นายจ้างหักเงินสมทบลูกจ้างแต่ไม่นำส่ง
Q : หากนายจ้างหักเงินสมทบในส่วนของลูกจ้างผู้ประกันตนแล้วไม่นำส่ง ทำให้ลูกจ้างเสียเงินแล้วยังเสียสิทธิอีกด้วย ทางสำนักงานประกันสังคมจะดำเนินการอย่างไร
A: สำนักงานประกันสังคมจะต้องมีหนังสือแจ้งไปยังนายจ้าง เพื่อให้นำส่งเงินสมทบย้อนหลังตามจำนวนที่ยังไม่นำส่งภายใน 30 วันตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้ง สำหรับเศษของเดือน ถ้าถึง 15 วันหรือกว่านั้น ให้นับเป็น 1 เดือน ถ้าน้อยกว่านั้นให้ปัดทิ้ง และจ่ายเงินเพิ่มในอัตราที่กฎหมายกำหนด
- นายจ้างที่ค้างชำระหนี้กองทุนประกันสังคมจะต้องจ่ายเงินเพิ่มในอัตราร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ยังไม่นำส่ง หรือส่วนที่ขาดอยู่จนครบ
- นายจ้างที่ค้างชำระหนี้ของกองทุนเงินทดแทนนายจ้างจะต้องจ่ายเพิ่มในอัตราร้อยละ 3 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ยังค้างชำระ
นอกจากนี้ นายจ้างที่กรอกข้อความเกี่ยวกับลูกจ้างอันเป็นเท็จตามมาตรา 32 มีบทลงโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกินสองหมื่นบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ และในกรณีที่นายจ้างยังเพิกเฉย ไม่นำส่งเงินสมทบและเงินเพิ่ม (ค่าปรับ) ที่ค้างชำระ ทางเลขาธิการสำนักงานประกันสังคมมีอำนาจออกคำสั่งเป็นหนังสือให้ยึดอายัดและขายทอดตลาดทรัพย์สินของนายจ้างต่อไป
ที่มา : สำนักงานประกันสังคม, ธรรมนิติ, www.decha.com
ภาพประกอบ : http://www.thainews70.com
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
ขยายเวลาลดเงินสมทบประกันสังคมปี 2556
ไม่ต้องรีบ!! เบิกค่าทำฟันกับประกันสังคมได้ภายใน 1 ปีนับแต่วันเข้ารับบริการ
