6 ข้อคิดก่อนสมัครงานของเด็กจบใหม่

ข้อคิดเด็กจบใหม่สมัครงาน

          ก้าวแรกสู่โลกแห่งการทำงานย่อมดูน่ากลัวเสมอสำหรับเด็กเพิ่งจบ เพราะแม้จะถือว่าเป็นพี่ใหญ่จากรั้วมหาวิทยาลัยแต่ก็ยังเป็นน้องใหม่ในโลกแห่งความจริงนี้ ใครที่กำลังจะจบหรือจบแล้วและกำลังหางานอยู่ ลองอ่านข้อคิดต่าง ๆ ต่อไปนี้ จาก jobsDB ดูนะคะ รับรองว่าชีวิตนั้นไม่มีอะไรน่ากลัวอย่างที่คิดเลยค่ะ

ในโลกนี้ไม่มีกฎเกณฑ์ตายตัว

          ไม่มีใครบอกได้ว่าหนทางที่จะพาเราไปสู่ความสำเร็จอย่างแน่นอนคืออะไร แต่ละคนต้องเลือกทางที่เหมาะสมด้วยตัวเอง บางครั้งนั่นอาจหมายถึงการทดลองงานต่าง ๆ สักระยะ หรือหากไม่มีข้อจำกัดด้านการเงินมากนัก อาจเป็นการออกเดินทาง ท่องเที่ยว เป็นอาสาสมัครทำงานเพื่อสังคมก่อนก็ได้ แต่สิ่งที่สำคัญคือต้องค้นหาเป้าหมายของตัวเองให้เจอเสียก่อน เพื่อที่เราจะได้เลือกทางเดินที่ถูกต้องกับตัวเองได้ตั้งแต่ต้น

อย่าให้พาดหัวข่าวทำให้เราเสียความมั่นใจ

          ไม่ว่าจะเป็นข่าวเศรษฐกิจขาลง ข่าวบริษัทแจ้งปลดพนักงาน ข่าวอัตราการว่างงานสูงลิ่ว หรือข่าวเด็กจบใหม่หางานยาก จงจำไว้ว่าไม่ว่าจะเป็นยุคสมัยใด เศรษฐกิจดีหรือแย่แค่ไหนก็ตาม มีงานรอเราอยู่เสมอ อย่ากังวลกับเสียงของสื่อหรือคนรอบข้าง แต่ควรหันมาดูแลในส่วนที่เราควบคุมได้ ไม่ว่าจะเป็นการเตรียมตัวให้พร้อมทั้ง Resume  เอกสารต่าง ๆ ชุดสัมภาษณ์งานที่เหมาะสม การฝึกซ้อมสัมภาษณ์งานและที่สำคัญต้องอย่าลืมความมั่นใจในตัวเองด้วย

งานดี ๆ ไม่ได้มีเฉพาะที่บริษัทชั้นนำ

          ยังมีบริษัทขนาดเล็กหรือบริษัทขนาดกลางอีกหลายแห่งที่มีตำแหน่งงานดีบวกผลตอบแทนที่น่าพอใจ อย่าจำกัดตัวเองอยู่แค่บริษัทชั้นนำหรือบริษัทที่มีชื่อเสียงเท่านั้น ลองค้นหาข้อมูลให้มากขึ้นก่อนแล้วจะรู้ว่ายังมีตัวเลือกอีกมากที่เหมาะสมสำหรับเรา และนี่จะเป็นการเปิดโอกาสให้กับตัวเองได้อีกมากมาย

อย่าท้อถ้าพลาดหวังในครั้งแรก ๆ

          ในโลกแห่งการแข่งขันย่อมมีทั้งผู้ผิดหวังและสมหวัง คงมีน้อยคนที่จะได้งานที่ถูกใจตั้งแต่ครั้งแรกที่สมัครงาน ดังนั้นการที่ยื่นใบสมัครแล้วจะไม่ได้รับคัดเลือกบ้างก็เป็นเรื่องปกติ แทนที่จะเอาเวลามาท้อแท้เศร้าใจ ควรมาวิเคราะห์ว่าเราทำผิดพลาดไปตรงไหนดีกว่า เรายื่นใบสมัครงานกับตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณสมบัติของตัวเองหรือไม่ หรือมีทางเลือก มีบริษัทอื่น ๆ อีกไหมที่เราควรลอง พยายามต่อไป อย่าหยุดค้นหา โอกาสย่อมเป็นของผู้ไม่ถอดใจค่ะ

ประสบการณ์เป็นสิ่งสำคัญ

          บางครั้งบริษัทอาจจะรับเราเข้าทำงานเป็นแบบสัญญาปีต่อปีหรือเป็นพนักงานชั่วคราวก่อน ซึ่งเป็นสิ่งที่หลาย ๆ คนไม่ต้องการ แต่หากพิจารณาแล้วว่างานนั้นเป็นงานที่สามารถสร้างเสริมประสบการณ์ให้ได้ ก็ไม่น่าจะเป็นเรื่องเสียหายที่จะเปิดใจเรียนรู้เอาไว้ ถ้าเราสามารถพิสูจน์ความสามารถของตัวเองได้แล้ว ไม่นานโอกาสในการเป็นพนักงานประจำย่อมมาถึงแน่นอน

เครือข่ายคนรู้จัก (Networking) และบุคคลอ้างอิงก็สำคัญ

          นอกจากประสบการณ์แล้ว การมีคนรู้จักในแวดวงต่าง ๆ เอาไว้บ้างก็เป็นประโยชน์ ทั้งนี้ไม่ได้แปลว่าควรใช้เส้นสายในการเข้าทำงาน แต่ให้ใช้ในการหาข้อมูลว่าที่ไหนกำลังรับสมัครงานตำแหน่งอะไรอยู่บ้าง ซึ่งหลายๆครั้งเครือข่ายนี้ก็เกิดจากการฝึกงาน ซึ่งรวมถึงอาจารย์ที่ปรึกษา หรือการทำงานแบบสัญญาปีต่อปีของเรานั่นเอง หากทางบริษัทรู้จักเราและความสามารถของเราอยู่แล้ว โอกาสย่อมเพิ่มมากขึ้นเป็นเท่าตัว

          เห็นด้วยแล้วใช่ไหมคะว่าการหางานสำหรับเด็กจบใหม่ไม่ใช่เรื่องยากอย่างที่คิด ขอให้ทุกคนได้งานอย่างที่ต้องการนะคะ

ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น™ สร้างโปรไฟล์กับ jobsDB

ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้น™ อัปเดตรายละเอียดเกี่ยวกับ jobsDB

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

8 ทักษะเด็ดช่วยเด็กจบใหม่ ไม่ว่างงาน

ผู้ประกอบการ (HR) มองหาอะไรจากเด็กจบใหม่