- At least 5 yrs. exp. in HR & GA Manufacturing
- Strong in Payroll SAP System
- Good Commu, Positive Thinking & Services Minded
1-30 of 80 jobs
Human Resources Officer/เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
C. I. T. Property Consultants Co., Ltd./ Colliers Thailand- Jion a fast-growing & multi-Nation Company
- Good command in English
- Fast Learner
- มีโอกาสในการเติบโต เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
- เราหาบุคลากรที่มั่นคงยังยื่น พร้อมก้าวไปกับองค์กร
- บริษัทมีธรรมะเป็นที่ตั้ง
Sr. Learning and Development Officer/Specialist (Bangpoo)
Delta Electronics (Thailand) Public Company Limited- Multitasking and Office skills
- Good command of English
- Yearly bonus, Quarterly incentive, Shuttle Bus&Van
- มีโอกาสในการเติบโต เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
- ประสบการณ์การทำงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี
- ใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้
- Administrative support staff & office activities
- Support to office events and functions
- Good in team working and interpersonal skills
- Minimum of 2-5 years of experience in HRD
- Bachelor's degree in HR, Law, or a related field
- Able to communication in English
- Onboarding Program/Orientation
- Culture Development & Employee Engagement
- Training Administration
- Bachelor’s Degree in related fields
- Min. 5 years' Demonstrated payroll processing
- Problem analysis ,Critical Thinking skills
- Bachelor’s degree in any fields
- Experience in HR Generalist, Recruitment
- Good command of spoken and written english
- มีโอกาสในการเติบโต เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
- เราหาบุคลากรที่มั่นคงยังยื่น พร้อมก้าวไปกับองค์กร
- บริษัทมีธรรมะเป็นที่ตั้ง
- Able to work on Saturday and Sunday
- Calm, detail-oriented and organized
- Basic knowledge of Excel
- Recruitment and People Development
- Responsible for Employer Branding
- People Communication & Engagement
- planning and executing on the HRM&HRD
- Manages organizational development (OD) strategies
- Build talent pipelines for current and future job
- Handle tasks related to HR activities
- 1-2 years' experience in HR/Admin
- Effective communication skills (Thai & English)
- Responsible for budgeting and planning
- Prepare and create company financial budget
- Strong knowledge of Data Analyst skill
- Experience in business development
- Strong English and Chinese skills
- Analytical thinking skills and think logically
- Minimum 3 years in HR and Administrative support
- Strong in Recruitment, Payroll and Labour Law
- 50K Max
- Diploma or University degree in any discipline
- At least 3 years working experience.
- Good command of English and communication skills
Copyright © 1998-2023, JobsDB
Explore site