกลยุทธ์
Applied
- Bachelor's or higher in Human Resources or related
- Minimum5 years working experience in HR functions.
- Possess clear concepts of all HR practices.
Salary negotiable
Applied
- Male or Female age 23 - 25 years old.
- Bachelor’s degree in any related fields.
- Experience in Training Management function.
Salary negotiable
Applied
- At least 5 years of working experience in HR field
- Bachelor's degree or Master’s degree
- Salary: Attractive
Salary negotiable
Applied