ผู้หางานควรมีเรซูเม่กี่ฉบับ

ผู้ หางาน เคยสงสัยไหมว่า ทำไม jobsDB ถึงให้คุณ สร้างเรซูเม่ ได้มากถึง 10 ฉบับ สร้างไว้แค่ฉบับเดียวไม่พอหรือ แล้ว จะสร้างไปทำไมตั้ง 10 ฉบับเรื่องมีอยู่ว่า...

ใครที่ เขียนเรซูเม่ ได้สอดคล้องกับความต้องการของนายจ้างมากที่สุด คนนั้นมีโอกาสถูกเรียก สัมภาษณ์งาน ก่อนดังนั้น เรซูเม่ฉบับเดียวจะเหมาะสมกับทุกบริษัทที่เรา สมัครงาน ย่อมเป็นไปไม่ได้ เราจึงควร
มี เรซูเม่ หลาย ๆ แบบที่แสดง จุดแข็งที่แตกต่างกันตามความต้องการของแต่ละบริษัท เช่น คุณต้องการ สมัครงาน ตำแหน่ง Editor หากเป็นบริษัทด้านสิ่งพิมพ์ คุณควรสร้าง เรซูเม่ ที่เน้นความรู้ทางด้านสิ่งพิมพ์ เช่น การกำหนด
ขนาดและประเภทกระดาษ การกำหนดจำนวนหน้า รูปแบบการ เข้าเล่ม รวมถึงขั้นตอน การทำงาน ของโรงพิมพ์ แต่หากเป็นเว็บไซต์ เรซูเม่ของคุณควรเน้นทักษะด้านออนไลน์ เช่น CMS, HTML และ SEO เพื่อให้เหมาะกับ
ลักษณะการ ทำงาน ของแต่ละบริษัทมากที่สุด

หากต้องการสมัครงานในสายงานที่แตกต่างกัน ควรมีเรซูเม่แยกกันคุณอาจจบมาทางด้าน Engineering แต่สนใจทำงาน Marketing คุณจะเอา เรซูเม่ ที่อัดแน่นไปด้วยคุณสมบัติทางวิศวกรรมมา สมัครงาน Marketing ก็คงจะเป็นไปได้ยาก งานการตลาด ได้ดี และคุณคือคนที่เหมาะสมที่สุดกับตำแหน่งนี้

หากมีความสามารถหลากหลาย และสามารถทำงานได้หลายอย่าง ควรโฟกัสคุณสมบัติที่เหมาะกับตำแหน่งที่จะสมัครคุณเป็นคนเก่ง สามารถ สมัครงาน ได้หลายตำแหน่ง แต่คุณไม่สามารถเขียนอัตชีวประวัติเล่าทุกสิ่งที่คุณเคยทำมาทั้งหมดในเรซูเม่ได้ คุณจำเป็นต้องโฟกัสไปที่คุณสมบัติอย่างใดหนึ่งเป็นหลักในเรซูเม่ 1 ฉบับ ส่วนเรซูเม่ฉบับอื่น ๆ ก็โฟกัสเป็นอย่าง ๆ ไป เพราะหากไม่โฟกัส คุณอาจเสียโอกาสในการถูกเรียก สัมภาษณ์งาน เพราะ HR ต้องการเรซูเม่ที่อ่านแล้วรู้สึกได้ว่า เขียนมาเพื่อสมัครงานในตำแหน่งนี้โดยเฉพาะ ผู้สมัครงานคนนี้ช่างเหมาะกับตำแหน่ง งาน นี้จริง ๆ ไม่ใช่มีคุณสมบัติมากมายแต่ไม่ได้โฟกัสว่า ด้วยคุณสมบัติเหล่านั้นคุณเหมาะกับตำแหน่งงานที่สมัครอย่างไร

แล้วเราควรมีเรซูเม่กี่ฉบับดี?คำตอบคือ คุณจะมีเรซูเม่กี่ฉบับก็ได้ ตราบเท่าที่เรซูเม่ฉบับนั้นตรงกับความต้องการของนายจ้างมากที่สุด jobsDB จึงให้คุณสามารถสร้างสรรค์เรซูเม่ได้มากถึง 10 ฉบับ ซึ่งคุณสามารถเลือกใช้ได้ตามความเหมาะสมกับตำแหน่ง งาน ที่คุณสมัคร เพื่อโอกาสได้รับการ สัมภาษณ์งาน เร็วที่สุด ทั้งนี้ การปรับแต่งเรซูเม่นั้นไม่เสียเวลามากนัก เมื่อเทียบกับผลที่คุณจะได้รับ คือการได้ทำงานที่คุณใฝ่ฝัน ในทางตรงกันข้าม หากเรซูเม่ของคุณเป็นแบบกลาง ๆ ไม่ได้ตั้งใจทำขึ้นมาเพื่อสมัครงานตำแหน่งนั้นโดยเฉพาะ อ่านแล้วไม่โดดเด่นในคุณสมบัติที่ต้องการ ก็ง่ายมากที่นายจ้างจะกด Delete เพียงคลิกเดียว

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

10 ข้อควรจำในการสร้างเรซูเม่ให้โดดเด่น

สิ่งสำคัญในเรซูเม่ที่ไม่ควรมองข้าม

เรซูเม่โดนใจ ได้งานในฝัน