- ความรู้เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและกฎหมายแรงงาน
- พัฒนาและดำเนินการ กลยุทธ์ ระบบงานด้าน HR
- ประการณ์การทำงานบริหารทรัพยากรบุคคล 7ปีขึ้นไป
Searches related to hr manager jobs
1-30 of 1,001 jobs
ผู้อำนวยการ/ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล/(HR Director / HR Manager 60-120K )
บริษัท เดอะคลีนิกค์ คลินิกเวชกรรม จำกัด (มหาชน)- ประสบการณ์อย่างน้อย 5-10 ปี
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
- สรรหา/ว่างจ้าง - ค่าจ้าง/เงินเดือน
- Multinational working environment
- 15 Days of annual leave, flexible working hours
- Free Gym membership, health insurance, bonus
- Degree in Business Management, Human Resources
- 4 years of experience for HR Development
- 3 years experience for Visa & Work permit document
- Talent acquisition, Recruitment, Employee Relation
- Benefits; salary, perks, development opportunities
- words, negotiation, growth mindset
- Bachelor degree in HR Management or related fields
- Minimum five-year experience in HR management
- 10 Year experience in food manufacturing
YannawaTHB 55K - 69,999 /month
- สวัสดิการ เงินเดือน โอกาสความก้าวหน้า
- สถานที่ทำงาน : บริษัท ยู แอนด์ ไอ กรุ๊ป จำกัด
- ทำงาน : จันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์ อาทิตย์
Strategic HR Business Partner (Manager to AVP)
Bank of Ayudhya Public Company Limited (Ayudhya Capital Auto)- Experience in HRM/HRD /OD
- Learning agility and quick learning
- Strategic HR Initiatives
Senior Human Resources & Administration Manager/ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการอาวุโส
BNK48 OFFICE CO., LTD.- Human Resource
- Administrative
- Entertainment Industry
- Lead a venture builder team in the field of HR
- Dynamic work environment with start-ups
- Location : MRT-Queen Sirikrit
- 7+ years experience in HR management (Manage team)
- Full spectrum of HRM
- Excellent verbal and written communication skills
- Leading HR Team to Perform HRM
- Multinational Organization
- People and Result Oriented , Systematic Thinking
- Employee Relation Manager
- ประสบการณ์ตรงด้านการทำงานแรงงานสัมพันธ์ 5 ปี
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
- Proven work experience as an HR Manager
- Manpower planning/budget planning/people skill
- Background in Manufacturing
- 5+ years of human resources experience
- Experience working globally and diverse team
- Strong command of written and spoken English/ Thai
HR & Organization Development (Senior Associate / Associate Manager)/เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและพัฒนาองค์กร
FRONTIS Co., Ltd.- Experience in IT & Consulting Recruitment
- Employee Engagement and Devevelopment
- Proficiency in English
- 8 years experience in HR Manager (manage team)
- Improve and develop HR work systems
- Enhance the organization's human resources
- Prepare Succession Plan and Continuity Plan
- Strong knowledge in labor relations law
- Management of various types of incentive systems
Copyright © 1998-2023, JobsDB.
Explore site
Contact