บัณฑิตจบใหม่อาจขาดประสบการณ์ในการทำงาน แต่ประเด็นนี้ไม่ได้ทำให้คุณหางานไม่ได้ เพราะธุรกิจยังต้องการคุณสมบัติด้านอื่น ๆ จากคุณ ดังนี้
- สามารถนำความรู้ที่เรียนมาใช้กับที่ได้รับมอบหมาย อีกทั้งเรียนรู้งานได้เร็วและทำงานได้รวดเร็ว
- ควรมีประสบการณ์ทำงานมาบ้าง เพราะการเรียน และการทำงานจริงนั้นแตกต่างกัน
- สามารถเข้าใจ ประเมินปัญหา แก้ไข สถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม และ รวดเร็ว
- ต้องการบัณฑิตที่สามารถกำหนด และวางแผนการจัดการ ดำเนินงานของตนเองได้อย่างมีระบบ และรู้จักการแบ่งเวลาในการทำงาน
- ต้องการคนที่มีความคิดริเริ่มในการแก้ปัญหา ไม่ใช่ทำตามทุกคำสั่งเท่านั้น
- ต้องยอมรับหลักการของการเปลี่ยนแปลง คือ วิธีการทำงานให้เหมาะสมทันสมัย ไม่ใช่ว่าอะไรก็ไม่เคยทำก็ไม่ยอมทำเลย
- ยอมรับการตัดสินใจของผู้อื่นภายในกลุ่มได้ และให้ความร่วมมือในการทำงาน
- บุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถนำวิธีการใหม่ๆ มาทำให้เกิดประโยชน์
- บุคคลที่มีลักษณะความเป็นผู้นำ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถสร้างความสามัคคีในกลุ่ม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถบริหารลูกน้องของตนเองได้
- กล้าแสดงความคิดเห็น สื่อข้อความได้ชัดเจน กระชับและมีเหตุผล โดยเฉพาะการทำงานกับบริษัทต่างชาติ การติดต่อส่วนใหญ่จะใช้ภาษาอังกฤษ ต้องการเพียงสามารถพูดกันรู้เรื่อง อ่านเขียนจดหมายภาษาอังกฤษได้พอสมควร
หากพิจารณาดูจากคุณลักษณะและบุคลิกภาพที่หน่วยงานและธุรกิจต้องการแล้ว เราจะเห็นว่าไม่แตกต่างกันนัก ซึ่งสามารถสรุปสั้นๆ ได้ว่า แทบทุกหน่วยงานต้องการบุคคลที่เก่ง ฉลาด มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และมีลักษณะผู้นำ โดยเฉพาะถ้าคุณมีบุคลิกเหล่านี้ ไม่ต้องกลัวที่จะตกงาน เพราะธุรกิจส่วนใหญ่โดยเฉพาะเอกชน จะแย่งคนเก่งกันมาก แต่คุณก็จะเก่งอย่างเดียวไม่ได้ คนที่เก่งต้องสามารถ ทำงานร่วมกับคนอื่นได้ และต้องเข้ากับผู้อื่นในทีมหรือองค์กรของคุณได้ด้วยถึงจะเรียกได้ว่าเป็นคนที่เก่งทั้งความคิด และการปฏิบัติ
ที่มา : http://www.pantown.com
Increase your chances of getting hired. Create a jobsDB profile
Increase your chances of getting hired. Update your jobsDB profile
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
