Kang Yong Electric Public Co., Ltd.

HR manager

Kang Yong Electric Public Co., Ltd.
Salary negotiable
Posted on 15 Apr 2021

HR manager

Kang Yong Electric Public Co., Ltd.

Job Highlights

  • HR manager
  • Human Resources
  • HRM, HROD, Training

Job Description


Age: 40 - 45 years

Education: Bachelor’s Degree in Human Resources, Business or a related field

Language skills: Fluent in both written and spoken English , Japanese (Special consideration )

- 15 years up in big manufacturing (2,000+ employees) and 7 years minimum experience in HRM, HROD, Training .

-S trong knowledge of labor laws and other related laws.

- Good Microsoft Office (Advance Level Excel)

- Good interpersonal and communication skills along with problem solving skills.

- Strong logical thinking and fully service mind.

- Confidential leadership appearance and can make a good relation to other.


- Implementing and developing company and Human Resources policies.

- Assisting with the overseeing of all HR activities such as recruitment and selection, compensation and benefits, employee services and manpower planning, organization development and training center.

- HR Management information control & admin.

- Coordinates to other Line Manager in scope of HR and related functions

-Implements new HR tools & HR project for HR Development.

Additional Information

Career Level
Not Specified
Not Specified
Years of Experience
Not Specified
Job Type
Full Time

Company Overview

บริษัท กันยงอีเลคทริก จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทร่วมทุน ไทย-ญี่ปุ่น กับ

Mitsubishi Electric Corporation Japan ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า เช่น ตู้เย็น พัดลม พัดลมระบายอากาศ ปั้มน้ำ เครื่องเป่ามือ  
Mitsubishi Electric  ผลิตสินค้าเพื่อจำหน่ายภายในประเทศ และส่งออก ไป กว่า 20 ประเทศ ทั่วโลก

สามารถเข้าไปศึกษาข้อมูลของบริษัทได้ที่ http://www.mitsubishi-kye.com

ติดต่อ : ,คุณทิพย์นภา

โทรศัพท์: 02-337- 2900 Ext 1508(087-3450472)
แฟกซ์: 02-337-2439-40  


Additional Company Information

Electronics / Electrical Equipment