เงินเดือนขึ้น คนทำงาน คนหางาน เตรียมเฮ

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) กล่าวถึงทิศทางการบริหารค่าจ้าง ประจำปี 2553/2554 ว่าเงินเดือนจะขึ้นถึง 5.42% โดยมีบริษัทเข้าร่วมโครงการทั้งหมด 140 บริษัท ใน 11 กลุ่มธุรกิจ ได้แก่ ก่อสร้าง-อสังหาริมทรัพย์-วัสดุก่อสร้าง การขนส่ง การพิมพ์และสิ่งพิมพ์ พาณิชยกรรม พลาสติก-เคมี-ยาง-หนัง-ปิโตรเลียม-แก๊ส ไฟฟ้าอิเลคทรอนิคส์บริษัทยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ โลหะและเหล็ก เสื้อผ้าและเครื่องนุ่งห่ม อาหารและเครื่องดื่ม และอื่น ๆ

ระดับปริญญาตรี

• สาขาวิศวกรรม15,000 บาท
• สาขาวิทยาศาสตร์12,000 บาท
• สาขาคอมพิวเตอร์12,000 บาท
• สาขาบัญชี11,000 บาท
• สาขาบริหารธุรกิจ10,000 บาท
• สาขาสังคมศาสตร์10,000 บาท

ระดับปริญญาโท

• สาขาวิศวกรรม18,000 บาท
• สาขาวิทยาศาสตร์17,585 บาท
• สาขาคอมพิวเตอร์17,000 บาท
• สาขาบัญชี16,000 บาท
• สาขาบริหารธุรกิจ15,000 บาท
• สาขาสังคมศาสตร์15,000 บาท

กลุ่มธุรกิจที่ปรับขึ้นเงินเดือนสูงสุด 5 อันดับ

• กลุ่มอื่น ๆ7.00%
• กลุ่มการพิมพ์และสิ่งพิมพ์6.00%
• กลุ่มอาหารและเครื่องดื่ม6.00%
• กลุ่มพลาสติก เคมี ยาง หนัง ปิโตรเลียม แก๊ส5.79%
• กลุ่มก่อสร้าง วัสดุก่อสร้าง กลุ่มอสังหาริมทรัพย์5.64%
• กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์5.13 %

เมื่อนำมาเปรียบเทียบกับการบริหารค่าจ้างประจำปี 2552/2553 แล้วพบว่า อัตราการขึ้นเงินเดือนอาจจะเพิ่มขึ้น แต่โบนัสคงที่ และโบนัสผันแปรมีแนวโน้ม ที่จะลดลง โดยโบนัสคงที่ของทุกกลุ่มธุรกิจเฉลี่ยอยู่ที่ 1.43 เดือน โบนัสผันแปร 1.91 เดือน และโบนัสรวม 2.34 เดือน เป็นการสะท้อนให้เห็นถึงผลกระทบจาก ภาวะเศรษฐกิจในภาพรวมที่ยังคงมีความชะลอตัว แม้จะเห็นว่าแนวโน้มภาวะเศรษฐกิจมีการปรับตัวที่ดีขึ้นก็ตาม

ทางสมาคม PMAT ยังกล่าวด้วยว่า การพิจารณาเงินเดือนค่าจ้างว่างานใดควรได้ค่าจ้างเท่าใดนั้น ดูในแง่ของค่างานเป็นหลัก โดยดูตามความยากง่าย ความซับซ้อน ของงานแต่ละงาน จากนั้นจึงดูที่ความสามารถ และผลงานของพนักงานแต่ละคนว่าจะสร้างผลงานได้มากน้อยเพียงใด