ศิลปะอันชาญฉลาดในการโฆษณาความสำเร็จของตัวคุณ

โฆษณาความสำเร็จของตัวเอง

          การโฆษณาตัวเอง (Self-Promotion) ในวัฒนธรรมการทำงานของพวกเราชาวเอเชียมักเป็นเรื่องที่ถูกมองว่าไม่ค่อยสมควร หากใครโฆษณาตัวเองในการทำงานก็มักจะถูกมองว่าไม่ดี ถูกยี้จากเพื่อนร่วมงาน จึงทำให้คนส่วนใหญ่ไม่กล้าที่จะพูดถึงความสำเร็จในการทำงานของตน ซึ่งอาจสร้างความเสียหายต่อความเจริญเติบโตในหน้าที่การงานของคน ๆ นั้นได้ เป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่งที่เจ้านายควรจะได้รับรู้และได้เห็นถึงผลงานและความสำเร็จของคุณเพื่อการไต่เต้าไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นในองค์กร แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นการโฆษณาตนเองถือเป็นศิลปะอันละเอียดอ่อนที่ควรฝึกฝนและกระทำอย่างชาญฉลาด

          ในขณะที่องค์กรต่างมุ่งหากลยุทธ์ทางการตลาด ที่ใช่ในการส่งเสริมภาพลักษณ์ที่จริงแท้และน่าเชื่อถือขององค์กร คุณก็ควรใช้หลักการเดียวกันในการประชาสัมพันธ์ความสำเร็จในการทำงานของคุณ เพื่อความมั่นคงในหน้าที่การงาน เพื่อการได้เลื่อนตำแหน่ง หรือได้ขึ้นเงินเดือน สิ่งที่ควรคำนึงถึงในการโฆษณาตนเองไม่ใช่ “อะไร” ที่คุณจะพูดถึงแต่เป็นวิธีการที่คุณจะพูดมันออกมา “อย่างไร” ต่างหากที่สำคัญ และนี่คือ 6 วิธีนำเสนอความสำเร็จของคุณโดยไม่ให้เป็นที่น่ารังเกียจของเพื่อนร่วมงานที่ jobsDB รวบรวมมาฝากกันค่ะ

1. ฝึกฝนทักษะการเล่าเรื่องของคุณ

          อย่าพูดแค่ว่าคุณทำ ก.ข.ค. อะไรที่สำเร็จเพียงอย่างเดียว แต่ทำให้มันน่าสนใจขึ้นด้วยการมุ่งเน้นไปที่กระบวนการ และขั้นตอนต่าง ๆ กว่าที่คุณจะผ่านมันมาได้ ความผิดพลาดที่คุณทำระหว่างทาง และผู้คนที่คุณได้เรียนรู้การทำงานจากขั้นตอนเหล่านี้ พุ่งเป้าเล่าไปที่ประสบการณ์ที่คุณได้รับจากการทำงานมากกว่าความสามารถของคุณ การพูดโอ้อวดแต่ความเจ๋งของคุณเพียงอย่างเดียวมากเท่าไรจะยิ่งสะท้อนถึงความไม่มั่นคงในตัวคุณมากขึ้นเท่านั้น

2. ให้เครดิตกับเพื่อนร่วมทีมและหัวหน้าของคุณ

          หมั่นแสดงความซาบซึ้งในสิ่งที่คุณได้รับจากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าของคุณ ไม่ว่าจะเป็นการให้คำแนะนำ ความช่วยเหลือ การสนับสนุนเมื่องานที่คุณทำเกิดผลสำเร็จอย่างจริงใจ คุณสมบัตินี้จะสะท้อนให้เห็นว่าคุณเป็นคนอ่อนน้อมถ่อมตน รู้คุณคนและรู้จักตอบแทนบุญคุณ การเป็นคนถ่อมตนจะทำให้คุณเป็นที่รักและได้รับความเชื่อถือจากคนทั่วไปมากกว่าการทำตัวเป็นกูรูไปซะทุกเรื่อง

3. มีหลักฐานสนับสนุนการโฆษณาความสำเร็จของตัวคุณ

          อย่าพูดลอย ๆ ว่าคุณเพิ่มยอดขายของทีมถึง 20% ภายในเวลาแค่ 6 เดือนโดยไม่มีหลักฐาน คุณควรแจกแจงรายละเอียดว่าคุณทำยอดขายเพิ่มได้อย่างไร มีเอกสารหรือหลักฐานอะไรสนับสนุนสิ่งที่คุณพูดบ้าง

4. ให้รายละเอียดอย่างเฉพาะเจาะจง

          ให้ตัวอย่างความสำเร็จของคุณอย่างละเอียดโดยไม่โอ้อวด ไม่ควรพูดว่า “ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายขายที่ดีที่สุดตั้งแต่บริษัทเคยมีมา” ประโยคนี้ฟังดูโอเวอร์และโกหก ใครก็พูดได้ว่าตัวเองดีที่สุด แต่การจะพิสูจน์ว่าเป็นจริงตามคำพูดนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง คุณควรอธิบายอย่างละเอียดและเจาะจงให้ชัดเจนว่าคุณทำงานนี้ให้ประสบความสำเร็จได้อย่างไร เช่น “ฉันเพิ่มยอดขาย …% โดยมุ่งไปที่การใช้กิจกรรมทางโซเชียลมีเดีย และกระตุ้นการมีส่วนร่วมของลูกค้าให้มากขึ้น” เป็นต้น

5. อย่าพูดซ้ำซากถึงแต่ความสำเร็จหรือความสำคัญของคุณ

          พูดในสิ่งที่คุณต้องการจะพูดและมุ่งหน้าทำงานต่อไปโดยไม่วกมาพูดถึงแต่เรื่องเดิม ๆ หรือพูดซ้ำพูดซากถึงแต่ความสำเร็จของงานที่คุณทำหรือความสำคัญที่คุณมีต่อองค์กร ถ้าหัวหน้าหรือผู้จัดการฝ่ายบุคคลต้องการข้อมูลมากกว่านี้ พวกเขาจะถามหาจากคุณเอง การพร่ำพูดถึงเรื่องเดิม ๆ แสดงให้เห็นว่าคุณรู้สึกไม่ปลอดภัยและต้องการเรียกร้องความสนใจ เป็นพฤติกรรมที่ทำให้คนอยากออกห่างจากคุณ

6. แสดงความมั่นใจได้โดยไม่ดูหยิ่ง

          ความมั่นใจสำคัญมากหากคุณต้องการการยอมรับและความเคารพจากที่ทำงาน แต่คุณไม่ควรแสดงออกมามากจนกลายเป็นคนหยิ่งยโส คุณควรหาความสมดุลระหว่างความมั่นใจและความอ่อนน้อมถ่อมตนให้เจอ คุณควรรู้ค่าและภูมิใจในตัวเอง แต่ในขณะเดียวกันก็เปิดกว้างที่จะยอมรับต่อความคิดเห็นต่างที่หลากหลาย และให้โอกาสตัวเองที่จะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ จากคนรอบตัว ความสามารถที่จะจัดการสมดุลระหว่างความมั่นใจและความอ่อนน้อมถ่อมตนอย่างพอเหมาะพอควรจะส่งผลต่อวิธีที่คุณนำเสนอตัวคุณและผลงานของคุณในการทำงาน ถ้าคุณหาจุดลงตัวให้กับทั้งสองได้สิ่งนี้จะสร้างเสน่ห์ให้คุณเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าได้อย่างมาก

          ถึงเวลาที่คุณต้องฝึกนำเสนอตนเองอย่างถูกกาลเทศะ อย่ากังวลหากคุณรู้สึกตะขิดตะขวงใจกับการโฆษณาความสำเร็จของตัวเอง ศิลปะการโฆษณาตัวเองนี้ต้องการแค่การฝึกฝนจนคุณเริ่มคุ้นเคยกับมัน คุณสามารถฝึกกับเพื่อน ๆ ของคุณได้ ฝึกซ้ำ ๆ จนมันออกมาเป็นธรรมชาติ แล้วคุณจะประสบความสำเร็จค่ะ

ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น™ สร้างโปรไฟล์กับ jobsDB

ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น™ อัปเดตรายละเอียดเกี่ยวกับ jobsDB

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

จะเป็นคนทำงานเก่งในสายตานายจ้าง ต้องทำอย่างไร

คนแบบไหนที่จะได้เป็น Manager ก่อนอายุ 30