- เพศ : ชาย , หญิง
- อายุ(ปี) : 20 - 25
- ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
Applied
- HR, recruitment Job
- Great job with global company
- Great career opportunities
Salary negotiable
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |
- hr business partner
- hr consult
- influencing
Salary negotiable
Applied
- Proven experience as HR Generalist at two years
- Understanding of general human resources policies
- Good command of English language
Base salary + high commission
Applied
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหา/ว่าจ้างสัมภาษณ์พนง.3-5 ปี
- เดินทางเพื่อดูแลสาขาของบริษัทฯได้(ขับรถยนต์ได้)
- มีบุคลิกดี/เข้ากับเพื่อร่วมงานได้ดีมีความเป็นผู้นำ
THB20k - 35k /month (negotiable)
Applied
- Develop and implement human resource strategies
- Minimum 5years experience in HRM
- Responsible HRM function, HR strateggy
Applied
- ดูแลงานด้านสรรหาบุคคล
- ปวส-ปริญญาตรี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านสรรหาว่าจ้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
Applied
- Social Security Fund, Accident Insurance,
- Staff Dormitory, Transportation, Uniform,Bonus
- Staff Party,Meal 3 Times
Salary negotiable
Applied
- Group Medical Insurance, Dental & Optical
- Long service awards, Perfect attendance awards,etc
- Perks, Development Opportunities, Traveling
THB35k - 55k /month
Applied
- เพศหญิง วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารงานบุคคล
- สรรหา สัมภาษณ์บุคคล และบริหารจัดการงานบุคคล
Applied
- Support the full spectrum of HR functions
- 4-6 years of HR experience
- Well-versed with local Employment Act
Applied
- เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 24-30 ปี
- ประสบการณ์ด้านฝึกอบรม และงานด้าน HR 1 ปีขึ้นไป
Applied
- to work in Japanese company
- to the client's company growth by providing them
- At least 1 year of sales experience.
Salary negotiable
Applied
- Work in company leading in Human Resource industry
- Contribute to the client's company growth
- providing them recruitment strategies, insights
Salary negotiable
Applied
- มีความละเอียด รอบคอบ
- มีความซื่อสัตย์ สุจริต
- มีความขยัน อดทน
Salary negotiable
Applied
- ปวส.ขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบการณ์ด้านการทำงานฝ่ายบุคคล
- ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน
Applied
- Responsible for recruitment projects
- Help improving employee relations
- Managing personnel activities
Applied
- Qualified to degree level in a related subject
- 5+ years experience in overall HR functions
- Strong interpersonal, communication skills
Applied
- Degree preferable in Business.
- Good written and verbal communication skills.
- Good communication skills in English.
Salary negotiable
Applied
- To work in Japanese company leading in HR
- Contribute to the client's company growth
- Keep strong relationships among all clients
Salary negotiable
Applied
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 3 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้โปรมแกรม B Plus ได้
- อายุ 28-35 ปี
Salary negotiable
Applied
- Excellent English; cross-cultural recruiting
- 2 Years Experience in recruitment or HR
- Thai-German Recruiting Firm; success bonus
Salary negotiable
Applied
- ปรับเงินเดือน ผ่านงาน และปรับประจำปี ทุกปี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ตั้งใจทำงาน ใฝ่เรียนรู้
- มีประสบการณ์ ด้านงานบุคคลมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Salary negotiable
Applied
- มีประสบการณ์บุคคล สรรหา งานเกี่ยวกับ DCC ISO9001
- เกี่ยวกับทำค่าแรงพนักงาน แรงงานต่างด้าว
- ปริญญาตรี สาขาต่าง ๆ
Applied
- staff’s benefit and welfare administration
- analyze HR dashboard and report
- high responsibility, and service-mind
Applied
- talent acquisition,human resource management,HR
- recruit,recruitment,recruiting,HR offcier
- HR Business Partner,recruitor,HR Officer
Salary negotiable
Applied
- สำรวจความต้องการพนักงานของหน่วยงานต่างๆ
- สรรหาพนักงาน ให้สอดคล้องต่อความต้องการ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล
Applied
- จัดฝึกอบรมภายใน - ภายนอกองค์กร
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- สามารถเป็นผู้นำกิจกรรมได้ พูดเปิดการเข้าอบรมได้
THB25k - 30k /month
Applied
- ป.ตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ในการทำงานสายงานบุคคลมาก่อน
- ดูแลและรับผิดชอบสรรหาพนักงาน
Applied
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources
- working experience in human resources management
- Good command of English
Applied
- Male / Female, age between 27 – 35 years
- Bachelor of Human Resources or other related field
- Can use a computer.
Applied
- Direct experince in HR / Admin
- At least 5 years of experience in HR with startup
- Strong in Recruitment, C&B
THB25k - 35k /month (negotiable)
Applied
- เพศชาย อายุ 25–30 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
- สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS. Office
Applied
- to work in Japanese company
- to the client's company growth by providing them
- At least 1 year of sales experience.
Salary negotiable
Applied
- Executive Secretary to expatriate boss
- Experience in HR/ top management support
- Excellent command of English
Salary negotiable
Applied
- เพศหญิง อายุ23-27ปี
- วุฒิปริญาตรีขึ้นไป
- ประสบการณ์ 1ปีขึ้นไป
Applied
- Bachelor’s Degree or higher in related fields
- experience in doing reporting and systems
- Proficiency in excel and is IT savvy
Applied
- Recruitment, ER, HRBP
- Exp. 3-5 in Recruitment, ER, HR Generalist
- Good HR perspective and Labour Law
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |