รู้หรือไม่ เพราะเหตุใดผู้สมัครไม่ควรใช้วิธี หว่านใบสมัครงาน

รู้หรือไม่ เพราะเหตุใดผู้สมัครไม่ควรใช้วิธี หว่านใบสมัครงาน
Jobsdb ทีมเนื้อหาอัปเดตเมื่อ 07 July, 2023
Share

การยื่น ใบสมัครงาน ถือเป็นก้าวแรกของเหล่าเด็กจบใหม่ที่กำลังจะก้าวเข้าสู่โลกแห่งการทำงาน หลายคนมีเป้าหมายที่แน่นอนแล้ว ว่าจากนี้จะทำงานอะไรที่เหมาะสมกับตัวเอง แต่ก็มีน้องใหม่จำนวนไม่น้อยที่ยังไม่รู้ว่าจะทำงานอะไรที่เหมาะสมกับตนเองดี แล้วแบบนี้จะสมัครงานอะไรถึงจะเหมาะสมกับตนเองล่ะ? หลายคนเลือกสมัครงานไม่กี่แห่งตามความสนใจ แต่ก็มีอีกไม่น้อยที่เลือกสมัครงานหลายแห่ง และหลายตำแหน่ง เพราะคิดว่าอย่างไรเสียมีงานทำก็ดีกว่า เดินเตะฝุ่นไปวัน ๆ ซึ่งเราเรียกกลุ่มหลังนี้ว่าพวก หว่านใบสมัครงาน

แบบไหนที่เรียกว่าเป็นการ หว่านใบสมัครงาน

  • สมัครงานดะ ร้อยเอ็ดเจ็ดย่านน้ำ ขอให้รู้ว่ามีประกาศรับสมัครงานฉันจะส่งให้หมด อย่างนี้ก็ถือว่าเป็นพวกหว่านใบสมัครงานนะคะ

  • สมัครงานหลาย ๆ ตำแหน่ง งานเซลส์ ก็ดี งานพีอาร์ ก็น่าสน หรือเป็น งานประสานงาน ก็น่าทำ งั้นส่งใบสมัครงานไปให้หมดเลย อย่างนี้ถือว่าเข้าข่ายหว่านใบสมัครงานนะคะ

  • สมัครงานทุกตำแหน่งในบริษัทที่สนใจ อารมณ์ชื่นชอบองค์กรใดองค์กรหนึ่งเป็นพิเศษ เลยสมัครทุกตำแหน่งที่บริษัทนี้ประกาศรับสมัครงาน อันนี้เรียกว่า หว่านใบสมัครงานแน่นอนค่ะ

ทำไมจึงไม่ควรใช้วิธีหว่านใบสมัครงาน

น้องใหม่วัยเพิ่งทำงานหลายคนสงสัยว่า แล้วทำไมฉันถึงจะสมัครงานหลาย ๆ ที่ หลายๆ ตำแหน่งไม่ได้ในเมื่อมันเป็นสิทธิ์ของฉันนี่ จริงอยู่ว่าการยื่นใบสมัครงานหลาย ๆ ที่ หลาย ๆ ตำแหน่งนั้น เป็นสิทธิ์ของผู้สมัครงาน แต่ในแง่ของคนทำงานการหว่านใบสมัครงานนั้นถือเป็นเรื่องที่ไม่ควรทำค่ะ เพราะ

  • คุณอาจจะลืมว่าได้สมัครตำแหน่งอะไรไปบ้าง และแน่นอนคุณคงจำไม่ได้แน่ ๆ ว่าในตำแหน่งที่คุณสมัครงานไปนั้นต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง บางคนหว่านใบสมัครงานจนไม่ได้ดูตำแหน่งที่สมัครไป เมื่อมีการโทรเรียกสัมภาษณ์งานกลับปฏิเสธตำแหน่งงานที่สมัครงานนั้นไป แต่ไม่นานกลับส่งเรซูเม่มาสมัครใหม่ แบบนี้ฝ่ายบุคคลคงไม่ชอบใจแน่ค่ะ

  • อาจจะทำให้คุณพลาดตำแหน่งดี ๆ ไปกรณีที่คุณสมัครงานทุกตำแหน่งในบริษัทนั้น ๆ คุณอาจจะพลาดตำแหน่งที่เหมาะสมกับคุณไป เพราะฝ่ายบุคคลอาจจะมองว่าคุณยังไม่พร้อมที่จะก้าวเข้าสู่โลกการทำงานหรือเปล่า เพราะขนาดตำแหน่งงานที่คุณจะสมัครคุณยังไม่มั่นใจเลยว่าจะสมัครงานตำแหน่งไหนดี

  • ในแง่ของผู้รับสมัครงานอาจจะมองว่าคุณไม่มีความมั่นใจในตัวเอง เหมือนว่าคุณยังลังเลในการเลือกที่จะทำงาน และอาจจะทำให้คิดไปได้ว่าคุณยังไม่มีความพร้อมที่จะทำงานในตำแหน่งที่คุณสมัครงานจริง ๆ

  • เสียเวลา การหว่านใบสมัครงานนั้นนอกจากจะส่งผลให้เสียเวลาทั้งฝ่ายคุณเองที่ต้องมาสัมภาษณ์งานที่สุดท้ายคุณอาจจะไม่ชอบแล้ว ยังส่งผลให้เสียเวลากับฝ่ายผู้รับสมัครงานที่ต้องคัดเลือกพนักงานใหม่ด้วยเช่นกัน นอกจากนี้หลายบริษัทยังเจอปัญหาพนักงานใหม่ตอบตกลงเข้าทำงานแล้ว แต่จู่ ๆ เกิดเปลี่ยนใจกะทันหัน เพราะลังเลว่าไม่น่าจะเหมาะสมกับงานนี้ นี่ก็ถือเป็นการเสียเวลาทั้งฝ่าย สมัครงานที่ต้องเริ่มหางานใหม่อีกครั้ง และฝ่ายผู้รับสมัครงานที่ต้องเริ่มทำการประกาศหาคนใหม่ เริ่มสัมภาษณ์งานกันใหม่ เห็นไหมคะเสียเวลาด้วยกันทั้งคู่

มือใหม่เพิ่งเริ่มทำงานควรสมัครงานอย่างไร

สำหรับมือใหม่ที่เพิ่งเรียนจบกำลัง หางานทำ เรามีคำแนะนำดี ๆ ในการสมัครงานมาฝากกันค่ะ

  1. วางขอบเขตงานที่เราสนใจให้ชัดเจน เช่น คุณชอบงานที่ต้องพบปะผู้คน ได้ใช้ไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ได้ฝึกการเข้าหาคนอื่น จากนั้นลองมองหางานที่เข้าข่ายความต้องการนี้โดยดูจากลักษณะงานของอาชีพต่าง ๆ ว่ามีอะไรที่ตรงกันบ้าง เป็นเจ้าหน้าที่ประสานงานได้หรือเปล่า เป็นนักประชาสัมพันธ์เหมาะสมไหม หรือจะทำงานที่เกี่ยวกับการจัดงานอีเว้นท์ได้หรือไม่

  2. ดูคุณสมบัติของตัวเองว่าเหมาะสมกับงานชนิดไหน บางครั้งงานบางอาชีพจำเป็นต้องใช้ทักษะเฉพาะที่เรียนมา เช่น คุณจบสายภาษามาแต่อยากทำงานเป็นตากล้องหรืองานเบื้องหลังอันนี้อาจจะถือว่าไม่ตรงสาย เว้นเสียแต่ว่าคุณมีประสบการณ์ให้ระบุในเรซูเม่ด้วยว่า แม้คุณจะจบสายภาษามาแต่มีประสบการณ์ในการเป็นตากล้องกิจกรรมมหาวิทยาลัยและมีความรู้สึกสนุกกับงานนี้ และถ้าเป็นไปได้ควรเตรียมผลงานมาอ้างอิงด้วยค่ะ

  3. ยื่นใบสมัครงานที่ชอบจริง ๆ เพื่อไม่ให้เสียเวลาทั้งตัวคุณเองและผู้สัมภาษณ์งาน เช่น ถ้าคุณชอบงานประชาสัมพันธ์ก็ยื่นสมัครแต่ตำแหน่งประชาสัมพันธ์ และอย่าลืมดูเงื่อนไขในการเดินทางด้วยนะคะ บางคนยื่นสมัครงานในตำแหน่งที่ชอบก็จริงแต่สมัครงานทั่วประเทศไทย พอฝ่ายบุคคลเรียกสัมภาษณ์งานกลับไม่สะดวกไปทำงานในจังหวัดไกล ๆ แบบนี้ก็ไม่ควรทำค่ะ ถือว่าเสียเวลาด้วยกันทั้งสองฝ่าย

  4. อย่าลืมจดบันทึกด้วยว่าคุณได้เคย สมัครงาน ที่ไหนไปแล้วบ้าง ส่วนหนึ่งก็เพื่อคุณจะได้จดจำได้ว่าฉันได้สมัครงานที่บริษัทนี้ไป รายละเอียดงานเป็นอยางไร ผู้สมัครงานบางคนยื่นใบสมัครงานแบบหว่านโดยไม่ดูชื่อบริษัทที่ตนเองสมัคร เมื่อมีการเรียกสัมภาษณ์งานจึงปฏิเสธไปเพราะไม่รู้จักก็มีมาแล้วค่ะ

สำหรับน้อง ๆ ที่กลัวว่าจบมาแล้วจะไม่มีงานทำ แต่ก็ไม่อยากหว่านใบสมัครงานไปทั่วลองใช้เทคนิคนี้ดูก็ได้ค่ะ

เลือกตำแหน่งงานที่ตนเองสนใจ ตรงกับเงื่อนไขที่ต้องการ ส่งเรซูเม่สมัครงาน สัก 4-5 บริษัทจากนั้นรอผลการยื่นใบสมัครงานสักระยะ (ประมาณ 2 สัปดาห์) หากไม่มีการตอบกลับใด ๆ ค่อยมองหาตำแหน่งงานที่สนใจแล้วส่งเรซูเม่ใหม่

ซึ่งวิธีการนี้ดีกว่าการหว่านใบสมัครงานทีเดียวเป็นสิบหรือยี่สิบแห่งแน่นอน แถมยังช่วยให้คุณมีเวลาในการมองหาตำแหน่งงานที่ดีที่สุดที่เหมาะสมกับตัวคุณได้ด้วยนะคะ

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

jobsDB Mobile App

คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

เรียนจบมานานแล้ว แต่ยังหางานไม่ได้ทำยังไงดี

ผู้ประกอบการอยากเห็นอะไรในเรซูเม่ของเด็กจบใหม่

เรียกดูคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
เพียงคลิก 'สมัครสมาชิก' เพื่อยอมรับ คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ Jobsdb โดยคุณสามารถยกเลิกอีเมลเมื่อใดก็ได้
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2024 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด