Thomson Reuters มองหาอะไรจากเด็กจบใหม่

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint

          สำหรับเด็กจบใหม่ที่กำลังกังวลอยู่ว่าตัวเองยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน จะได้งานทำหรือเปล่า แล้วจะหางานอย่างไรให้ได้งาน jobsDB ขอบอกว่าไม่ต้องกังวลไปค่ะ ทุกคนต้องเริ่มจากการนับ 1 ด้วยกันทั้งนั้น แล้วค่อย ๆ เก็บเกี่ยวประสบการณ์ไปเรื่อย ๆ ฉะนั้น อย่าเพิ่งท้อ หรือหมดหวังค่ะ ลองมาฟังความคิดเห็นดี ๆ จากฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท Thomson Reuters กันดูดีกว่าค่ะ ว่าเขามองหาอะไรจากเด็กจบใหม่บ้าง

 

          ใครที่กำลังหางาน และต้องการร่วมงานกับบริษัท Thomson Reuters ที่ประกอบธุรกิจทางด้านไอที ลองสำรวจดูว่า คุณมีทักษะ ความสามารถตามที่บริษัทฯ ต้องการอยู่หรือเปล่า ถ้ายัง jobsDB แนะนำให้ไปเพิ่มเติมทักษะความสามารถ เพื่อที่จะได้ไม่เสียโอกาสดี ๆ ไป เมื่อมีคุณสมบัติพร้อมแล้ว เริ่มสร้างโปรไฟล์และสมัครงานได้เลยค่ะ คุณสามารถพบงานที่ใช่ ได้ตั้งแต่งานแรก

#icanbebetter

Increase your chances of getting hired. Create a jobsDB profile

Increase your chances of getting hired. Update your jobsDB profile

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

ผู้ประกอบการ (HR) มองหาอะไรจากเด็กจบใหม่

โอกาสร่วมงานกับบริษัทชั้นนำไม่ได้ยากอย่างที่คิด

บทความยอดนิยม
      ตื่นเช้าต้องแวะซื้อกาแฟก่อนไปทำงาน ไม่ได้จิบกาแฟ คาเฟอีนยังไม่เข้าร่าง จะเกิดอาการไม่ค่อยเฟรช รู้สึ...
เห็นหัวข้อบทความนี้แล้วอย่าเพิ่งเลื่อนผ่านไป อย่ามองว่า “การว่างงาน” เป็นสิ่งไกลตัวในสภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ จริง ๆ แล้วเรื่...
ในช่วง 1-2 ปีที่ผ่านมากับสถานการณ์โควิดที่ส่งผลกระทบกันไปทุกภาคส่วน เหล่าพนักงานเงินเดือนหลายคน ก็อาจได้ผลกระทบไม่น้อยเช...

คำค้นหายอดนิยม

บทความที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
No data was found
Scroll to Top