- โอกาสก้าวหน้าในสายงาน
- โอกาสในการเรียนรู้งานด้านการจัดการและการบริหาร
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
Base salary + high commission
Applied
- HR Generalist, HR Executive, employee engagaement
- ประสบการณ์ HRM 15 ปีขึ้นไป, C&B expert
- ฺBG IT services technology, Mid-Senior Management
Salary negotiable
Applied
- HRM, HRBP and HROD experience
- Good English communication
- International environment
THB90k - 160k /month (negotiable)
Applied
- Good command of spoken & written in English
- Bachelor’s Degree
- Working experience with 5 plus years of trainer’s
Applied
- ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม
- มีประสบการณ์ในการจัดทำหลักสูตรฝึกอบรม
- HRD Manager
Salary negotiable
Applied
Don’t want to miss out on jobs like these? |
- Experience with learning and development
- Design courses structure for online learning
- Good computer skills
Applied
- Bachelor’s degree in any field
- Good attitude and service minded.
- Proficiency in MS Office applications
Applied
- Bachelor’s or Master’s Degree Mechanical Engineer
- Have an experience in Technical Training
- Conduct the training to Dealer’s technician
Applied
- Male or female , Above 35 years
- degree or higher in management, administration
- 10 years experience in related position
Salary negotiable
Applied
- Master's degree in Human Resources
- Strong coaching/mentoring skills
- Strong in computer skills i.e. MS Office
Salary negotiable
Applied
- เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- มีความรู้และทักษะการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
- ประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคล 5 ปี
Salary negotiable
Applied
- Improve HR systems
- Develop HRM&HRD to support company's strategies
- Provide HR consultation to management team
Salary negotiable
Applied
- Design and develop learning & development process
- In collaboration of related team, design, develop
- Leadership development
Applied
- Female age 30 years old up.
- Bachelor’s degree in any related fields.
- Experience in HR Planning function.
Salary negotiable
Applied
- Previous experience in training/facilitation
- Strong coaching and consulting skills
- Ability to travel, up to 60% - 70%
Applied
- Degree in HRD, or related fields.
- 3-5 years experience in HRD, HRM
- TOEIC score of 550 is required.
Applied
- Male or Female age 23 - 25 years old.
- Bachelor’s degree in any related fields.
- Experience in Training Management function.
Salary negotiable
Applied
- Product's knowledge, motivation, soft skills
- Prepare training's tools or papers by yourself
- Interpersonal and presentation skill
Applied
- Bachelor's degree in Human Resources
- 3+ years of experience in general HR
- Strong command of the English language
Applied
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
- ประสบการณ์ทางด้าน HRIS 0 - 2 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล
Applied
- HRD, Talent Management and Succession planning
- Manage and develop HR in area of Recruitment
- Variable bonus average 3.5 months
Applied
- Bachelor’s Degree in Human Resources
- At least 3 years of experience as HR staff
- Good communication and interpersonal skills
Applied
- Master’s Degree
- 5+ years experience
- Training skills
Applied
- Designs and implements programs
- Bachelor’s Degree
- At least 3-5 years relevant working experience
Applied
- Bachelor’s degree in HR or related field
- 0-2 years of working experiences.
- TOEIC score of min. 550
Salary negotiable
Applied
- Bachelor's Degree in HRD/HRM
- At least 4 years of strong experience
- Active and fast learning
Applied
- At least 10 years exp. in L&D, Training or related
- Technology savy mindset
- Dynamic & Energetic
Salary negotiable
Applied
- HRM+HRD+HRBP Experience / HR Generalist
- Good Team Management
- Experience as HRBP
Salary negotiable
Applied
- Bachelor degree
- Good in Thai and english skills
- Creative and fast-learning
Salary negotiable
Applied
- วุฒิปริญญาตรี/โท การบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
- มีความรู้ Competency และการพัฒนาบุคลากร
Applied
- Respond all function of HR department.
- Strong service minded and coordination skills
- Good command in English
Salary negotiable
Applied
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานฝ่ายบุคคลจากบริษัทมหาชน
- สามารถบริหารงานฝ่ายบุคคลได้ทั้งระบบ
Applied
- Bachelor degree of in HR or relate field.
- 2 years Human Resources experience in training.
- English Communication skills.
Salary negotiable
Applied
- Organization Development
- Strategic Human Resource
- Engagement Survey
Salary negotiable
Applied
- 10++ years experience in leading HROD function
- Flexible /adaptable to fast paced changing demands
- Passionate about people development
Applied
- Male/Female, age between 25-32 years old up
- At least 3 years Experience in Recruitment & HRD
- Good command in English, Operate oversea training
Salary negotiable
Applied
- recruitment, candidate, searching
- talent acquisition
- interview
Salary negotiable
Applied
- มีประสบการณ์ในสายงาน Telesales
- มีความสามารถในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี
- ผ่านการอบรมการเป็น Trainner มาก่อน
Applied
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท
- ประสบการณ์ในสายงาน 0-2 ปี
- ยินดีรับพิจารณานักศึกษาจบใหม่
Applied
- มีประสบการณ์การเขียนบทความเชิงวิชาการ 1-3 ปี
- ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท
Applied
- Learning and Development
- Good command of written and spoken English
- Training
Salary negotiable
Applied
- ตรวจสอบเวลาการทำ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านงานบุคคล
Applied
- Identify training needs and implement as planned
- Be an internal trainer
- Good command of English language
Salary negotiable
Applied
- 1 year or more in training
- Diploma Certificate or above
- welcome fresh graduate
Applied