ข่าวสารผู้ประกอบการ ก.พ. 63 อ่านเรื่อง รู้หรือไม่ว่าสาเหตุที่คุณได้ใบสมัครงานน้อย อาจมาจากเรื่องที่คุณคาดไม่ถึง สิ่งสำคัญที่คุณจะต้องให้ความสำคัญเพื่อรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กรมีอะไรบ้าง แบรนด์มีความสำคัญต่อผู้สมัครงานมากน้อยขนาดไหน? และการเปลี่ยนแปลงที่คุณควรเตรียมพร้อมในองค์กรสู่ Digital Organization
jobsDB.com ชีวิตดีขึ้นได้ ด้วยงานใหม่ที่ใช่กว่าเดิม

อะไรเป็นเหตุทำให้คุณได้รับใบสมัครงานน้อยกว่าที่ควรจะเป็น?

สวัสดีค่ะ ท่านผู้ประกอบการ เมื่อผู้หางานกำลังแข่งขันกันหางานอย่างเข้มข้น แต่ทำไมคุณถึงหาคนมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ไม่ได้สักที อาจเป็นเพราะคุณมองข้ามบางอย่างในประกาศงานของคุณไปก็เป็นได้

อ่านต่อคลิก
เคล็ดลับรักษาคนทำงานเก่งให้อยู่กับองค์กร

เคล็ดลับรักษาคนทำงานเก่งให้อยู่กับองค์กร

สรรหาคนเก่งเป็นสิ่งที่ว่ายากแล้ว การรักษาคนเก่งเหล่านี้ให้อยู่กับองค์กรเป็นสิ่งที่ยากยิ่งกว่า เทคนิคที่ช่วยให้คุณมัดใจให้เขาอยู่ในองค์กรคุณได้ดียิ่งขึ้น

อ่านต่อที่นี่

สร้างแบรนด์แก่องค์กร

5 เหตุผลว่าทำไมต้องสร้างแบรนด์ให้เข้าถึงผู้สมัครงาน

เพราะแบรนด์คือสิ่งที่สะท้อนความเป็นองค์กรและดึงดูดให้พนักงานที่เก่งและมีความสามารถอยากมาร่วมงานกับคุณ

อ่านต่อที่นี่

องค์กรแบบ Digital

วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ Digital Organization มีอะไรบ้าง?

jobsDB ขอพาไปทำความเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านขององค์กรยุคดิจิทัล ว่าต้องมีการเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางใดบ้าง เพื่อให้องค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จตามที่มุ่งหวัง

อ่านต่อที่นี่

ตรวจสอบรายชื่อผู้โชคดีในการตอบคำถาม LOA

ตรวจสอบรายชื่อผู้โชคดีในการตอบคำถาม LOA ได้ที่นี่

ดูรายชื่อ คลิก

คอร์สอบรมออนไลน์ RC

คอร์สอบรมออนไลน์ RC กับ jobsDB Academy ฟรี เข้าได้ทุกที่ทุกเวลา

ดูรายละเอียด คลิก

สมัครงานได้ทันที งานไอทีกับบริษัทชื่อดัง

Branded AD+ ให้องค์กรของคุณโดดเด่นในการหาผู้สมัครงาน

ดูรายละเอียดคลิก

trusted jobsdb talent source
มั่นใจในแหล่งรวม
คนคุณภาพ
trusted jobsdb talent source
ตอบทุกโจทย์
การสรรหาบุคลากร
trusted jobsdb talent source
ใส่ใจ ให้บริการ
มาตรฐานอย่างมืออาชีพ