เทคโนโลยีสำหรับงาน HR สร้างสุขให้พนักงานได้

          เทคโนโลยีที่นำมาใช้ในการบริหารงาน HR อาทิ ระบบเวลาการทำงานของพนักงาน ใบลาออนไลน์ โปรแกรมเงินเดือน ระบบประเมินผลการทำงานของพนักงาน สามารถสร้างประสบการณ์ที่ดีในการทำงานให้กับพนักงานได้ ซึ่งประสบการณ์ที่ดีที่พนักงานมีต่อองค์กร คือกุญแจสำคัญที่จะทำให้พนักงานรู้สึกเชื่อใจและสบายใจเมื่อมาทำงาน และปรารถนาที่จะทำงานต่อไปในระยะยาว

          ต่อไปนี้เป็นเหตุผลที่องค์กรควรพิจารณาและให้ความสำคัญกับเครื่องมือสำหรับ HR ที่ไม่ใช่แค่ช่วยในการทำงาน HR แต่ยังมีผลต่อประสบการณ์ที่ดีของพนักงานที่ได้ใช้งานเทคโนโลยีเหล่านั้นด้วย

1. ใช้แล้วพนักงานเกิดประสบการณ์ที่ดี ประหยัดเวลาของ HR ได้

          ถ้าเครื่องมือนั้น พนักงานใช้แล้วรู้สึกประทับใจ เขาก็จะใช้ต่อไป และไม่เพียงแค่ใช้งาน แต่ยังสามารถจดจำเครื่องมือนั้นได้ด้วย (เหมือนอย่าง เฟซบุ๊คและทวิตเตอร์ที่ไม่ต้องถามวิธีใช้งานก็สามารถใช้ได้โดยง่าย) เมื่อเครื่องมือนั้นใช้งานง่ายก็ช่วยประหยัดเวลาของ HR ได้

2. เทคโนโลยีที่ดี ทำให้องค์กรดูดี

          สถานที่ทำงานเป็นผลิตภัณฑ์ที่หลายบริษัทมองข้าม ทั้ง ๆ  ที่ควรจะได้รับการเอาใจใส่ และตกแต่งให้สวยงาม ดูดี เพื่อเพิ่มมูลค่าเช่นเดียวสินค้าและบริการของบริษัท

          HR ควรมองพนักงานเป็นเสมือนลูกค้า และสภาพแวดล้อมที่ดีเปรียบเหมือนสินค้าที่ทำให้ลูกค้าอยากซื้อ อยากมาทำงานในที่ทำงานที่เต็มไปด้วยความสุขทุกวัน ซึ่งเทคโนโลยีก็เป็นสิ่งสำคัญที่ใช้ในการสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าประทับใจ

3. สร้างแบรนด์ให้อยู่เหนือคู่แข่ง

เทคโนโลยีสำหรับงาน-hr          หากบริษัทมีการจัดการที่ดี พนักงานจะชักชวนให้คนอื่นรู้สึกเหมือนตนว่าการได้ทำงานที่บริษัทนี้ดีอย่างไร ซึ่งซอฟต์แวร์ด้าน HR มีบทบาทอย่างมากในการสร้างความภูมิใจในแบรนด์ให้แก่พนักงาน และความประทับใจจะทำให้เกิดการบอกต่อกันมากยิ่งขึ้น ช่วยให้การสร้างแบรนด์ให้แข็งแกร่งเหนือคู่แข่ง ในภาวะที่การเปลี่ยนงานบ่อยดูจะเป็นเรื่องธรรมดาสามัญของคนทำงานยุคใหม่ไปเสียแล้ว นายจ้างยิ่งต้องพยายามสร้างประสบการณ์ที่ดีในการทำงานให้แก่พนักงาน ปรับปรุงการเข้าถึงการดำเนินงานของพนักงานด้วยเทคโนโลยี เพื่อยกระดับองค์กรให้อยู่เหนือบริษัทคู่แข่งในตลาดเดียวกัน

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

งาน HR โอกาสที่เปิดกว้างสำหรับคนเรียนจบทุกสาขา

การเลือกใช้ซอฟต์แวร์เพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพเชิงกำไรให้แก่องค์กร