มีอนาคตไหมถ้าเลือกทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพ

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint

Startup (สตาร์ทอัพ) เป็นชื่อเรียกของธุรกิจหรือองค์กร ที่เพิ่งเริ่มต้นกิจการด้วยคนเพียงไม่กี่คน โดยในช่วงเวลาสองถึงสามปีที่ผ่านมา ธุรกิจประเภทนี้ได้รับความนิยมมากทั้งในไทยและต่างประเทศ ซึ่งเราจะได้เห็นการรับสมัครงานของบริษัทประเภทนี้อยู่เสมอ ๆ 

start up
start up

แต่เนื่องจากการเป็น Startup ซึ่งถือว่าเป็นบริษัทที่เพิ่งเริ่มต้น ต้องเพิ่งพาการระดมทุนเพื่อให้บริษัท และการเติบโตที่สูงทำให้หลาย ๆ คนมีความกังวลว่า หากทำงานบริษัทแบบนี้จะมีอนาคตไหม วันนี้เรามีคำแนะนำมามอบให้กับทุก ๆ ท่าน

ข้อดีของการทำงานกับบริษัท Start Up

 

การที่เราจะดูถึงการทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพว่ามีอนาคตไหม เราต้องมาดูข้อดีของการทำงานบริษัทประเภทนี้ก่อน

 

ค่าตอบแทนที่สูง

 

เนื่องจากบริษัท Start Up นั้นต้องการเติบโตที่สูงในทุก ๆ ด้าน เพื่อที่จะสามารถระดมทุนในมากขึ้นหรือ สามารถทำเงินได้หลังจากที่ลงทุนไป แต่ในขณะเดียวกันการที่บริษัทเปิดใหม่ ชื่อเสียงยังไม่ค่อยมี ทำให้บริษัทจึงต้องมีการให้ค่าตอบแทนที่สูง เพื่อดึงดูดพนักงานเก่ง ๆ เข้ามาในบริษัท ซึ่งค่าตอบแทนบางครั้งอาจจะไม่ใช่เฉพาะค่าจ้างอย่างเดียว แต่อาจจะถึงขั้นให้เป็นหุ้นเลยก็มี 

 

ซึ่งเรื่องของค่าตอบแทนอาจจะไม่ได้สูงในทุกบริษัท แต่ในเรื่องของสวัสดิการนั้นดีกว่าบริษัททั่วไปอย่างแน่นอน โดยเราจะกล่าวถึงเรื่องนี้ในภายหลัง

 

ได้ทำงานที่ท้าทาย

 

หากคุณเป็นคนที่ชื่นชอบความท้าทาย การทำงานบริษัทประเภท Start Up ถือว่าตอบโจทย์ เพราะเราจะได้เจอความท้าทายใหม่ ๆ อยู่เสมอ ทั้งในแง่ของการบริหาร การจัดการ ปัญหาต่าง ๆ  รวมไปถึงการหาวิธีใหม่ ๆ เพื่อให้บริษัทเติบโตขึ้น ซึ่งเรื่องเหล่านี้อาจจะรวมไปถึงการทำงานข้ามสายงานอีกด้วย 

 

สิ่งเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงความท้าทายเท่านั้น แต่ยังเป็นประสบการณ์ใหม่ ๆ ที่เราจะต้องเจอ รูปแบบการทำงานของบริษัทเหล่านี้ เหมาะมากกับคนที่เบื่องานแล้วอยากลองอะไรใหม่ ๆ 

 

สามารถแสดงความสามารถได้อย่างเต็มที่

 

การทำงานบริษัทประเภทนี้มักจะเปิดโอกาสในการที่เราสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ เนื่องจากการแข่งขันที่สูง ทำให้ทุกคนในบริษัทนั้นต้องใช้ความสามารถที่สูงด้วยเช่นกัน ที่สำคัญหากคุณมีไอเดียอะไรที่สามารถพัฒนาธุรกิจให้ดีขึ้นได้ ทุกคนรับฟังโดยที่ไม่สนถึงตำแหน่งหรือหน้าที่ของคุณ ดังนั้นหากคุณเป็นคนที่มีไอเดียเยอะ ชอบในการแสดงความสามารถ บริษัทสตาร์ทอัพตอบโจทย์

 

สิทธิพิเศษที่มากกว่าบริษัททั่วไป

 

สิ่งที่บริษัท Start Up โดดเด่นมาก ๆ เลยคือเรื่องของสิทธิพิเศษของพนักงาน ที่มักจะมีเยอะกว่าบริษัททั่ว ๆ ไป ไม่ว่าจะเป็นความยืดหยุ่นในการทำงาน ที่เราสามารถที่จะทำงานจากที่บ้านได้ สามารถที่จะเข้างานเวลาไหนก็ได้โดยไม่มีเรื่องของเวลาเข้ามากดดัน รวมไปถึงสวัสดิการต่าง ๆ อีกด้วย ไม่ว่าจะเป็นอาหารกลางวันฟรี เงินพิเศษสำหรับกิจกรรมส่วนบุคคลเป็นต้น

 

ข้อเสียของการทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพ

 

การทำงานที่มากหน้าที่

 

อย่างที่เรารู้ ๆ กันอยู่ว่าการทำงานบริษัทประเภทนี้ เนื่องจากเป็นบริษัทที่เล็กและเพิ่งก่อตั้งได้ไม่นาน ทำให้ภาระงานค่อนข้างจะสูง เมื่อเทียบกับบริษัทปกติ ที่มักจะจ้างคนให้ทำตามสิ่งที่ได้รับมอบหมาย แต่กับสตาร์ทอัพนั้น อาจจะต้องมีการทำงานเกินหน้าที่และเกินเวลาในบางครั้ง เพื่อให้บริษัทเดินหน้าและเติบโตได้อย่างรวดเร็ว ดังนั้นหากคุณหา Work-life-balace อาจจะไม่เหมาะกับบริษัทประเภทนี้ 

 

ความมั่นคง

 

บริษัทประเภทสตาร์ทอัพนั้นแม้จะให้ค่าตอบแทนที่สูง แต่ในเรื่องของความมั่นคงนั้นไม่สามารถที่จะคาดเดาอนาคตได้ เนื่องจากที่ผ่านมานั้นบริษัทสตาร์ทอัพมักจะมีโอกาสสำเร็จเพียง 10 % โดยอีก 90% นั้นมักจะล้มเหลว ซึ่งเรื่องนี้คุณจะต้องรับให้ได้ตั้งที่จะตัดสินใจเข้าร่วมกับบริษัทประเภทนี้

 

แต่หากบริษัทประเภทนี้สามารถเติบโตและสามารถทำกำไรได้โดยไม่เพิ่งนักลงทุน หรือหากว่าบริษัทได้รับก็การันตีความมั่นคงได้บางส่วน  ในขณะเดียวกันถ้าเติบโตนั้นไม่มากพอ จนไม่สามารถที่จะหาเงินทุนก้อนใหม่ได้ ก็อาจจะปิดบริษัทไปเลยก็มี

ถ้าเลือกทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพจะมีอนาคตไหม

 

หลังจากที่เราได้รู้ข้อดีและข้อเสียของการทำงานบริษัทสตาร์ทอัพ เราจะเห็นได้ว่าการทำงานบริษัทประเภทนี้มีอนาคตให้เราเสมอ ที่แม้ว่าความมั่นคงจะสู้กับบริษัทใหญ่ ๆ ไม่ได้ แต่ก็แลกมากับประสบการณ์ที่มากกว่าการทำงานปกติ ซึ่งสิ่งนี้จะสามารถต่อยอดในการทำงานในอนาคต 

 

โดยการทำงานบริษัทประเภทนี้เหมาะอย่างมากกับเด็กจบใหม่ หรือคนที่ชอบความท้าทาย ที่เราสามารถที่จะได้รับความรู้ใหม่ ๆ รวมไปถึงประสบการณ์ต่าง ๆ มากมาย ที่จะทำให้เราพัฒนาตัวเองอย่างมากในระยะเวลาอันสั้น (ขึ้นอยู่กับความตั้งใจของเราด้วย) ยิ่งหากเราเป็นคนที่ชอบในการเรียนรู้ เราอาจจะรู้เรื่องของธุรกิจประเภทนี้แบบครบวงจร โดยไม่ต้องเสียเวลาในการหาความรู้เพิ่มเติมเลย

 

สรุป

 

การทำงานบริษัทประเภทสตาร์ทอัพนั้นมีอนาคตเสมอ อยู่ที่ว่าเราจะเลือกในมุมมองไหน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านของความรู้ ทักษะต่าง ๆ รวมถึงประสบการณ์ใหม่ ๆ ที่บริษัทที่มีความมั่นคงไม่สามารถให้ได้อย่างแน่นอน

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

JobsDB Mobile App

เลือกงานที่ใช่ ใช้ชีวิตที่ชอบ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

คิดให้ดีก่อนลาจากสถานะลูกจ้างไปเป็น Startup

เก่งอย่างเดียวไม่พอ…ต้องดึงธุรกิจสตาร์ทอัพให้รอดด้วย
บทความยอดนิยม

9 เทรนด์การทำงานในอนาคตสำหรับปี 2023มีอนาคตไหมถ้าเลือกทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพ

นอกจากภาษีที่ผู้มีรายได้ตามเกณฑ์จะต้องถูกหักทุกเดือนแล้ว เงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมก็เป็นอีกหนึ่งรายจ่ายที่ชาวออฟฟิศห...
งานอดิเรกเป็นการสร้าง Work-life balance ที่ดีทางหนึ่ง เมื่อเราใช้เวลาว่างกับสิ่งที่ชอบ ไม่ว่าจะเป็นถักโครเชต์ ทำงานศิลปะ...
พนักงานยุคใหม่ที่มีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการ หรือ Intrapreneur คือพนักงานที่ทุ่มเททำงาน มีทักษะและความสามารถ มีจิตวิญญาณแ...

คำค้นหายอดนิยม

บทความที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
No data was found
Scroll to Top