เรียน ลูกค้าผู้มีอุปการคุณ

บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด ขอขอบพระคุณที่ท่านให้ความไว้วางใจใช้บริการลงประกาศงานกับเรา ในฐานะเว็บไซต์งานชั้นนำในประเทศไทย เราได้มุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์ของเราให้ดียิ่งขึ้นเพื่อให้ท่านได้พบกับผู้หางานคุณภาพ แต่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเรากลับพบว่า มีจำนวนใบสมัครงานที่ไม่ตรงกับคุณสมบัติที่ผู้ประกอบการมองหาเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ดังนั้น jobsDB จึงขออนุญาตเรียนแจ้งให้กับผู้ประกอบการทราบว่า ในการลงประกาศงานผ่านเว็บไซต์ jobsDB นั้น ระบบจะอนุญาตให้ท่านเลือกประเภทงานได้สูงสุดจาก 5 ประเภทงาน เหลือเพียงสูงสุด 3 ประเภทงานเท่านั้น โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 25 มีนาคม 2559 เป็นต้นไป ซึ่งการเลือกประเภทงานที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น จะช่วยเพิ่มโอกาสให้ผู้ประกอบการได้รับจำนวนใบสมัครงานที่เหมาะสมเพิ่มขึ้นและยังช่วยคัดกรองใบสมัครงานที่ไม่ตรงกับความต้องการได้ในอีกทางหนึ่ง

จากผลการสำรวจผู้หางานล่าสุด* พบว่า 62% ของผู้หางานในภูมิภาคเอเชียให้ความสำคัญกับความสมดุลย์ของการใช้ชีวิตกับการทำงานและโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ดังนั้น การปรับเปลี่ยนจำนวนประเภทงานในครั้งนี้สามารถเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยตอบโจทย์ความต้องการของผู้หางานได้ โดยระบบจะจับคู่และส่งตำแหน่งงานไปยังอีเมลของผู้หางานได้แม่นยำยิ่งขึ้น ทำให้ผู้หางานสามารถเลือกพิจารณาตำแหน่งที่สนใจได้ง่ายและประหยัดเวลามากยิ่งขึ้น

หากต้องการสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการเลือกประเภทงานที่เหมาะสม หรือ เข้าร่วมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการระบบ Recruitment Centre เวอร์ชันใหม่ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 17 มีนาคม 2559 โปรดติดต่อแผนกลูกค้าสัมพันธ์ที่ [email protected]

ใช้ชีวิตให้สุข สนุกกับการหาคนที่ใช่

jobsDB ประเทศไทย

*ผลการสำรวจผู้หางานจัดทำขึ้นโดย Research Ink ภายใต้การควบคุมดูแลของ Seek Asia

Dear Valued Customer,

As the leading job site in Thailand, we aim to provide you with quality candidates. We have noticed that the number of irrelevant applications has increased over the years.

Starting from 25 March 2016, we will reduce the number of job functions per job ad from five to three. This change will narrow the focus and reach of each job ad so you will receive more relevant applications and fewer irrelevant ones.

A recent study* showed that 62% of candidates in Asia are concerned about work-life balance and career opportunities. This change will give candidates what they want: more accurate job matches and fewer mismatches. Less spam in candidates’ mailboxes will mean that they will pay closer attention to the ads that matter most.

If you have any questions on how to set the right job functions or join our 17 March 2016 Recruitment Center workshop, please contact customer service at [email protected]

happy hiring,

jobsDB Thailand

* Research Ink Jobseeker study undertaken by jobsDB parent company Seek Asia.