รู้หรือไม่?

HR จะใช้เวลาสแกนเรซูเม่หนึ่งฉบับประมาณ 5-7 วินาทีเท่านั้น ดังนั้นคุณควรใช้โอกาสนี้ดึงดูดความสนใจของ HR ให้มากที่สุด ด้วยเรซูเม่ที่โดดเด่นกว่าใคร

1.

เนื้อหาสั้น กระชับ ให้ความสำคัญเกี่ยวกับทักษะ ความสามารถ และประสบการณ์ในการทำงานมากกว่าข้อมูลส่วนตัว

2.

รูปภาพเหมาะสม ใช้รูปที่เป็นทางการแต่งกายด้วยชุดสุภาพ ไม่ใช้รูปเซลฟี่หรือมีภาพพื้นหลังเป็นสถานที่ต่าง ๆ

3.

ชื่ออีเมลเป็นทางการ ควรตั้งชื่ออีเมลเป็นชื่อและนามสกุลเพื่อ HR จะได้ค้นหาและจัดเก็บข้อมูลง่าย รวมทั้งควรตั้งชื่อไฟล์ เรซูเม่เป็นชื่อและนามสกุล

4.

ระดับภาษาทางการและเป็นภาษาอังกฤษ เรซูเม่ควรเป็นภาษาอังกฤษเพื่อให้ดูเป็นมืออาชีพ ตรวจสอบความถูกต้องของตัวสะกดและไวยากรณ์ก่อนส่งอย่างน้อย 1-2 ครั้ง

5.

Keyword ทรงพลัง ใช้คีย์เวิร์ดเดียวกับที่ระบุในประกาศงาน เมื่อ HR ดูเรซูเม่ของคุณก็จะสะดุดกับคีย์เวิร์ดที่ตรงกับความต้องการของเขาในทันที

6.

เรซูเม่เป็นระเบียบ จัดหน้ากระดาษให้อ่านง่าย สบายตา และเป็นสัดส่วน เน้นส่วนที่สำคัญด้วยการทำเป็นตัวหนาหรือขีดเส้นใต้บรรทัด ใช้ Front ที่อ่านง่าย