7 พฤติกรรมที่สะท้อนตัวตนของคุณโดยที่คุณไม่ต้องบอก

          นอกจากผลงานที่คุณทำแล้ว ยังมีอีกหลายช่องทางที่เพื่อนร่วมงานและเจ้านายสามารถรับรู้เกี่ยวกับตัวคุณได้ ซึ่งพฤติกรรมบางอย่างอาจสะท้อนตัวตนของคุณออกมาโดยที่คุณไม่ตั้งใจ รู้หรือไม่ว่าคนรอบข้างให้ความสนใจเกี่ยวกับตัวคุณในทุก ๆ สิ่งที่คุณทำ ซึ่งมันสามารถสรุปเกี่ยวกับตัวคุณได้ทั้งในทางที่ดี และในทางที่ไม่ดี และนี่คือสิ่งที่คุณควรระวัง

1. คุณมาทำงานสายหรือเปล่า

          ออฟฟิศส่วนใหญ่มักให้ความสำคัญกับจำนวนชั่วโมงการทำงานของพนักงาน หากคุณมาสายและออกจากออฟฟิศทันทีที่หมดเวลาทำงานเป็นประจำ คุณเสี่ยงที่จะถูกมองว่าทำงานไม่เต็มประสิทธิภาพ นั่นเพราะคุณมีชั่วโมงการทำงานน้อยกว่าคนอื่น แต่หากคุณมีเจ้านายที่ไม่ซีเรียสเรื่องเวลาทำงานก็นับว่าโชคดีเป็นของคุณ

2. คุณเลือกคบเพื่อนแบบไหนในที่ทำงาน

          การที่คุณเลือกคบเพื่อนแบบไหน คนก็จะมองว่าคุณเป็นคนแบบเดียวกับพวกเขา หากคุณเข้ากลุ่มกับเพื่อนร่วมงานไม่ดีช่างเม้าท์ ชอบอู้ ชอบแหกกฎ ชอบเอาเปรียบ หรืออื่น ๆ คนก็จะมองว่าคุณเป็นคนอย่างนั้นด้วยเช่นกัน ดังนั้น “คบคนพาลพาลพาไปหาผิด คบบัณฑิตบัณฑิตพาไปหาผล” ยังคงใช้ได้อยู่เสมอ

3. คุณวางตัวอย่างไรในที่ประชุม

          หากคุณไม่ให้ความร่วมมือในการประชุม ไม่แสดงความคิดเห็นในที่ประชุม คนก็จะมองว่าคุณไม่ทุ่มเท หรือไม่มีส่วนร่วมกับงาน ยิ่งคุณชอบเช็คโทรศัพท์ หรือตอบอีเมลในขณะประชุมด้วยแล้ว ยิ่งแสดงให้เห็นว่าคุณไม่สนใจการประชุม นอกจากนั้น หากคุณเอนตัวลงไปกับเก้าอี้ เหมือนจะทำตัวให้เล็กที่สุด เพื่อที่จะไม่ต้องพูด ยิ่งทำให้คุณดูเป็นคนขี้เกียจ และไม่มั่นใจในตัวเอง ทั้งยังมีเรื่องของการแสดงความรู้สึก ไม่ว่าจะเป็นการแสดงออกทางสีหน้า ดวงตา หรือน้ำเสียง ที่อาจทำให้คนอื่นมองว่าคุณไม่มีความเป็นมืออาชีพอีกด้วย

4. คุณตกแต่งโต๊ะทำงานอย่างไร

          การจัดโต๊ะทำงานก็คล้ายกับการที่คุณแต่งตัวมาทำงาน ซึ่งสามารถสะท้อนตัวตนของคุณได้ หากโต๊ะทำงานของคุณว่างเปล่า ไม่มีของส่วนตัว ไม่ติดรูปถ่าย ไม่ประดับตกแต่งอะไรเลย ให้ความรู้สึกเหมือนคุณแค่ผ่านมาเท่านั้น ไม่ได้แสดงความเป็นเจ้าของใด ๆ ในทางตรงกันข้ามหากคุณตกแต่งโต๊ะทำงานมากจนเกินไป คนอาจจะมองว่าคุณให้ความสำคัญกับเรื่องอื่นมากกว่างานได้เช่นกัน

5. คุณปฏิบัติต่อผู้ใหญ่อย่างไร

          บางคนเวลาคุยกับผู้ใหญ่ กลัวคนจะมองว่าไม่เคารพเจ้านาย เลยแสดงความนอบน้อมเกินเหตุ เห็นดีเห็นงามกับเจ้านายไปเสียทุกเรื่อง จนอาจถูกมองเป็นพวกขี้ประจบ ในขณะที่บางคนก็กล้าจนเกินพอดี จนดูเหมือนก้าวร้าว และเป็นผู้น้อยที่ไม่เคารพผู้ใหญ่

6. คุณปฏิบัติต่อแม่บ้านออฟฟิศอย่างไร

พฤติกรรมสะท้อนตัวตน          ไม่เพียงแต่การปฏิบัติตัวต่อผู้ใหญ่ หรือเจ้านายเท่านั้น คนจะมองคุณที่การปฏิบัติตัวต่อผู้ที่มีระดับตำแหน่งงานต่ำกว่าด้วย คุณเคารพและให้เกียรติแม่บ้านออฟฟิศ หรือยามหน้าออฟฟิศของคุณในฐานะพนักงานคนหนึ่งเช่นเดียวกับคุณหรือเปล่า สิ่งที่คุณแสดงออก บอกได้ว่าคุณเป็นคนอย่างไร ดังคำกล่าวที่ว่า เราสามารถดูนิสัยคนที่เราออกเดทด้วยจากการดูว่าเขาปฏิบัติต่อพนักงานเสิร์ฟอย่างไรนั่นเอง

7. คุณมีวิธีจัดการกับความผิดพลาดอย่างไร

          ไม่สำคัญว่าคุณทำผิดพลาดอย่างไร แต่สำคัญที่วิธีการที่คุณจะจัดการกับข้อผิดพลาดนั้นมากกว่า หากเจ้านายคุณไม่สามารถมั่นใจได้ว่าคุณจะจัดการกับปัญหาได้ คุณก็จะไม่ได้รับความไว้วางใจให้ทำงานสำคัญ ความรับผิดชอบเป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้นายจ้างมั่นใจได้ว่าเขาจะไม่ต้องกังวลใจเมื่อมอบหมายงานใด ๆ ให้คุณทำ

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

7 สิ่งที่ขัดขวางให้คุณทำงานไม่เสร็จ

เลิกมาสาย ง่าย ๆ ใน 4 ขั้นตอน