- Strong in Labor laws
- Good English communications
- Management and people skills
Applied
- Male or female, aged 38 - 45 years old.
- Bachelor’s Degree or higher in Human Resource
- At least 10 years of experience in HR and Admin
Salary negotiable
Applied
- Designing and implementing a discipline framework
- Meeting with Union, Manage policy or regulations
- 5-7 years in Industrial Relations for Manufactor
Applied
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน
- ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์
- ปวส หรือ ปริญญาตรี
Applied
- ปริญญาตรีหรือสุงกว่า สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารงานบุคคล
- ควบคุมบริการงานบุคคล จัดทำแผนกำลังคน
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |