ผู้สัมภาษณ์งานควรกำหนดคำถามในการสัมภาษณ์งาน เพื่อบังคับทิศทางที่ถูกต้อง ให้รู้จักผู้สมัครงานดียิ่งขึ้น และคัดเลือกผู้สมัครงานที่เหมาะสมอย่างแม่นยำ ด้วยคำถามต่อไปนี้
การคัดเลือกผู้สมัครงานแบบนี้ ถูกออกแบบมาเพื่อพิจารณาผู้สมัครงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้เห็นภาพที่ชัดเจน จึงขอยกตัวอย่างวิธีการคัดเลือกดังนี้
ปัญหาที่หลายองค์กรพบในการจ้างงานคือ จะคัดเลือกผู้สมัครงานอย่างไรให้ได้คนที่เหมาะกับงานเหมาะกับองค์กร jobsDB จึงมีข้อคิดสำหรับการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพมาฝาก
Privacy Statement | Terms and Conditions
