1-30 of 214 jobs
- Strong learning and development opportunity
- Challenging and unique business problem
- International work environment
- Creative thinker and proactive problem solver
- Excellent understanding of full cycle recruitment
- A positive, “can do” attitude
- จะต้องมีประสบการณ์ 1 ปี งานสรรหาพนักงาน
- สามารถเดินทางออกนอกพื้นที่ใน กทม.หรือต่างจังหวัด
- รับผิดชอบงานด้านการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร
- To join of the leading power & utilities producer
- To be a part of FAST-GROWING company
- Development programs & career opportunities
Strategic Talent Acquisition Specialist
Bank of Ayudhya Public Company Limited (Ayudhya Capital Auto)- Strategic thinking
- Digitize process to minimize SLA
- Background Computer Science and HRIS is a plus
Specialist - Recruitment Planning (Employer Branding & Recruitment Strategy)
TMBThanachart Bank or ttb / ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี- Employer Branding & Recruitment Strategy
- Handle employer branding and recruitment projects
- Analyzes the performance of recruitment channels
- Well-organized and willing to handle a large-scale
- Recruitment Activity: University Roadshow,JobFair
- Can do attitude, Positive thinking, Team work
Senior Associate - Recruitment (Commercial Banking)
TMBThanachart Bank or ttb / ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี- Responsible for Recruitment Strategy and Analysis
- Handle Recruitment Strategy for Commercial Banking
- Monitor Recruitment Process and Productivity
HR Talent Acquisition (Graphic Design) - Internship (3-6 months) up to 12K!!/รับสมัครนักศึกษาฝึกงาน ตำแหน่ง HR Talent Acquisition( Graphic Design) ระยะเวลาการฝึกงาน 3-6 เดือน
TELEPERFORMANCE (THAILAND) CO., LTD.- Internship นักศึกษาฝึกงาน
- Graphic Design, HR, Talent Acquisition
- Budget 7K-12k per month! for Intern
- 0-5 years of HR experiences.
- Good command in English and computer literacy.
- Positive attitude and self-motivated.
- 5 years End to End recruitment experience
- Experience in volume and corporate hiring
- Strong stakeholder management
- Employee Engagement
- Fun and Flexible Working Culture
- 3+ Years of experience in HRM, Engagement
- ทำงานโดยตรงกับเจ้าของบริษัท โอกาสเติบโตสูง
- โปรแกรม HR สมัยใหม่ ควบคุมง่าย ว่องไว
- เนื้องานหลากหลาย พร้อมเรียนรู้ได้ในสายงาน
- Drive & Promote Lotus’s as an “Employer of Choice”
- Build plan & take action to hire talented graduate
- Provide strategic recruitment activities
- Talent acquisition / HRM / Recruitment
- Corporate Strategy and Company Branding
- Talent development/Culture/People Engagement
- End -to-end recruitment process
- 360 TA Management & Mass Recruitment
- Passionate for our mission and products
- 1-3 years of experience in Recruitment and/or Trai
- High Passion for Human Resources and Developing Pe
- Always curious and hungry to learn
Copyright © 1998-2023, JobsDB
Explore site