ทำไมต้องระบุเงินเดือนในประกาศงาน
จากการสำรวจข้อมูลที่ ผู้หางาน ต้องการจากประกาศงานของจ๊อบส์ดีบี พบว่า เงินเดือน คือสิ่งที่ผู้หางานมองหาใน ประกาศงาน มากถึง 32%
ผู้ประกอบการ จึงไม่อาจมองข้ามโอกาสดี ๆ ที่จะได้ใบสมัครงานคุณภาพ จากผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการเช่นกัน ทั้งนี้ หากผู้ประกอบการระบุเงินเดือนในประกาศงานจะมีโอกาสได้พบกับผู้สมัครงานที่ตรงใจเร็วขึ้นเมื่อผู้หางานทำการค้นหา ตำแหน่งงาน จากช่วงเงินเดือนที่พวกเขาคาดหวัง
นอกจากนี้ ยังมีข้อดีของการระบุเงินเดือนลงในประกาศงานอีกหลายประการ อาทิ
- ได้ใบสมัครงานที่ตรงกับความต้องการมากขึ้นเพิ่มจำนวน ใบสมัครงาน ของผู้หางานคุณภาพที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการ โดยเฉพาะในระดับอาวุโส และช่วงเงินเดือนที่คาดหวัง
- ช่วยให้กระบวนการสรรหารวดเร็วขึ้นเมื่อผู้หางานเห็นช่วงเงินเดือนที่ไม่ตรงกับความต้องการ โอกาสที่ HR จะได้รับใบสมัครที่ไม่เกี่ยวข้องจึงลดลง กระบวนการในการคัดกรองผู้สมัครงานจึงรวดเร็วขึ้น
- กระตุ้นการดูประกาศงานมากขึ้นการระบุเงินเดือนในประกาศงานช่วยดึงดูดผู้หางานที่ค้นหางานจากช่วงเงินเดือนให้สนใจดูประกาศงานมากขึ้นในแต่ละครั้ง ซึ่งเป็นการเพิ่มโอกาสที่ผู้หางานจะพบประกาศงานของคุณมากขึ้น ทั้งยังเพิ่มผลตอบรับที่ดียิ่งขึ้นด้วย
วิธีระบุเงินเดือน
การระบุเงินเดือนในประกาศงานนั้น ผู้ประกอบการสามารถเลือกระบุเงินเดือนได้ 2 แบบ
- ระบุเงินเดือนเพื่อแสดงในประกาศงานเป็นการระบุช่วงเงินเดือนสูงสุดและต่ำสุดเพื่อให้ผู้หางานเห็นเงินเดือนในประกาศงาน และสามารถตัดสินใจสมัครงานได้ง่ายขึ้น
- ระบุเงินเดือนเพื่อการค้นหาผู้หางานจะไม่เห็นเงินเดือนในประกาศงาน แต่สามารถค้นพบประกาศงานของคุณจากช่วงเงินเดือนที่ตรงกัน เมื่อทำการค้นหาจากช่วงเงินเดือน
ซึ่งหมายความว่าในกรณีที่ผู้ประกอบการไม่ต้องการแสดงเงินเดือนในประกาศงานก็สามารถทำได้ โดยเลือกไม่แสดงผล(Invisible) ข้อมูลเงินเดือนที่ระบุ แต่ข้อมูลดังกล่าวจะใช้เพียงเพื่อการค้นหางานที่ตรงกันตามช่วงเงินเดือนเท่านั้น
วิธีเพิ่มประสิทธิภาพในการระบุเงินเดือน
ผู้ประกอบการยังสามารถระบุรายละเอียดเพิ่มเติมของเงินเดือนเพื่อการสื่อสารกับผู้หางานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นอีกด้วย
- สามารถระบุรายละเอียดเงินเดือนเพิ่มเติม เช่น“สามารถต่อรองได้”เพื่อเปิดโอกาสในการเจรจาต่อรองอัตราเงินเดือนที่เหมาะสมของทั้งสองฝ่าย
- สามารถเลือกระบุองค์ประกอบรายได้ที่ต้องการ เช่น “เงินเดือน” อย่างเดียวสำหรับผู้มีรายได้คงที่ และ“เงินเดือนรวมค่าคอมมิชชั่น”สำหรับผู้ที่รายได้ขึ้นอยู่กับยอดขาย หรือเป้าหมายในแต่ละเดือน เป็นต้น
- สามารถเลือกช่วงเงินเดือนได้สูงสุด4 ช่วงติดต่อกันเพื่อให้ครอบคลุมช่วงเงินเดือนใกล้เคียงที่บริษัทสามารถจ่ายได้
คุณได้ทราบแล้วว่า การระบุเงินในประกาศงานมีข้อดีที่น่าสนใจและให้ประโยชน์มากมายแก่ผู้ประกอบการ เพราะฉะนั้น อย่าลังเลใจที่จะให้ฟังก์ชั่นนี้เพิ่มผลตอบรับที่ดียิ่งขึ้นให้กับคุณ เพียงเข้าสู่ระบบแล้วเพิ่มช่วงเงินเดือนลงในประกาศงานของคุณวันนี้
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
เทคนิคการเขียนประกาศงานให้น่าสนใจ (1)
เมื่อต้องสรรหาบุคลากรใหม่
