
มีเคล็ดลับ ดังนี้
- เลือกใช้หัวข้อที่ชัดเจนและเชิญชวน เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้หางาน
- อธิบายเกี่ยวกับบริษัทสั้น ๆ พร้อมบอกเหตุผลที่ต้องการติดต่อผู้หางาน
- หาความเชื่อมโยงกับผู้หางานด้วยการอ้างอิงข้อมูลจากโปรไฟล์ของเขา


สิ่งที่ควรและไม่ควรปฏิบัติในการติดต่อกับผู้หางานครั้งแรก
สิ่งที่ควรปฏิบัติ
- อธิบายให้ผู้หางานทราบว่าคุณติดต่อเขาได้อย่างไร และควรบอกเหตุผลในการติดต่อ
- สอบถามผู้หางานว่าเขาเปิดรับโอกาสงานใหม่หรือไม่
- ให้ความสนใจกับสิ่งที่ผู้หางานต้องการจะบอก
- อธิบายคร่าว ๆ เกี่ยวกับลักษณะงานและโอกาสเติบโตในอาชีพ
สิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติ
- ใช้น้ำเสียงดุดัน
- เสนอตำแหน่งงานแบบทันทีเกินไป
- ใช้ภาษาทั่ว ๆ ไปในการสื่อสาร แต่ควรปรับคำพูดให้เหมาะสมกับผู้หางานแต่ละคน
- ไม่ติดตามผล หลังจากติดต่อพูดคุยกันไปแล้ว