เหตุผลอันดับแรก ที่ทำให้คนทำงานแต่ละสายงานคิดจะลาออก

เหตุผลอันดับแรก ที่ทำให้คนทำงานแต่ละสายงานคิดจะลาออก
Jobsdb ทีมเนื้อหาอัปเดตเมื่อ 07 July, 2023
Share

บางครั้งเรารู้สึกว่า การลาออก อาจเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด แต่เราเริ่มรู้สึกไม่ค่อยมั่นใจเท่าไร เมื่อ เพื่อนร่วมงาน หลายคนเตือนว่าให้คิดให้ดีเสียก่อน เพราะ งาน ใน ปัจจุบันค่อนข้างหายาก และแข่งขันกันค่อนข้างสูง อีกทั้ง ยังต้องอาศัยจังหวะเพื่อให้ได้งานที่ดีที่ถูกใจเราอีกด้วย และในขณะเดียวกัน เราเองก็ไม่อยากพลาดโอกาสก้าวหน้าในชีวิต การทำงาน หากเราไม่ได้ลาออก แล้วได้ เลื่อนขั้น ไปทำงานในตำแหน่งที่ดีขึ้น

ความแตกต่างของเหตุผลในการตัดสินลาออกจากงานนั้น เกิดขึ้นจากหลายสาเหตุ ไม่ว่าจะเป็น ตำแหน่งหน้าที่การงาน สายงานและลักษณะงานที่ทำ มาดูกันว่าคนทำงานตัดสินใจลาออก เมื่อแบ่งตามประเภทของการทำงานที่แตกต่างกันแล้ว เขาตัดสินใจด้วยเหตุผลใดกันบ้าง เหมือนหรือต่างจากเราอย่างไร เพื่อที่เราจะได้ใช้เป็นแนวทางในการมาปรับใช้กับงานของเราได้

เหตุผลคนทำงานลาออกตามสายงาน

เหตุผลที่ทำให้คนทำงานคิดลาออก แบ่งตามสายงาน

  • ไม่มีโอกาสเติบโตในองค์กรคนทำงานที่แสวงหาความก้าวหน้าให้กับตัวเอง มักจะคิดเรื่องลาออกอยู่เสมอ หากเขามีโอกาสหรือมีผู้ที่หยิบยื่นตำแหน่งงานที่ดีกว่าให้ เขาก็อาจจะคว้าโอกาสนั้นไว้ทันที โดยกลุ่มคนทำงานที่อยู่ในข่ายคิดจะลาออก เพราะมองหาความก้าวหน้า มีดังนี้ งานธุรการ / งานทรัพยากรบุคคล, งานไอที, งานขาย / งานบริการลูกค้า / งานพัฒนาธุรกิจ, งานการตลาด / งาน PR ตามลำดับ
  • ได้รับการปรับเงินเดือน แต่ไม่เพียงพอกลุ่มคนทำงานที่เข้าข่ายคิดจะลาออก คือ งานบัญชี แม้ว่าจะได้รับการปรับเงินเดือนตามความเหมาะสมแล้ว แต่ถ้ายังคงไม่เพียงพอต่อการใช้จ่าย ก็จะทำให้เกิดการตัดสินใจลาออกได้ เงินเดือนที่เหมาะสมจึงเป็นตัวแปรสำคัญ ในการทำให้คนทำงานด้านบัญชีตัดสินใจว่าจะอยู่ต่อ หรือจะมองหางานใหม่

ข้อมูลผลสำรวจที่กล่าวไปข้างต้น ทั้งผู้ประกอบการ และผู้หางาน สามารถนำมาใช้เป็นข้อมูล เพื่อนำไปปรับใช้ในแง่มุมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้ ไม่ว่าจะเป็น การเพิ่มความสุขให้กับพนักงาน หรือการทำงานอย่างไรให้มีความสุข เมื่อคนทำงานมีกำลังใจในการทำงาน ผลงานที่ออกมาก็จะเป็นผลงานที่ดี และมีประโยชน์ต่อองค์กรมากขึ้น

รายงานHappy Meter โดย jobsDB ประเทศไทยจัดทำขึ้นระหว่างเดือนเมษายน 2558 โดยมีผู้ตอบแบบสอบถามทั้งสิ้น 1,452 คน เป็นผู้ตอบแบบสอบถามในฝ่ายบุคคลและธุรการ ฝ่ายบัญชี ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ ฝ่ายขายและบริการลูกค้า ฝ่ายพัฒนาธรุกิจ และฝ่ายการตลาด จากหลากหลายประเภทธุรกิจอาทิ ภาคบริการการเงิน เทคโนโลยีสารสนเทศ การพาณิชย์และจัดส่งสินค้า โดยมีสัดส่วนผู้ตอบแบบสอบถามในกรุงเทพฯ และปริมณฑล 83 เปอร์เซ็นต์ และที่เหลือเป็นมาจากภาคกลางและภาคตะวันออก

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

เหตุผลการลาออกของคนทำงาน

5 เหตุผลที่คนทำงานคิดจะลาออก

More from this category: ลาออก

เรียกดูคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
เพียงคลิก 'สมัครสมาชิก' เพื่อยอมรับ คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ Jobsdb โดยคุณสามารถยกเลิกอีเมลเมื่อใดก็ได้
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2024 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด