|
| |
|
|
| 4 เทคนิคจูงใจพนักงานให้ถูกจุด |
 |
 |
 |
การหาแรงจูงใจให้กับพนักงานของคุณ
ก็เหมือนกับการหาถ่านมาใส่ของเล่น
ถ่านแบบไหนที่จะทำให้ของเล่นนั้นใช้
งานได้ แล้วแรงจูงใจแบบไหนที่จะ
ทำให้พนักงานทำงานได้มีประสิทธิภาพ |
| |
|
อ่านต่อ |
|
| |
|
|
| |
|
|
| 7 วิธีฝึกตนสู่การเป็นผู้นำที่ดี |
|
 |
|
เมื่อคุณก้าวสู่ตำแหน่งงานในระดับ
บริหาร นอกเหนือจากงานที่จะต้อง
รับผิดชอบแล้ว คุณยังมีพนักงานอีก
หลายชีวิตที่จะต้องรับผิดชอบ ทักษะ
การเป็นผู้นำจึงเป็นสิ่งที่ผู้บริหาร
ต้องหมั่นเรียนรู้และฝึกฝนอยู่เสมอ |
| |
|
อ่านต่อ |
|
| |
|
|
| |
|
|
| ให้ฟีดแบ็กอย่างไรพนักงานไม่ต่อต้าน |
|
 |
|
คนจำนวนมาก เมื่อได้ยินคำว่าฟีดแบ็ก
มักคิดว่าจะต้องถูกตำหนิ จึงมักจะ
กลัวและไม่อยากได้รับฟีดแบ็ก
ซึ่งในฐานะผู้บริหารแล้ว จำเป็นต้องให้
ฟีดแบ็กพนักงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ |
| |
|
อ่านต่อ |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
