เปิดช่องทางหางานให้หลากหลาย ด้วยการสร้าง Profile บน Online Platform

ในยุคดิจิทัลที่ Internet of Things (IoTs) หรือเทคโนโลยีการเชื่อมต่ออุปกรณ์ต่าง ๆ เข้ากับระบบอินเทอร์เน็ตก้าวหน้าไปไกล และเข้ามามีบทบาทกับการใช้ชีวิตยุคใหม่มากขึ้นเป็นลำดับ วิถีชีวิตและพฤติกรรมคนที่เปลี่ยนไป สอดรับกับความทันสมัยของเทคโนโลยีและอุปกรณ์อัจฉริยะต่าง ๆ การสื่อสารและใช้งานจากหลากหลายอุปกรณ์ รวมไปถึง Online Platform ที่เข้าถึงได้สะดวกง่ายดายเพียงปลายนิ้ว ส่งผลให้เกิดปรากฏการณ์และโอกาสใหม่ ๆ ตามมาอย่างมากมาย รวมไปถึงการหางานและสมัครงานในยุคปัจจุบันเอง ก็มีรูปแบบที่เปลี่ยนไปในลักษณะที่ต้องตอบโจทย์พฤติกรรมของผู้คนในยุคนี้ให้มากขึ้นทุกขณะ

วิถีการหางานที่เปลี่ยนแปลง

ภาพจำของการสมัครงานในอดีตนั้น ผู้สมัครงานมักจะได้รับข่าวสารการเปิดรับสมัครงานจากญาติพี่น้อง คนรู้จัก เพื่อน หรือจากประกาศตามที่ต่าง ๆ รวมถึงข่าวหางานทางหนังสือพิมพ์ เป็นต้น เมื่อผู้สมัครงานสนใจตำแหน่งงานไหน หรือบริษัทอะไร การสมัครงานก็จะเป็นไปในรูปแบบการ Walk-in เดินทางเข้าไปยื่นเอกสารและกรอกใบสมัครงานด้วยตนเองให้แก่บริษัทโดยตรง แต่เมื่อเวลาผ่านไป ในยุคสมัยที่ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มตัว การสมัครงานก็เริ่มมีรูปแบบและช่องทางที่หลากหลายมากขึ้น ผู้สมัครงานสามารถรับข่าวสารการเปิดรับสมัครงานได้ง่ายขึ้น และต่อยอดไปสู่ขั้นตอนการสมัครงานที่สะดวกและรวดเร็วกว่าแต่ก่อน มาดูกันว่าช่องทางการสมัครงานบน Online Platform ที่ผู้สมัครงานรุ่นใหม่นิยมใช้งานมีอะไรกันบ้าง

1. เว็บไซต์หางาน แหล่งรวบรวมตำแหน่งงานจากหลากหลายบริษัทมารวมกันไว้ในที่เดียว ค้นหาได้ง่าย มีทางเลือกหลากหลาย ผู้สมัครงานยังสามารถระบุถึงประเภทตำแหน่งงานที่สนใจ ระดับการศึกษา พิกัดที่ตั้งของสถานที่ทำงาน รวมไปถึงเงินเดือนที่ต้องการได้อีกด้วย

2. เว็บไซต์หลักขององค์กรบางบริษัทจะมีการประกาศรับสมัครงานผ่านทางเว็บไซต์ของตนเองไว้อีกช่องทางหนึ่ง หากผู้สมัครงานสนใจหรืออยากร่วมงานกับบริษัทใด ผู้สมัครงานก็สามารถเข้าไปค้นหาตำแหน่งงานที่เปิดรับในเว็บไซต์ของบริษัทนั้น ๆ ได้ พร้อมฝากประวัติได้ทันที แถมผู้สมัครงานยังสามารถทำความรู้จักกับองค์กรได้ดีมากขึ้นจากข้อมูลต่าง ๆ ที่ปรากฏอยู่ในเว็บไซต์นั่นเอง

3. Social media ยุคนี้กลุ่มคน Gen Y และ Gen Z นิยม Social Media บริษัทส่วนใหญ่เริ่มใช้ช่องทางนี้ในการประชาสัมพันธ์ข่าวสาร หรือประกาศรับสมัครงานกันมากขึ้น แค่กดติดตามเพจขององค์กร หรือเพจหางานต่าง ๆ ผู้สมัครงานย่อมไม่พลาดข่าวการรับสมัครงานที่อัปเดตกันได้ทุกวันอย่างแน่นอน

4. Mobile applicationปฏิเสธไม่ได้ว่า สมัยนี้สมาร์ทโฟนเข้ามามีบทบาทในชีวิตเราเป็นอย่างมาก เว็ปไซต์หางานจึงพัฒนาให้การหางานมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้ได้หางาน และสมัครงานได้สะดวก ง่าย และรวดเร็วมาขึ้น สามารถหางานและสมัครงานได้ทุกที่ทุกเวลา โมบายแอพพลิเคชั่นจึงเป็นอีก 1 ช่องทางในการหางานที่เป็นที่นิยม

นอกจากตัวผู้สมัครงานที่ใช้ช่องทางหางานบน Online Platform กันมากขึ้น ฝ่ายผู้สรรหาคนทำงาน หรือบริษัท องค์กรต่าง ๆ ก็ใช้เว็บไซต์หางานเป็นช่องทางหลักในการหาผู้สมัครงานในอัตราที่สูงขึ้นเรื่อย ๆ เพราะเทคโนโลยีสมัยใหม่ช่วยอำนวยความสะดวกให้คนทำงาน HR ได้เป็นอย่างมาก ไม่ต้องเสียเวลาค้นหาผู้สมัครงานจากกองเอกสารเป็นตั้ง ๆ อีกต่อไป แถมยังสามารถคัดกรองผู้สมัครงานได้อย่างรวดเร็ว ตรงกับความต้องการของผู้สรรหา เรียกได้ว่าการเข้ามาของเทคโนโลยีในการสมัครงานเอื้อประโยชน์ให้ทุกฝ่ายได้อย่าง win-win

เพิ่มโอกาสหางานบนโลกออนไลน์ อัปเดตโปรไฟล์กับ jobsDB

jobsDB ได้ทำการสำรวจเรื่อง "การที่ผู้สมัครงานอัปเดตโปรไฟล์กับ jobsDB แล้วได้ผลมากน้อยเพียงใด" ผลสรุปว่า มีถึง 74% ของผู้สมัครงาน ได้งานใหม่ภายใน 1 เดือน หลังจากที่สมัครงาน jobsDB จึงให้ความสำคัญกับการสร้างสรรค์นวัตกรรมการหางานที่ตอบโจทย์วิถีชีวิตยุคใหม่ เริ่มต้นได้ง่าย ๆ จากการ สร้างโปรไฟล์ บนเว็บไซต์ของ jobsDB ให้ผู้สมัครงานได้ค้นหางานที่ใช่ โดยไม่ต้องวิ่งสมัครงานหลายที่ให้เหนื่อยยาก แถมผู้ประกอบการยังสามารถแวะเวียนเข้ามามองหาคนทำงานที่ต้องการจากโปรไฟล์ที่ผู้สมัครงานได้ฝากไว้กับ jobsDB

นอกจากสร้างโปรไฟล์แล้ว jobsDB ยังเปิดโอกาสให้ผู้สมัครงานได้เข้ามา อัปเดตโปรไฟล์ กันได้เรื่อย ๆ ให้โปรไฟล์ของผู้สมัครมีความสดใหม่อยู่เสมอ เพราะระบบการค้นหาโปรไฟล์กับ jobsDB ที่ผู้ประกอบการใช้นั้น จะดึงโปรไฟล์ที่อัปเดตล่าสุดขึ้นมาแสดง เพียงหมั่นอัปเดตโปรไฟล์เกี่ยวกับผลงานเด่น การเลื่อนขั้นตำแหน่ง งานที่ประสบความสำเร็จ รวมถึงการตรวจสอบข้อมูลส่วนตัว เช่น เบอร์ติดต่อ หรืออีเมล ให้พร้อมสำหรับผู้ประกอบการที่สนใจสามารถติดต่อได้ทุกเมื่อ ผู้สมัครงานย่อมไม่พลาดโอกาสที่จะได้งานที่ใช่กว่า และดีกว่าเดิมอย่างแน่นอน

ล่าสุด jobsDB ยังคงไม่หยุดยั้งการพัฒนา โดยเพิ่มช่องทางการหางานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยแอปพลิเคชัน jobsDB สำหรับสมาร์ตโฟนและแท็บเล็ตที่สามารถใช้งานได้บนระบบปฏิบัติการ iOS และ Android ซึ่งได้รับการพัฒนาให้ใช้งานง่าย พร้อมระบบการแจ้งเตือนสำหรับผู้ใช้งานที่ต้องการรับข้อมูลอัปเดตตำแหน่งงานว่างอยู่ตลอดเวลา ไม่ต้องรอตกงานหรือลาออกจากงาน ผู้สมัครงานยุคใหม่ก็เพิ่มโอกาสก้าวหน้าให้ตัวเองได้ โดยมีเทคโนโลยีเป็นตัวช่วยให้ชีวิตง่ายขึ้นและดีขึ้น ก้าวสู่อนาคตที่สดใสและเติบโตมั่นคงในสายอาชีพได้อย่างมีศักยภาพต่อไป

#icanbebetter

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

อยากเปลี่ยนสายงาน ควรเตรียมตัวอย่างไร

หางานช่วงวันหยุดยาว ใครว่าไม่ได้ผล