7 คุณลักษณะ Intrapreneur ทัศนคติแบบผู้ประกอบการที่พนักงานควรมี

7 คุณลักษณะ Intrapreneur ทัศนคติแบบผู้ประกอบการที่พนักงานควรมี
Jobsdb ทีมเนื้อหาอัปเดตเมื่อ 07 July, 2023
Share

พนักงานยุคใหม่ที่มีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการ หรือ Intrapreneur คือพนักงานที่ทุ่มเททำงาน มีทักษะและความสามารถ มีจิตวิญญาณและคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการ หรือ Entrepreneur โดยมีทัศนคติ บุคลิกภาพ สไตล์การทำงานเสมือนเจ้าของกิจการ และมีแรงจูงใจและความมุ่งมั่นทุ่มเทเฉกเช่นเดียวกัน ซึ่งบุคลากรประเภทนี้มีความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้า

Intrapreneur เป็นทั้งนักคิดนอกกรอบ เป็นบุคคลที่องค์กรคาดหวังให้สร้างนวัตกรรมหรือปรับปรุงสินค้าตลอดจนนโยบายขององค์กร  ผู้ที่มีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการคือผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง มองหาสิ่งที่ต้องปรับปรุงแก้ไขเพื่อผลักดันตัวเองและทีมให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดนิ่ง

ข้อดีและข้อเสียของการมีวัฒนธรรมแบบผู้ประกอบการในที่ทำงาน

เมื่อมีวัฒนธรรมแบบผู้ประกอบการในที่ทำงาน จะสร้างอุปนิสัยเชิงบวกให้กับพนักงาน ทำให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของจริยธรรมและมีแรงจูงใจในการทำงาน ดังนั้นจึงมีแนวโน้มที่จะริเริ่มสร้างสรรค์สิ่งใหม่ แต่ในขณะเดียวกันการส่งเสริม Intrapreneur ในที่ทำงาน ผู้ประกอบการก็ต้องไว้วางใจให้อิสระในการทำงานกับพนักงาน และยอมรับความเสี่ยงที่จะเกิดข้อผิดพลาดได้
นอกจากนี้พนักงานที่ทำงานในองค์กรซึ่งมีวัฒนธรรมแบบผู้ประกอบการมักมีความเครียดสูง เพราะชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน และวัฒนธรรมแบบนี้ยังขาดโครงสร้างที่ชัดเจน ซึ่งอาจเป็นข้อดีสำหรับพนักงานที่มีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการ แต่กลับเป็นเรื่องยุ่งยากสำหรับพนักงานที่ชอบทำงานในกรอบ

ดังนั้นการเป็น Intrapreneur ในศตวรรษที่ 21 ต้องใช้ความมั่นใจและทุ่มเทเป็นอย่างมาก ผู้ประกอบการมักมีฝันที่ยิ่งใหญ่ และมีความเชื่อว่าบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ ต่างต้องการเป็นเจ้านายตัวเองหรืออยากเป็นเจ้าของกิจการ แต่ในความเป็นจริงแล้วมีบุคลากรจำนวนมากที่มีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการที่สนุกกับการจัดตั้งองค์กร โดยเฉพาะเมื่อได้การจัดการงานในทิศทางของตนเอง และเมื่อมีส่วนร่วมในการเริ่มต้นสร้างทีม บุคลากรกลุ่มนี้จะสามารถผลักดันทีมงานให้ทำงานร่วมกันเพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายได้เป็นอย่างดี

ไม่ว่าจะเป็นผู้ประกอบการหรือพนักงาน การเรียนรู้คุณลักษณะแบบผู้ประกอบการหรือมีจิตวิญญาณของผู้ประกอบการจะช่วยให้ก้าวนำหน้าคนอื่นได้ นักธุรกิจที่ประสบความเร็จมักมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ อย่างน้อยสองหรือสามข้อ

คุณลักษณะแบบผู้ประกอบการที่ควรมี

1. Intrapreneur จะมีความมุ่งมั่น

เมื่อรักในสิ่งที่ทำจะก่อให้เกิดแรงผลักดันในการทำงาน และเมื่อได้ทำในสิ่งที่รักก็จะรู้สึกประหนึ่งเป็นเจ้าของ มีความมุ่งมั่นทำงานให้บรรลุตามวิสัยทัศน์และเป้าหมายของบริษัท ไม่ได้มองว่าเป็นแค่งานแต่จะใส่หัวใจและจิตวิญญาณลงไปในงานที่ทำ เพื่อให้เกิดโอกาสและสร้างการเปลี่ยนแปลง

ความมุ่งมั่นตั้งใจเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญเหล่าผู้ประกอบการมี ส่วน Intrapreneur อาจจะต้องสู้คนเดียว เพื่อให้เกิดความกระตือรือร้นและมุ่งมั่นที่จะต้องการเห็นบริษัทหรือโครงการประสบความสำเร็จ แต่หากมีทัศนคติเชิงบวกและจิตวิญญาณของผู้ประกอบการจะช่วยสร้างบรรยากาศ แรงบันดาลใจและสร้างขวัญกำลังใจให้กับทีมได้

2. Intrapreneur คือการทัศนคติเชิงบวก

ความกระตือรือร้นและพลังบวกในการทำโปรเจกต์และเผชิญความท้าทายใหม่ ๆ เป็นเหมือนแรงผสานทีมเข้าไว้ด้วยกัน นอกจากนี้การมองโลกในแง่ดียังทำให้ทีม ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกคนและลูกค้า ต่างเดินไปข้างหน้าพร้อมกันได้

ดังนั้นด้วยจิตวิญญาณของผู้ประกอบการ เพื่อทำให้วิสัยทัศน์เกิดเป็นชิ้นงานจริงได้ ต้องอาศัยทัศนคติเชิงบวกเพื่อเติมพลังให้กับการทุ่มเททำงานอย่างหนัก จึงไม่ควรมีความกลัวที่จะล้มเหลว อย่าลืมปล่อยให้ ตัวเองได้ทำผิดบ้าง เพื่อให้การฟื้นตัวหลังจากเกิดปัญหาไวขึ้น และยังทำให้ทีมเห็นว่า แต่ละคนก็สามารถทำพลาดได้เช่นกัน ตราบใดก็ตามที่การล้มครั้งนั้นได้บทเรียนอะไรบางอย่างกลับมา

3. Intrapreneur คือการมีวิสัยทัศน์

เมื่อโฟกัสอยู่ที่ภาพใหญ่ของงาน ทำให้ทุกการตัดสินใจจะอยู่บนพื้นฐานของความต้องการที่จะบรรลุเป้าหมาย แม้ว่าจะมีคนที่ไม่เห็นด้วยแต่การมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล คือสิ่งที่จะกระตุ้นให้ผู้คนสร้างนวัตกรรมและก้าวข้ามขีดจำกัดได้

สิ่งสำคัญของการมีจิตวิญญาณของผู้ประกอบการคือ การพร้อมที่จะพัฒนาอยู่เสมอ โดยมักจะคิดถึงการปรับปรุงสิ่งต่าง ๆ และไม่จมปลักอยู่กับวิธีการหรือสิ่งเดิม ๆ

4. Intrapreneur คือการมีไหวพริบ

หากมีความเชื่อว่า “ทำได้” จะทำให้เรากลายเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าในองค์กร โดยมักจะเป็นผู้ที่หาทางเอาชนะอุปสรรคและข้อจำกัดอยู่เสมอ ในขณะที่คนอื่นยอมแพ้ คนกลุ่มนี้อาจพบกับวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ หรือคาดไม่ถึงเพื่อให้งานนั้นสำเร็จลุล่วง

การมีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการคือ พร้อมปรับปรุงกระบวนการและผลิตภัณฑ์ได้เสมอ เพียงแค่ “คิดต่าง” และผู้ประกอบการที่ดีจะมีความยืดหยุ่น เปิดรับความคิดเห็น ถึงแม้ว่าผลกำไรจะเป็นสิ่งสำคัญที่สุด แต่ต้องไม่ขัดต่อคุณค่าหลักขององค์กร

5. Intrapreneur สามารถเริ่มต้นสิ่งใหม่ได้ด้วยตนเอง

Intrapreneur เป็นผู้ที่เน้นลงมือทำมากกว่าพูด มักจะมีไอเดียมากมายที่อยากจะทำจนไม่อยากเสียเวลาไปกับเรื่องไม่มีประโยชน์ เมื่อทำโครงการนี้เสร็จก็อยากจะเริ่มทำโครงการต่อไปทันที นอกจากนี้ยังพร้อมที่จะสร้างทีมจากจุดเริ่มต้น ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร หรือปรับปรุงกระบวนการทำงานบริษัท การดำเนินงานทั้งหมดนี้คือเครื่องพิสูจน์ได้ว่า บุคคลนี้มีคุณค่าต่อองค์กรในฐานะพนักงานที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ นอกจากนี้การวางแผนอย่างละเอียดรอบคอบเป็นสิ่งที่ดี แต่อย่าจมอยู่กับรายละเอียดมากเกินไป ให้คิดถึงเป้าหมายเอาไว้เสมอ

ดังนั้น ผู้ที่มีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการมักจะตระหนักดีว่าการทำงานให้สำเร็จนั้นสำคัญเพียงใด พนักงานส่วนใหญ่ในบริษัทมักทำงานตามคำสั่ง แต่ Intrapreneur จะรู้จักการปฏิวัติกระบวนการทำงานและสร้างสรรค์สิ่งใหม่

6. Intrapreneur กล้าที่จะเสี่ยง

ถึงแม้ว่าการบริหารความเสี่ยงเป็นสิ่งสำคัญ แต่บางครั้งการเสี่ยงก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน เมื่อมองดูแล้วว่ามีโอกาสที่จะประสบความสำเร็จ หากไม่กล้าเสี่ยง ก็จะไม่เกิดการเปลี่ยนแปลง เพราะการเปลี่ยนแปลงมักมาพร้อมกับความเสี่ยงในระดับหนึ่งเสมอ

ผู้ประกอบการที่มีหัวก้าวหน้ามักจะมองหามืออาชีพที่มีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการหรือ Intrapreneur เพราะคนเหล่านี้มักจะทุ่มเทกับการทำงานมากกว่าพนักงานกลุ่มที่ทำงานเพื่อรอรับเงินเดือนเท่านั้น ผู้ที่มีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการจะรู้ว่าเมื่อไรควรเสี่ยง หรือเมื่อไรควรเตรียมพร้อมสำหรับก้าวต่อไป มักให้ความสำคัญกับการจัดการความเสี่ยง ศึกษาคู่มือ เรียนรู้จากประสบการณ์ และมีความยืดหยุ่นในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

7. Intrapreneur เป็นผู้นำที่ดี

ผู้นำที่ดีจะต้องลงมือทำด้วย ถึงแม้ว่าอยากทำงานเงียบ ๆ และให้ดูที่ผลงานมากกว่า แต่การทำให้ทีมรู้สึกว่าตัวเราเข้าถึงง่ายและเป็นส่วนหนึ่งของทีมก็เป็นเรื่องสำคัญ เพราะการมีความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมจะช่วยพัฒนาและปลูกฝังค่านิยมแบบผู้ประกอบการให้กับทีม รวมถึงสร้างทักษะที่แข็งแกร่ง และในขณะเดียวกันยังต้องแสดงความมั่นใจที่จะพาทีมไปสู่ความสำเร็จอีกด้วย

ไม่ว่าจะเป็นผู้ประกอบการเองหรือทำงานให้กับองค์กรใดก็ตาม การมีคุณลักษณะแบบผู้ประกอบการหรือ Intrapreneur จะช่วยแก้ไขจุดอ่อนขององค์กรหรือผู้นำได้ ด้วยทัศนคติ บุคลิกภาพ หรือรูปแบบการทำงานที่แนะนำในบทความนี้ ซึ่งคุณลักษณะเหล่านี้จะช่วยให้เราประสบความสำเร็จในอาชีพการงานได้

เชื่อว่าคนทำงานทุกคนต่างก็มองหาวิธีการในการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นด้าน Hard Skill หรือ Soft Skill และใช้เป็นการตั้งต้นเพื่อเติบโตในหน้าที่การงาน และสร้างรายได้ให้กับตนเองรวมถึงครอบครัวมากขึ้น ส่วนใครที่ต้องการวางแผนรายจ่ายสามารถใช้เครื่องมือ ตัวช่วยคำนวณเงินเดือนหรือค่าตอบแทน ของ JobsDB ได้

เรียกดูคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
เพียงคลิก 'สมัครสมาชิก' เพื่อยอมรับ คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ Jobsdb โดยคุณสามารถยกเลิกอีเมลเมื่อใดก็ได้
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2024 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด