• เพศหญิง อายุ 22 - 28 ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ในการทำงาน 1 - 3 ปี

22-Sep-17

 

Applied
  • 1 year working experience in Recruitment
  • Good communication, negotiation
  • Handling the recruitment process

21-Sep-17

 

Applied
  • At least 1 year working experience as a training
  • Ability to plan and manage time effectively
  • Good command of English and computer literacy

21-Sep-17

 

Applied
  • Bachelor degree in HR Management, Business
  • Minimum 3 years work experience in Human Resources
  • Good knowledge in Thai labor law, immigration law

20-Sep-17

 

Applied
  • วางแผนการจัดการหลักสูตร และการจัดฝึกอบรมพนักงาน
  • จัดอบรมและพัฒนาบุคคลในองค์กร
  • จัดระบบ JD / KPI ในการประเมินพนักงานให้ได้มาตรฐาน

20-Sep-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย , หญิง
  • อายุ(ปี) : 25 - 35
  • ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

20-Sep-17

 

Applied
  • talent acquisition,human resource management,HR
  • recruit,recruitment,recruiting,HR offcier
  • HR Business Partner,recruitor,HR Officer

19-Sep-17

Salary negotiable

Applied
  • 1-5 years’ experience in HR
  • Be able to work in Rama 6, Urupong area
  • 25,000 – 30,000

19-Sep-17

THB25k - 30k /month

Applied
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-5 ปีขึ้นไป
  • สำเร็จการศึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
  • จัดทำเงินเดือนพนักงาน

18-Sep-17

 

Applied
  • มีพื้นฐานความรู้และประสบการณ์ด้านบัญชี 2 ปีขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบัญชี
  • มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานเจรจาต่อรอง

18-Sep-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศหญิง อายุ 23-30 ปี
  • วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี
  • มีความละเอียดรอบคอบ

16-Sep-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.