วิธีอยู่ให้รอดในยุค “หุ่นยนต์” แย่งงาน

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint
           ตั้งแต่เราก้าวเข้าสู่ยุคดิจิตอล ที่ทำให้เรามีความสะดวกสบายในการใช้ชีวิตมากขึ้น สามารถจัดการทุกอย่างได้จากโทรศัพท์มือถือ และ “หุ่นยนต์” เข้ามามีบทบาทสำคัญมากขึ้นอย่างต่อเนื่องในชีวิตประจำวันของเรา แม้แต่ในตลาดแรงงานเอง ก็มีบางอาชีพที่จะต้องหายไปเพราะมี AI (Artificial Intelligence) หรือเรียกง่าย ๆ ว่า “หุ่นยนต์” เข้ามาทำงานแทนมนุษย์ ซึ่งมีการคาดการณ์จากผู้เชี่ยวชาญจากทั่วโลกว่า จะมีอาชีพในปัจจุบันกว่า 73 ล้านอาชีพกำลังจะหายไปภายในปี ค.ศ. 2030 แล้วเราจะอยู่อย่างไรให้มีงานทำ ในวันที่ AI จะเข้าทำงานแทนเรา

วิธีอยู่ให้รอดในยุค "หุ่นยนต์" แย่งงาน

ปรับตัวและเรียนรู้การใช้ประโยชน์จาก AI

           เพราะจุดประสงค์หลักของการสร้าง AI หรือ “หุ่นยนต์” ขึ้นมาก็เพื่อให้สามารถทำงานแทนมนุษย์ได้ งานที่ทำมนุษย์เคยต้องลำบากลงไปทำเอง หรืองานซ้ำ ๆ มีแพทเทิร์นชัดเจน จะก็เป็นงานที่เหล่าหุ่นยนต์ AI ถูกผลิตขึ้นมาทำแทนเรา หรือแม้แต่งานที่ต้องวิเคราะห์ข้อมูลมหาศาล เกินกว่าที่มนุยษ์คนนึงจะสามารถทำได้โดยไม่ผิดพลาด ก็จะเป็นสิ่งที่ AI จะเข้ามาทำแทนในจุดนี้ ซึ่งเราต้องเริ่มที่จะมาเรียนรู้ความสามารถของหุ่นยนต์ AI สามารถทำอะไรได้ หรือไม่ได้บ้าง เพื่อที่เราจะได้มีหน้าที่เป็นคนควบคุมและสั่งงาน AI อีกที

ฝึกแก้ปัญหาโดยใช้ Critical Thinking

           เพราะการตัดสินใจของ AI จะอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ได้รับ และความฉลาดที่ได้เรียนรู้จะแพทเทิร์นที่ถูกโปรแกรมไว้ ทำให้การตัดสินใจแก้ปัญหาที่มีความซับซ้อนมาก ๆ หุ่นยนต์ AI จะไม่สามารถทำได้ดีเท่ามนุษย์ นี่ถือเป็นจุดแข็งที่คุณต้องกำไว้ให้แน่น และหมั่นฝึกฝนให้ดียิ่งกว่าเดิม โดยเริ่มจากทักษะ Critical Thinking หรือการคิดเชิงวิพากษ์ คือการคิดที่ประเมินจากหลักฐาน ข้อมูล และสภาวะที่เกิดขึ้นตอนนั้น เพื่อให้ได้ข้อสรุปที่มีความเป็นกลาง และถูกต้องตามความเป็นจริงมากที่สุด เพื่อใช้ในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน เช่น ปัญหาที่เกิดขึ้น อาจจะมีเรื่องของภาวะอารมณ์ของคนเข้ามาเกี่ยว ถ้าคุณให้หุ่นยนต์ AI แก้ปัญหา AI อาจจะไม่ได้สนใจสภาพจิตใจของคนเลยก็ได้ แต่ถ้าเราผู้เป็นมนุษย์เหมือนกัน ใช้วิธีวิเคราะห์ปัญหาแบบ Critical Thinking โดยอาศัยข้อมูลจาก AI และยังคำนึงถึงสภาพจิตใจของคนด้วย ปัญหาที่ซับซ้อนนั้นก็จะถูกแก้ไขได้ดีกว่าเมื่อได้รับการตัดสินใจจากมนุษย์ด้วยกันเอง

เรียนรู้ทักษะที่หลากหลาย โดยเฉพาะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)

           ความคิดสร้างสรรค์ หรือ Creativity แทบจะเป็นสิ่งเดียวที่หุ่นยนต์ AI ยังไม่สามารถทำแทนมนุษย์ได้ ลองคิดว่าให้หุ่นยนต์มาออกแบบบ้านแข่งกับมนุษย์ แน่นอนว่าหุ่นยนต์จะต้องเป๊ะเรื่องโครงสร้าง แต่ความสวยงามของแบบบ้าน ส่วนเว้าส่วนโค้งต่าง ๆ หุ่นยนต์ไม่น่าทำได้ดีเท่ามนุษย์แน่ ๆ เพราะเราโปรแกรมความคิดเป็นเหตุเป็นผลจากข้อมูลให้หุ่นยนต์เท่านั้น แต่เราไม่ได้โปรแกรมจินตนาการให้หุ่นยนต์ไปด้วย ทำให้เราทุกคนควรฝึกทักษะความคิดสร้างสรรค์ไว้ให้มาก อาจจะฝึกโดยใช้ Design Thinking ที่เป็นเทคนิคการคิดหาคำตอบของนักออกแบบที่กำลังเป็นที่นิยมในตอนนี้ก็ได้ นอกจากนี้ยังควรฝึกทักษะอื่นที่หุ่นยนต์ยังทำไม่ได้ เช่น ทักษะเรื่องคน (People Skill) ที่จะทำให้เราทำงานและสื่อสารอย่างเข้าอกเข้าใจกับผู้อื่นได้ดีขึ้น ทักษะด้านการโน้มน้าวใจ (Negotiation Skill) เหล่านี้ล้วนแต่เป็น Soft Skills ที่จำเป็นต่อการทำงานในปัจจุบัน และจะจำเป็นมากขึ้นไปอีกเมื่อถึงยุคที่หุ่นยนต์เข้ามาแย่งงานคน เพราะเป็นทักษะที่หุ่นยนต์ยังไม่ได้สามารถพัฒนาไปทำตรงนี้ได้

           สิ่งสำคัญที่สุดที่จะทำให้เรารอดพ้นจากการถูกแย่งงานโดยหุ่นยนต์หรือ AI ได้ก็คือ การรู้จักยอมรับ และกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง ปรับตัว และพัฒนาตัวเองอย่างไม่หยุดนิ่ง เพื่อที่คุณจะได้เป็นทรัพยากรที่โลกนี้ไม่มีวันขาดได้ ลองหางานที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี หรืองานที่ใช้ AI เป็นตัวช่วยให้กับคุณได้ที่ แอปพลิเคชั่น jobsDB แอปหางานที่มีงานทุกรูปแบบที่คุณต้องการ

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

jobsDB Mobile App

คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

รู้ลึกก่อนใคร 10 เทรนด์ด้านเทคโนโลยีสำหรับ 2021 ที่ใคร ๆ ก็เรียนได้

เคล็ด(ไม่)ลับกับการโน้มน้าว

ทักษะยุคใหม่ของคนโรงงานที่ยิ่งพัฒนา ยิ่งมั่นใจได้ว่าไม่ตกงานแน่นอน

อาชีพยุคใหม่มาแรงแห่งปี 2020 ที่ตลาดแรงงานต้องการ

 

บทความยอดนิยม
           ในวันที่เรียนจบมหาวิทยาลัยถือว่าเป็นเหมือนวันแรกของการก้าวเข้าสู่ชีวิตจริงอย่างแท้จริง เพราะจะต้องเปลี่ยนจากช...
วิกฤต COVID-19 ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาขณะนี้ ส่งผลต่อคนทำงานและผู้สมัครงานที่ได้รับผลกระทบทั้งทางด้านสุขภาพและการทำงาน ไม่...
           ต้องบอกเลยว่าเป็นเรื่องปกติ ที่คุณจะไม่สามารถเดาใจของฝ่ายบุคคลที่สัมภาษณ์งานออก เพราะถือเป็นหน้าที่สำคัญของ H...
           อาการ Burnout หรือภาวะหมดไฟในการทำงานนั้นเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ บริษัทควรสร้างบรรยากาศการทำงานและให้การสนับ...
           ต้องยอมรับว่าเกือบปีที่ผ่านมา เราได้เรียนรู้และพบกับการเปลี่ยนแปลงมากมาย จากการระบาดของโควิด-19 ทำให้ได้ค้นพบ...

คำค้นหายอดนิยม

Scroll to Top