เด็กจบใหม่ สัมภาษณ์งาน กับบริษัทไหนจึงจะตอบโจทย์ โดนใจเรามากที่สุด

เด็กจบใหม่ สัมภาษณ์งาน กับบริษัทไหนจึงจะตอบโจทย์ โดนใจเรามากที่สุด
Jobsdb ทีมเนื้อหาอัปเดตเมื่อ 07 July, 2023
Share

สมัครงานบริษัทเล็กหรือใหญ่ดีนะ? เด็กจบใหม่ สัมภาษณ์งาน กับบริษัทไหนถึงจะเหมาะกับตัวเราที่สุด คำถามยอดนิยมที่เด็กจบใหม่ หรือ First Jobbers ทั้งหลายควรตอบตัวเองให้ได้ หลังจากใช้ชีวิตในรั้วมหาวิทยาลัยกันเต็มที่ แฮปปี้กับโมเมนต์ความสำเร็จก้าวแรกในวันรับปริญญากันไปแล้ว จากนี้ก็ได้เวลาเริ่มต้นค้นฟ้าคว้าดาว ก้าวสู่โลกของการทำงานกันอย่างจริงจังและเข้มข้น คำถามแรกสุดสำหรับกลุ่มคนวัยเริ่มทำงานคงหนีไม่พ้นว่า จะเริ่มต้นชีวิตการทำงานแบบไหน สมัครงาน กับบริษัทขนาดเล็กหรือบริษัทขนาดใหญ่ดีกว่า

JobsDB มี choice มาให้เลือกสำหรับปูทางสร้างพื้นฐานความคิดกันก่อน

ทางเลือก 1 ทำงานในบริษัทใหญ่ มีชื่อเสียง มีความมั่นคง มีสวัสดิการที่ดี แต่ ณ ตอนนี้ คุณจะได้เริ่มต้นทำงานในตำแหน่งเล็ก ๆ หรือตำแหน่งที่ไม่ดีนัก เงินเดือนสตาร์ทน้อยนิด ไม่สมน้ำสมเนื้อกับดีกรีที่ร่ำเรียนมา และกว่าจะได้เลื่อนตำแหน่งก็อาจต้องใช้เวลานานเลยทีเดียว

ทางเลือก 2 หากเป็น เด็กจบใหม่ สัมภาษณ์งาน และทำงานในบริษัทเล็กหรือบริษัทที่ไม่ค่อยมีชื่อเสียงมากนัก ซึ่งคุณมีโอกาสจะได้เงินเดือนสูงกว่าและมีโอกาสเติบโตในสายงานได้รวดเร็วกว่าทำงานในองค์กรใหญ่ แต่อาจมีความเสี่ยงที่จะตกงานจากสถานการณ์ที่ไม่ค่อยจะมั่นคงนักของกิจการ อีกทั้งสวัสดิการก็ยังน้อยนิดจนน่าใจหาย

ดูเหมือนว่าไม่ว่าจะเลือกทางไหน ก็ล้วนแต่มีทั้งข้อดีและข้อเสียในตัวเองให้ต้องชั่งใจ เรามาระดมสมอง แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันดูอีกนิด พิจารณาข้อมูลทั้งสองด้านของการเลือกทำงานทั้งในองค์กรเล็กและองค์กรใหญ่ ไว้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจกันเพิ่มเติม จะได้ชื่อว่าเป็นคนรุ่นใหม่ที่รู้จักคิด วิเคราะห์ แยกแยะ และเลือกสรรสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับอนาคตของเราได้เป็นอย่างดี

ทำงานในบริษัทใหญ่มีข้อดีอย่างไร

– สร้างโปรไฟล์ที่ดี นับเป็นอานิสงส์สำหรับคนทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียง ใคร ๆ ก็รู้จักองค์กรของเรา ต่อไปนี้ ประวัติการทำงาน ใน resume ของเราก็จะดูดี มีความ professional ขึ้นอีกระดับ ด้วยขึ้นชื่อว่าผ่านงานในบริษัทชั้นนำมาแล้ว การที่เด็กจบใหม่ สัมภาษณ์งานที่นี่ จึงถือเป็นการเปิดโอกาสในการเรียนรู้ระบบงานจากองค์กรใหญ่ เพิ่มโอกาสในการหางาน step ต่อไป

– องค์กรใหญ่ ๆ มีความมั่นคงมากพอที่สถานการณ์ภาพรวมจะไม่ย่ำแย่ ไม่ต้องปลดพนักงานแบบสายฟ้าแลบ อีกทั้งยังมีความต้องการรับพนักงานเป็นจำนวนมาก และอาจเปิดรับสมัครงานได้ตลอดทั้งปี

– เงินเดือนและสวัสดิการได้มาตรฐานระดับ standard มีการกำหนดฐานเงินเดือนเริ่มต้น การขึ้นเงินเดือน และการจ่ายโบนัสที่เป็นมาตรฐาน ตลอดจนมีขั้นตอนของการประเมินผลพนักงานเป็นที่ยอมรับ รวมไปถึงสวัสดิการต่าง ๆ เพื่อดูแลพนักงานให้ทำงานอย่างแฮปปี้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีความสุข

– ได้สังคมใหม่ ๆ มีโอกาสรู้จักคนหลากหลายบทบาทหน้าที่ ด้วยความที่องค์กรขนาดใหญ่มีจำนวนพนักงานมากกว่าองค์กรขนาดเล็ก ทำให้เรามีโอกาสได้รู้จักคนมากขึ้น สร้าง connection ในการทำงานต่อไปได้

– มีโอกาสก้าวหน้าในสายงาน องค์กรขนาดใหญ่จะมีการกำหนดขั้นและตำแหน่งงานไว้อย่างชัดเจน เมื่อถึงจังหวะและเวลาที่เหมาะสมก็จะมีโอกาสได้รับการโปรโมทไปตำแหน่งที่สูงขึ้นได้

ทำงานในบริษัทใหญ่ท้าทายอย่างไร

– การทำงานในองค์กรขนาดใหญ่ที่เต็มไปด้วยขั้นตอน ระเบียบ และกฎเกณฑ์ที่กำหนดไว้ตายตัว ส่งผลให้การทำงานมีความยืดหยุ่นน้อยกว่าการทำงานในบริษัทขนาดเล็ก เรียกว่าคิดจะทำอะไรนอกกรอบ อาจต้องฝ่าด่านอรหันต์ร้อยแปดพันเก้า เป็นแบบนี้ไม่นานคนทำงานก็หมดไฟ

– การแข่งขันดุเดือด ต้องแข่งขันกันเอง พนักงานที่มีอยู่เป็นจำนวนมากในองค์กรใหญ่ต้องพยายามสร้างตัวตนให้โดดเด่น มิเช่นนั้นก็ไม่มีโอกาสได้เป็น keyman ในการทำงานกับเขาบ้าง ซึ่งการแข่งขันระหว่างคนทำงานที่เกิดขึ้นทำให้บรรยากาศในการทำงานดูไม่อบอุ่นเป็นมิตรเท่าใดนัก

– ได้ทำงานไม่หลากหลาย การทำงานในองค์กรใหญ่จะแยกหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างชัดเจน ทำให้คนทำงานอาจได้ทำงานเพียงด้านเดียว เฉพาะในส่วนที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบเท่านั้น ซึ่งอาจเป็นเพียงส่วนเดียวของงานทั้งหมด ความรอบรู้ในงานภาพรวมอาจไม่ดีเท่าคนทำงานในองค์กรเล็ก รู้สึกว่าตัวเองนั้นเล็กเหลือเกินเมื่ออยู่ในองค์กรใหญ่

– บางครั้งคนทำงานอาจรู้สึกว่าเป็นเพียงคนตัวเล็ก ๆ ในองค์กรใหญ่ ไม่มีสิทธิมีเสียง ไม่มีบทบาทสำคัญกับองค์กรเท่าใดนัก แม้จะขาดพนักงานบางคนไป ก็ไม่ทำให้การดำเนินงานต้องสะดุดหยุดชะงัก ดังนั้น จึงมีโอกาสถูกเลิกจ้างเนื่องจากการลดขนาด หรือปรับเปลี่ยนพนักงานได้เช่นกัน

ทำงานในบริษัทเล็กมีข้อดีอย่างไร

– หางานง่ายกว่า เพราะบริษัทขนาดเล็กมีอยู่เป็นจำนวนมาก หากไม่เลือกงานก็หางานได้ไม่ยากอย่างแน่นอน

– ได้ทำงานที่หลากหลาย บริษัทเล็ก ๆ มีพนักงานทำงานด้วยกันไม่กี่คน พนักงานหนึ่งคนอาจต้องทำงานหลากหลายหน้าที่ ไม่ยึดติดอยู่กับงานตามตำแหน่งของตัวเองเท่านั้น ใครอยากฝึกฝนฝีมือ สะสมชั่วโมงบิน หรือมีแพลนอยากทำกิจการของตัวเอง ควรเลือกทำงานในบริษัทเล็กเป็นอย่างยิ่ง

– บรรยากาศอบอุ่น มีความเป็นพี่น้อง อยู่กันเป็นครอบครัว ด้วยจำนวนพนักงานที่ไม่มาก เมื่อต้องพบเจอและทำงานด้วยกันทุกวันจะทำให้สนิทกันง่ายกว่า มีอะไรก็มักจะช่วยเหลือกัน ไม่เน้นการแข่งขันกันเองแบบบริษัทใหญ่

– มีความยืดหยุ่น บริษัทขนาดเล็กไม่มีกฎเกณฑ์ข้อกำหนดมากนัก ทำให้สามารถทำงานได้อย่างคล่องตัว ยืดหยุ่น มีปัญหาติดขัดเรื่องใดก็สามารถเดินเข้าไปปรึกษากับเจ้านายได้โดยตรง

– มีโอกาสในการแสดงความสามารถ ด้วยจำนวนพนักงานที่ไม่มาก เจ้านายก็มีไม่กี่คน การทำงานของเราจึงมีโอกาสเข้าตาเจ้าของธุรกิจได้โดยตรง ส่งผลให้เกิดความรู้สึกมีส่วนร่วมกับองค์กร ได้รับรู้การทำงานทุกขั้นตอน และรู้สึกได้ถึงความสำเร็จร่วมกัน

ทำงานในบริษัทเล็กท้าทายอย่างไร

– ความเสี่ยงในการตกงานสูงกว่า เห็นได้ชัดว่าความมั่นคงของบริษัทขนาดเล็กย่อมไม่อาจเทียบเท่ากับบริษัทขนาดใหญ่ได้อย่างแน่นอน หากเจ้าของธุรกิจดำเนินกิจการผิดพลาดเมื่อใด เราอาจเข้าข่ายอยู่ในภาวะตกงานทันที

– สวัสดิการน้อย ฐานเงินเดือนไม่สูง บริษัทขนาดเล็กมีต้นทุนที่จำกัด ต้องพยายามเซฟทุกอย่างเท่าที่จะทำได้ เริ่มจากเงินเดือนของพนักงาน อาจไม่ได้มีมาตรฐานที่แน่นอน ขึ้นอยู่กับการเจรจาตกลงเป็นสำคัญ การขึ้นเงินเดือนหรือโบนัสก็อาจมีความหวังเพียงริบหรี่ และยังรวมไปถึงสวัสดิการดูแลพนักงานที่อาจยังไม่ครอบคลุมเพียงพอ

– ในบริษัทขนาดเล็กทุกคนสามารถมองเห็นการทำงานของกันและกันได้หมด เมื่อใดก็ตามที่คุณทำงานพลาด หรือผลงานไม่เข้าตา ทุกคนก็จะเห็นเช่นกัน ทำให้อาจตกเป็นเป้าหมายโดนเพ่งเล็งได้มากขึ้น

ได้พิจารณากับแบบรอบด้าน 360 องศากันไปแล้ว ท้ายที่สุดการทำงานในบริษัทใหญ่หรือเล็กก็ไม่มีสูตรสำเร็จที่ตายตัว เพราะต่างก็มีข้อดีและข้อเสียแตกต่างกันไป ต้องหันกลับมายึดตัวเราเป็นที่ตั้ง ดูสไตล์การทำงานและลักษณะนิสัยของเราว่าเหมาะกับการทำงานแบบไหน จะใหญ่หรือเล็กนั้นไม่สำคัญ หากเราได้ทำงานที่เราชอบ มีความถนัด มีใจรักเป็นพื้นฐาน ก็ย่อมทำให้เรามีความสุขและสนุกกับงานได้มากกว่า และต้องไม่ลืมให้ JobsDB เป็นผู้ช่วยสำคัญในการค้นหางานที่ใช่ ตอบโจทย์ โดนใจ มีทั้งบริษัทเล็กและใหญ่ให้เลือกมากมาย ไม่พลาดโอกาสดี ๆ ของชีวิตอย่างแน่นอน

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

jobsDB Mobile App

คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

https://th.jobsdb.com/th-th/articles/%e0%b8%84%e0%b8%b3%e0%b8%96%e0%b8%b2%e0%b8%a1%e0%b8%aa%e0%b8%b1%e0%b8%a1%e0%b8%a0%e0%b8%b2%e0%b8%a9%e0%b8%93%e0%b9%8c%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b9%84%e0%b8%ad%e0%b8%97%e0%b8%b5/

https://th.jobsdb.com/th-th/articles/%e0%b8%95%e0%b8%ad%e0%b8%9a%e0%b9%82%e0%b8%88%e0%b8%97%e0%b8%a2%e0%b9%8c%e0%b8%8a%e0%b8%b5%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%95%e0%b8%81%e0%b9%88%e0%b8%ad%e0%b8%99%e0%b8%88%e0%b8%9a/

More from this category: งานแรก

เรียกดูคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

สำรวจหัวข้อที่เกี่ยวข้อง

เลือกสิ่งที่สนใจเพื่อเรียกดูอาชีพที่เกี่ยวข้อง

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
เพียงคลิก 'สมัครสมาชิก' เพื่อยอมรับ คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ Jobsdb โดยคุณสามารถยกเลิกอีเมลเมื่อใดก็ได้
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2024 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด