- employee relations, human resource, labor union
- manufacturing, employee engagement, hr generalist
- business partner, consult, hr specialist, strategy
Applied
- คิดริเริ่มสร้างสรรค์ และทักษะในการนำเสนองาน
- ามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Photoshop, Illustrator
Applied
- Strong knowledge in labor law
- Able to initiate employee communication strategy
- Strong command in English
Applied
- Employee Relations Manager, large organization
- fraud investigation, Thai labor laws and regulatio
- employee investigation in employee misconduct
Applied
- Good in training skill and employee relations
- Experienced in automotive in manufacturing
- Some experienced in recuruitment field
Applied
Don’t want to miss out on jobs like these? |
- Bachelor degree in the relevant discipline
- 2-3 years in employee relation and recruitment
- Have experience dealing with labor union
Applied
- 8 years work experience in ER & HR management
- ์Negotiating collective agreement with labor union
- Good communication both written and spoken English
Salary negotiable
Applied
- Initiate Industrial & Employee Relations
- 3 years in HRM
- Law
Applied
- อายุ 23 - 32 ปี
- ปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 – 2 ปี
Applied
- มีความรู้ด้านกฎหมาย
- ชอบงานกิจกรรม
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
Salary negotiable
Applied
- Bachelor qualified in HR, laws, or related field
- Union negotiation
- negotiation skill
Applied
- BA in any field or equivalent
- Excellent in communications skill
- Good human relations and personality
Applied
- Bachelor's Degree of Law, Political Science
- 8 years of Experience in Employee Relations
- Labor Law, Good Command of English
Applied
- Require minimum TOEIC 600 scored is necessary
- Strong knowledge of labour law
- Master degree in related field
Applied
- 5-8 years of experience in human resources
- Fluent in Thai and Fair in English
- Previous experience in HR ER/IR-related
Applied
- เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 5-10 ปีขึ้นไป
Applied
- แรงงานสัมพันธ์
- Policy
- Employee Relations
Salary negotiable
Applied
- 5 years in human resource or other related field
- good command in english
- Strong communication and presentation skills
Applied
- ดำเนินการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในองค์กร
- ทำพันธกิจที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน
- บริหารโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
Applied
- Male/Female Age 40 years old up
- Bachelor’s degree in Law
- 10 years working experiences in Labor Relation
Salary negotiable
Applied
- Male/Female Age 25 years up
- degree in Law/ Human Resources Management
- 3-5 working experiences in Labor Relation
Salary negotiable
Applied
- Compensation & Benefits and Employee Relations
- ็Human Resources
- Bachelor or Master degree
Salary negotiable
Applied
- Bachelor of Law, Political Science or related
- 5 years Experience in Employee Relations
- Can work in upcountry, driving license
Applied
- Strong union management & good Labour Law
- Manufacturing 1,000 staffs
- Good command of English
Applied
- degree or higher with a major in Laws
- Experience in Employee Relation
- Good command in English is must required
Applied
- โอกาสความก้าวหน้า
- HR Communication
- งานสื่อสารองค์กร
Salary negotiable
Applied
- ความเข้าใจในกฏระเบียบและกฏหมายเกี่ยวกับแรงงาน
- มีประสพการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย7 ปี
- ปริญญาโทในด้านนิติศาสตร์ / กฏหมายแรงงาน
Applied