- 5 yrs Experience in HRM
- 6 days working (Monday to Saturday)
- Proficiency in B-plus system
1-30 of 39 jobs
- High level in Recruit, Payroll, Training
- General Affiars - Facility, Safety, Admin
- 5 days working, pvd, insurance
- มีประสบการณ์ด้าน HRM 5 ปีขึ้นไป
- จัดทำ KPIs และ OKRs การประเมินพนักงาน
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และกรมพัฒนาฝีมือแรง
HR Manager/ผู้จัดการทรัพยากรบุคคล (เกษมราษฎร์ สาขา บางแค/การุญเวช ปทุมธานี)
Bangkok Chain Hospital Public Company Limited- มีประสบการณ์สายงานทรัพยากรมนุษย์ 7 ปี ขึ้นไป
- พร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์สายงานโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- Min. 5 yrs experience in human resource management
- Exp. in HRBP and HR policy administration
- Exp. in TA & managing the hire of labor contractor
- Strong experience in payroll end-to end process
- Well knowledge in using Excel and Gsheet
- Good command of English
- HR Payroll & HRIS
- 4-5 Yrs Exp in Field
- Excellent English Communication Skills
- 5 Days working week
- Bonus,Providentfund,Car park
- Challenges and cutes team with professional
Accounting Admin - BTS Sala Daeng/ MRT Silom – Up to 40K
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.- Japanese company
- Working 5 days
- Good benefits and welfares
- To join of the leading power & utilities producer
- To be a part of FAST-GROWING company
- Development programs & career opportunities
- Minimum 10 years experiences in HR Management.
- Strong technical skills with HRIS systems.
- Well understanding / knowledge in steering concept
HR Payroll - HRIS (3yrs+ in Payroll & Benefits/ Knowledge of Laws, Policies/ Good Eng)
SMARTCRUIT CONSULTANT RECRUITMENT CO., LTD.- 3 yrs+ in Payroll & Benefits
- Attractive Benefits
- Good of English (TOEIC 650 is a plus)
- Strong experience in HRM/HRD
- PMS/Employee Engagement/Thai Labor Law
- Oil & Gas Engineering & Construction experience
- บริหารจัดการอัตรากำลังพลให้เป็นไปตามแผนงาน
- สรรหา คัดเลือก บุคลากร ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
- กำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน, เงินเดือน, การปรับประจำปี
- Human Resource
- Responsible in end-to-end recruitment process
- Manage day to day payroll operation activities
- Prepare Succession Plan and Continuity Plan
- Strong knowledge in labor relations law
- Management of various types of affiliates
- bachelor’s degree with at least 3 year
- Hybrid work & Flexible working Hour
- Experienced in HR Generalist, Recruitment, HRD
- International company
- 1 Year-contract (renew yearly)
- 5 years of experience in human resources
Japanese Speaking General Affairs Manager / JLPT N2 / BTS Yellow Line / Salary Max 80k
JAC Recruitment Thailand- Able to work in new set up and small company
- Accounting support to prepare document
- More Benefits
Copyright © 1998-2023, JobsDB
Explore site