Spring Green Evolution Co., Ltd.

HR Manager, Human Resources Manager 30,000 - 35,000 + Yearly Bonus + AIA Health Insurance/ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 30,000 - 35,000 + โบนัส + ประกันสุขภาพ AIA

Spring Green Evolution Co., Ltd.
Salary negotiable
Posted on 22 Feb 2021

HR Manager, Human Resources Manager 30,000 - 35,000 + Yearly Bonus + AIA Health Insurance/ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 30,000 - 35,000 + โบนัส + ประกันสุขภาพ AIA

Spring Green Evolution Co., Ltd.

Job Highlights

  • เงินเดือน 30,000 - 35,000 บาท
  • รายได้ตามประสบการณ์ และความสามารถ
  • พนักงานประจำ เติบโตไว มีโบนัส

Job Description

Roles & Responsibilities: 

  • Develop corporate plans for a variety of HR matters such as compensation, benefits, health and safety etc.
  • Act to support the human factor in the company by devising strategies for performance evaluation, staffing, training and development etc.
  • Oversee all HR initiatives, systems and tactics
  • Supervise the work of HR personnel and provide guidance
  • Serve as the point of contact for employment relations and communicate with labor unions
  • Monitor adherence to internal policies and legal standards
  • Deal with grievances and violations invoking disciplinary action when required
  • Anticipate and resolve litigation risks
  • Report to senior management by analyzing data and using HR metrics
  • Assist in talent acquisition and recruitment processes
  • Promote HR programs to create an efficient and conflict-free workplace
  • Assist in development and implementation of human resource policies
  • Undertake tasks in performance management
  • Gather and analyze data with useful HR metrics
  • Manage employee files and records in electronic and paper form

Qualification:

  • Age over 35 - 45 years old, Male or Female.
  • BSc/BA in human resources, business administration or relevant field; MSc/MA in human resources will be a plus
  • Proven experience as HR Director or HR Manager (or Generalist)
  • Experience from Retail Business are preferable.
  • Experience HRM and HRD function
  • HRM : Pay roll, Com & Ben, Recruitment, labor law.
  • HRD : Organizational development, Career path Development, Evaluation process.
  • Excellent knowledge of employment legislation and regulations
  • Thorough knowledge of human resource management principles and best practices
  • Understanding of general human resources policies and procedures
  • A business acumen partnered with attention to the human element
  • Excellent organizational and leadership skills
  • Outstanding communication and interpersonal skills
  • Have service mind.

Additional Information

Career Level
Senior
Qualification
Degree
Years of Experience
5 years
Job Type
Full Time

Company Overview

บริษัทสปริงกรีน อีโวลูชั่น เล็งเห็นความสำคัญของการแปรรูปผลผลิตทางการเกษตรในประเทศไทย ซึ้งมีผลผลิตทางการเกษตรปริมาณมหาศาล แต่ไม่สามารถพัฒนาหรือเพิ่มมูลค่า เนื่องจากต้นทุนการลงทุนที่สูง เรามีความภูมิใจที่สามาถเป็นทางออกของปัญหา โดยผลิตและกระจายสินค้า แปรรูปผลผลิตคุณภาพสูง ในราคาย่อยเยาที่สุด พร้อมบริการหลังการขาย

ผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องจักรแปรรูปผลผลิตทางการเกษตร ราคาโรงงาน 
คุณภาพมาตรฐานระดับสากล

Additional Company Information

Benefits & Others
Medical insurance, Performance bonus