รวมประเด็นเด็ด ทุกเทรนด์การจ้างงาน จากงาน Corporate Seminar 2016

          จากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในยุคดิจิทัล ทำให้ HR จำเป็นต้องปรับตัวและก้าวให้ทันเทรนด์การจ้างงานในรูปแบบต่าง ๆ ซึ่งเทรนด์ที่มาแรงที่สุดในขณะนี้ได้แก่ หลัก 4 Ms ที่จะมีส่วนช่วยสร้างความโดดเด่นเหนือคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ  มาพร้อมกับเนื้อหาเข้มข้นจากการเสวนาในหัวข้อ “สรรหาอย่างสร้างสรรค์ ทันทุกเทรนด์การจ้างงาน” โดย HR ผู้ทรงคุณวุฒิจากองค์กรชั้นนำของประเทศ ที่มาร่วมเปิดเผยประสบการณ์และเทคนิคต่าง ๆ อย่างไม่มีกั๊ก ซึ่งเรามั่นใจว่า สาระความรู้ทั้งหมดที่เรานำมาบอกเล่าในครั้งนี้  ทุกท่านจะสามารถนำแนวทางปฏิบัติไปปรับใช้กับงานของท่านได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นอย่างแน่นอน

          สาระความรู้ดี ๆ แบบนี้เกิดขึ้นภายใต้งาน Corporate Seminar 2016 by jobsDB ที่จัดขึ้นโดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2559 ที่ผ่านมา โดยมีการเผยแนวคิด “หลัก 4Ms ของการจ้างงาน: สร้างความโดดเด่นเหนือคู่แข่งในตลาดของการเฟ้นหาบุคลากร” เพื่อแนะนำองค์กรให้เลือกใช้โซลูชั่นที่เหมาะสมเพื่อช่วยสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดย 4 แนวโน้มซึ่งส่งผลและเป็นตัวขับเคลื่อนตลาดการจ้างงานของตลาดงานในประเทศไทยที่ทั้งนายจ้างและผู้สมัครงานควรให้ความสนใจและติดตามอย่างใกล้ชิด แนวโน้มดังกล่าวเรียกว่า “4 Ms – The Four Ms of Hiring” ซึ่งจะส่งผลต่อภาพรวมตลาดงานไทยที่แสนท้าทายในปีนี้ สำหรับปัจจัยทั้ง 4 อย่างที่กล่าวมานั้นได้แก่

1. Monitoring (อัตราการเติบโตของผู้สมัครงานที่จับตาดูตลาดงานและโอกาสงานใหม่ ๆ)

2. Mobile (โลกของมือถือ)

3. Multi-Tasking (HR ต้องจัดการงานที่หลากหลาย)

4. Matching (ผู้สมัครงานได้งานที่ชอบ ผู้จ้างงานได้คนที่ใช่)

         แนวโน้มเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความท้าทายในการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและส่งผลไปยังผู้สมัครงานเช่นเดียวกัน เมื่อเป็นเช่นนี้คนทั้งสองกลุ่มจึงจำเป็นต้องตีโจทย์แนวโน้มเหล่านี้ให้ออก พร้อมกับศึกษาและพิจารณาถึงผลลัพธ์ว่าเป็นไปตามที่พวกเขาต้องการหรือไม่

Corporate-Seminar-1

          แนวโน้ม 4Ms นี้ แสดงให้เห็นถึงการเติบโตที่ดีของตลาดแรงงาน แม้จะมีความท้าทายเกิดขึ้นภายใต้โซลูชั่นที่ได้รับการพัฒนา แต่เราก็สามารถสร้างความแข็งแรงให้แก่อุตสาหกรรมเพื่อให้คนหางานเลือกงานที่ใช่และผู้ว่าจ้างเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน โดย jobsDB พร้อมที่จะเป็นพันธมิตรด้านการหางาน และช่วยแก้ปัญหาในการจ้างงานผ่านโซลูชั่นที่หลากหลาย ซึ่งจะช่วยให้ผู้หางานได้งานที่เหมาะสมและเพิ่มการรับรู้ไปสู่ผู้ว่าจ้าง (แคมเปญ #Besearched) และยังช่วยให้ผู้หางานได้รู้จักกับองค์กรต่าง ๆ มากขึ้น (“รีวิวองค์กร - Company Reviews”) ก่อนสมัครงานจริง สำหรับในส่วนของนายจ้าง jobsDB ก็ยังพัฒนานวัตกรรมต่าง ๆ ให้มากขึ้นอย่างต่อเนื่อง (“ค้นหาผู้สมัครงาน - Talent Search”) เพื่อช่วยให้นายจ้างสามารถสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมได้เพิ่มขึ้น ดาวน์โหลด 4Ms Trend Presentation ได้ที่นี่ 

Corporate-Seminar-2

          ในช่วงที่ 2 ของกิจกรรมนับว่าเป็นความพิเศษสุด ๆ สำหรับฝ่ายสรรหาทรัพยากรมนุษย์จากหลากหลายองค์กรที่มาเข้าร่วมงานในครั้งนี้ เพราะทุกท่านได้ร่วมรับฟังข้อมูลอันมีประโยชน์จากการเสวนาในหัวข้อ “สรรหาอย่างสร้างสรรค์ ทันทุกเทรนด์การจ้างงาน” โดยงานเสวนาในครั้งนี้เราได้รับเกียรติจากผู้ทรงคุณวุฒิในวงการบริหารงานบุคคลจากองค์กรชั้นนำของประเทศ จำนวน 5 ท่าน ได้แก่

ผู้ร่วมเสวนา

          และเนื้อหาด้านล่างนี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งที่ผู้ทรงคุณวุฒิทั้ง 5 ท่านได้ร่วมกันแชร์ภายในช่วงของการเสวนาในครั้งนี้ โดยท่านสามารถรับชมเนื้อหาเข้มข้น จาก VDO ฉบับเต็ม จากลิงก์ด้านล่างนี้ได้เลยค่ะ jobsDB ประเทศไทยหวังเป็นอย่างยิ่งว่า สาระความรู้จากการเสวนาโดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิด้านทรัพยากรมนุษย์ในหัวข้อ “สรรหาอย่างสร้างสรรค์ ทันทุกเทรนด์การจ้างงาน” นี้ จะเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของท่านและสามารถนำไปพัฒนาองค์กรของท่านได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไปในอนาคต

Corporate Seminar 2016

คลิกเพื่อรับชม “หลัก 4Ms ของการจ้างงาน: สร้างความโดดเด่นเหนือคู่แข่งในตลาดของการเฟ้นหาบุคลากร” เทรนด์การจ้างงานที่ HR ยุคใหม่ ไม่ควรพลาด

คลิกเพื่อรับชมเนื้อหาและบรรยากาศการเสวนาในหัวข้อ “สรรหาอย่างสร้างสรรค์ ทันทุกเทรนด์การจ้างงาน” โดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์จาก 5 องค์กรชั้นนำของประเทศ

ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น™ สร้างโปรไฟล์กับ jobsDB

ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น™ อัปเดตรายละเอียดเกี่ยวกับ jobsDB

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

ไฮไลท์งาน Corporate Seminar 2016 by jobsDB

jobsDB เผย 4 แนวโน้มที่มีผลต่อการจ้างงาน ที่มาแรงที่สุดในปัจจุบัน