Kiatnakin Phatra Bank Public Company Limited/ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน)

Performance Management - Human Resources (Senior Manager - AVP)/Performance Management - Human Resources (Senior Manager - AVP)

Kiatnakin Phatra Bank Public Company Limited/ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน)
Salary provided
Posted on 28 Jan 2021

Performance Management - Human Resources (Senior Manager - AVP)/Performance Management - Human Resources (Senior Manager - AVP)

Kiatnakin Phatra Bank Public Company Limited/ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน)

Job Highlights

  • Design, implement , monitor Performance Management
  • Knowledge&understanding of people management
  • Familiarity with the tools that support PMS

Job Description

Responsibility in brief:

  • Design, development, implementation, administration and communication of Performance Management Framework in the entire group organization.
  • Manages all activities related to the performance management cycle and monitoring of the process quality to ensure its effectiveness and relevance to the group performance management framework.
  • Analysis performance management process for future improvements and provide necessary reports/dashboard for supporting managers and management action/decision.

Role and Responsibilities / หน้าที่ความรับผิดชอบ: 

  • Design, implement and monitor Performance Management to enable employees and teams understanding of the process & framework for effective outcome.
  • Work with HRBP to establish and support the linkage between corporate, team and individual goal objectives by monitoring/tracking progression from performance management activities.
  • Liaison with Organization & Development function on the linkage of employee career & development
  • Design, implement and manage organization-wide performance training/capacity building for all levels of employees and management to drive for understanding on performance management process and effectively evaluate and measure individual and team performance.
  • Drive on-going communication activities for performance improvement, utilize performance management tools, establish and disseminate guidelines and manuals which will serve as reference documents on performance management for manager as well as employee.
  • Provide advice and guidance on the performance management framework to the stakeholders.

Qualifications / คุณสมบัติ:  

  • Bachelor or Master’s degree or its equivalent, in Human Resources Management/ Development, Social Science, Business Administration or related discipline.
  • Minimum 5 years of relevant experience in Human Resources, especially in Performance management activities, or other related Human Resources field.
  • Good Teamwork and Interpersonal relations.
  • Ability to plan, organize, coordinate, multitask and prioritize with minimal supervision.
  • Ability to communicate effectively (written and oral).
  • Analytical/structure thinking, proficiency in presentation skill.

Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง: 

  • Professional qualification in Human Resources Management, Organization Development or in performance management function is advantage.
  • Experience in leading performance improvement programs.
  • Familiarity with the tools that support Performance Management processes/activities; Management of cross evaluation / 360-degree, coaching & feedback, calibration processes, continuous performance management.
  • Experiences of SAP HR Goal & Performance Management and reporting tools (Business Intelligence, Power BI) are advantage
  • Knowledge and understanding of people management theories/ principles and ability to coach others around best practices.

ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน)
209 อาคารเคเคพี ทาวเวอร์เอ ชั้น 7 ถนน สุขุมวิท 21 (อโศก)
แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กทม 10110
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-495-3529

Additional Information

Career Level
Years of Experience
5 years
Job Type
Company Website
Job Functions

Company Overview

Kiatnakin Phatra Financial Group is a merger of a commercial bank operated by Kiatnakin Phatra Bank Plc., and a capital market business operated by KKP Capital Plc. and Kiatnakin Phatra Securities Plc., a leading company in securities brokerage business in Thailand. Kiatnakin Phatra Financial Group is listed in the Stock Exchange of Thailand (SET) as "KKP."

Kiatnakin Phatra Financial Group fully operates businesses in financial and capital markets, focusing on expertise and wide range of services covering all needs of customers, including individuals, businesses, and domestic and transnational institutions. We support the excellence in our core businesses, utilize full potential and expertise in business operations, and do our best to develop money markets, capital markets, and the nation's economy in order to maximize the benefits towards customers, employees, and shareholders under our good corporate governance. We are ready to optimise opportunities for maximum benefits towards customers.

Our KKP is an organization with full of opportunities to learn (Freedom to Learn, Freedom to Grow). We do not stop the development of procedures and create learning on a regular basis. Not only extending the growth of your career path, but we also encourage everyone to share knowledge with each other, resulting in continuous and sustainable development under mutual respect. We work with transparency, without politics. We work extreamly but not seriously. Dress in your own style everyday. (Freedom to Dress)         
If you are looking for an organization that is independent and has a working atmosphere like this ... JOIN US.

กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร เกิดขึ้นจากการร่วมกิจการระหว่าง ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) และธุรกิจตลาดทุนที่ดำเนินการภายใต้บริษัท เคเคพี แคปปิตอล  จำกัด (มหาชน)  และบริษัทหลักทรัพย์ เกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นผู้นำด้านธุรกิจหลักทรัพย์ในประเทศไทย ภายใต้ชื่อ “KKP”

KKP ดำเนินธุรกิจการเงิน และธุรกิจตลาดทุน อย่างเต็มรูปแบบ มุ่งเน้นความเชี่ยวชาญในการให้บริการ ตอบโจทย์ลูกค้าทุกประเภท ทั้งลูกค้าบุคคล ลูกค้าธุรกิจ และลูกค้าสถาบันทั้งในและนอกประเทศ พร้อมส่งเสริม พัฒนาตลาดเงิน ตลาดทุน และเศรษฐกิจของประเทศให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทั้งต่อลูกค้า พนักงาน และผู้ถือหุ้น ภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่ดี เราพร้อมสร้างโอกาสที่ดีที่สุด เพื่อประโยชน์สูงสุดของลูกค้า

KKP ของเรา เป็นองค์กรที่เต็มไปด้วยโอกาสแห่งการเรียนรู้ (Freedom to Learn, Freedom to Grow) เราไม่หยุดการพัฒนา ปรับปรุงกระบวนงาน และสร้างการเรียนรู้ให้เกิดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ ไม่เพียงต่อยอดการเติบโตในเส้นทางอาชีพของตนเอง แต่เรายังสนับสนุนให้ทุกคนแบ่งปันความรู้ซึ่งกันและกัน ก่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน ภายใต้การเคารพซึ่งกันและกัน ที่นี่เราทำงานกันอย่างจริงจัง แต่ไม่เคร่งเครียด เราแต่งกายตาม style  ของตัวเองได้ในทุกๆ วัน (Freedom to Dress)

หากคุณกำลังมองหาองค์กร ที่มีอิสระ มีบรรยากาศแบบนี้ในการทำงานแบบนี้ … มาร่วมงานกับเรานะคะ

Additional Company Information

Benefits & Others
Dental insurance, Five-day work week, Flexible working hours, Life insurance, Medical insurance, Performance bonus, Work from home