Thomson Reuters มองหาอะไรจากเด็กจบใหม่

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint

          สำหรับเด็กจบใหม่ที่กำลังกังวลอยู่ว่าตัวเองยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน จะได้งานทำหรือเปล่า แล้วจะหางานอย่างไรให้ได้งาน jobsDB ขอบอกว่าไม่ต้องกังวลไปค่ะ ทุกคนต้องเริ่มจากการนับ 1 ด้วยกันทั้งนั้น แล้วค่อย ๆ เก็บเกี่ยวประสบการณ์ไปเรื่อย ๆ ฉะนั้น อย่าเพิ่งท้อ หรือหมดหวังค่ะ ลองมาฟังความคิดเห็นดี ๆ จากฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท Thomson Reuters กันดูดีกว่าค่ะ ว่าเขามองหาอะไรจากเด็กจบใหม่บ้าง

 

          ใครที่กำลังหางาน และต้องการร่วมงานกับบริษัท Thomson Reuters ที่ประกอบธุรกิจทางด้านไอที ลองสำรวจดูว่า คุณมีทักษะ ความสามารถตามที่บริษัทฯ ต้องการอยู่หรือเปล่า ถ้ายัง jobsDB แนะนำให้ไปเพิ่มเติมทักษะความสามารถ เพื่อที่จะได้ไม่เสียโอกาสดี ๆ ไป เมื่อมีคุณสมบัติพร้อมแล้ว เริ่มสร้างโปรไฟล์และสมัครงานได้เลยค่ะ คุณสามารถพบงานที่ใช่ ได้ตั้งแต่งานแรก

#icanbebetter

Increase your chances of getting hired. Create a jobsDB profile

Increase your chances of getting hired. Update your jobsDB profile

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

ผู้ประกอบการ (HR) มองหาอะไรจากเด็กจบใหม่

โอกาสร่วมงานกับบริษัทชั้นนำไม่ได้ยากอย่างที่คิด

บทความยอดนิยม
ผู้ได้รับรางวัล บัตรกำนัลเซ็นทรัล มูลค่า 400 บาท อันดับที่ 1-100 1. คุณ Sirikanya......
วิกฤต COVID-19 ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาขณะนี้ ส่งผลต่อคนทำงานและผู้สมัครงานที่ได้รับผลกระทบทั้งทางด้านสุขภาพและการทำงาน ไม่...
           ถึงช่วงใกล้ปลายปีทีไร นอกจากพนักงานจะตื่นเต้นรอลุ้นการปรับเงินเดือน ปรับตำแหน่ง รับเงินโบนัส รวมทั้งลุ้นเงินพ...
           ง่วงแหละดูออก อาการไม่พึงประสงค์ที่เกิดขึ้นประจำโดยเฉพาะกับหนุ่มสาวชาวออฟฟิศ หลังจากทานอาหารมื้อเที่ยงอิ่มเต็...
           กฎในการอยู่ร่วมกัน โดยเฉพาะในสังคมของการทำงานด้วยแล้ว ยิ่งต้องมีความเคารพซึ่งกันและกันนะคะ ต้องรู้จักเกรงอกเก...

คำค้นหายอดนิยม

บทความที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
No data was found
Scroll to Top