หากงานใหม่กลับกลายเป็น “ไม่ใช่” อย่างที่ใจคิดไว้ และคุณพบว่างานที่ทำงานเก่าแสนจะดีกว่าเป็นไหน ๆ แต่การจะย้อนกลับไปที่เก่าอาจไม่ใช่เรื่องง่ายนัก หนึ่ง…อาจมีคนมาทำงานแทนคุณแล้ว สอง…บริษัทอาจอยากลองหาคนหน้าใหม่ ๆ เข้ามาทำ และสาม…บริษัทจะแน่ใจได้อย่างไรว่าคุณจะไม่ตีจากไปไหนอีกเมื่อมีข้อเสนอดี ๆผ่านเข้ามา มาดูกันค่ะ…ว่าหากอยากจะกลับไปทำงานที่เก่า จะต้องทำอย่างไรดี
อำลาให้คนอาลัย
จุดเริ่มต้นสำคัญเลยก็คือ เราจะต้องลาจากที่เก่าแบบชวนให้ทุกคนอาลัยคิดถึง ทิ้งความประทับใจ ไม่ใช่ระเบิดลูกใหญ่ที่จุดชนวนทิ้งไว้ก่อนไป นั่นก็คือลาออกตามเกณฑ์ที่บริษัทตั้งไว้ สะสางงานที่คั่งค้างให้จบ สอนงานและส่งมอบงานให้กับคนใหม่ครบถ้วน ซึ่งถือเป็นสปิริตส่งท้ายที่ได้แง้มประตูบานใหญ่กว้าง ๆ เอาไว้ สู่โอกาสหวนกลับสู่บ้านหลังนี้อีกครั้ง หากอนาคตข้างหน้าไม่สดใสดั่งใจคิด
รักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน
เพื่อนร่วมงานเดิมนั้นติดต่อกันไว้อย่าให้ขาดค่ะ โดยอาจจะเป็นการเม้าท์พูดคุยกันทางโทรศัพท์ แชททางไลน์ อัปเดตกันในเฟซบุ้ค หรือนัดกินข้าวกันบ้างเป็นครั้งคราว เพราะว่าการมีสัมพันธภาพส่วนตัว ยิ่งเหนียวแน่น ก็จะยิ่งเพิ่มโอกาสให้คุณกลับไปทำงานที่เก่าได้ง่ายขึ้น และอีกทางเลือกหนึ่งที่แนะนำก็คือ การแจมเม้าท์ในไลน์กลุ่มของแผนก เพราะนอกจากความสัมพันธ์จะยังรุดหน้าต่อเนื่องแล้ว คุณยังได้เกาะติดข่าวคราวที่ทำงานเดิม ราวกับไม่ได้จากกันไปไหน
สานต่อสัมพันธภาพกับองค์กร
และนอกจากเพื่อนร่วมงานแล้ว อย่าลืมรักษาสัมพันธภาพกับองค์กรไว้ด้วยค่ะ หากองค์กรเดิมมีเฟซบุ้คหรือโซเชียลมีเดียอื่น ๆ คุณอาจเข้าไปกดไลค์หรือเข้าร่วมกลุ่ม รวมถึงเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆที่บริษัทจัดให้อดีตพนักงาน เพื่อให้คุณเองยังมีส่วนร่วมในองค์กรเก่าชนิดที่เรียกว่าไม่ได้หายหน้าหายตาไปไหน
ตัดสินใจให้แน่วแน่
และก่อนที่จะปฏิบัติการรีเทิร์นใด ๆ ขอให้ถามตัวเองให้แน่ใจเสียก่อนว่า คุณต้องการกลับไปทำงานที่เก่า เพราะเป็นที่ที่ “ใช่” สำหรับคุณจริง ๆ ไม่ใช่เป็นเพียงการหนีปัญหาด้วยอารมณ์ชั่ววูบ เพราะคิดว่าเป็นทางเลือกที่ง่ายกว่าการหางานใหม่ อย่าลืมนะคะว่านายเก่าของคุณเขายังไม่ลืมความหลังครั้งคุณลาออกไป
พูดคุยติดต่อสื่อสาร
และเมื่อตัดสินใจแน่วแน่แล้ว สัมพันธภาพที่ใกล้ชิดจะช่วยให้คุณมีช่องทางเอ่ยปากเรื่องการขอกลับไปทำงานที่เดิมกับหัวหน้าเก่าของคุณ แต่ก่อนอื่น…ขอให้เตรียมตัวให้พร้อม เพราะคงต้องมีคำถาม อาทิ ทำไมตอนแรกจึงคิดลาออก และทำไมตอนนี้ถึงอยากกลับมา รวมถึงคำถามแต้มสำคัญอย่างทำไมบริษัทจึงควรจ้างคุณกลับมา และบริษัทจะแน่ใจได้อย่างไรว่าหนนี้คุณจะอยู่นาน เตรียมคำตอบที่ดีที่สุดเอาไว้ แล้วลองคุยกับหัวหน้าเก่าของคุณดูค่ะ
มองหาตำแหน่งงานอื่นในบริษัท
ทั้งนี้ทั้งนั้น…ฟ้าฝนอาจไม่เป็นใจกับเรา บริษัทอาจจ้างคนอื่นมาทำในตำแหน่งเดิมของคุณแล้ว หรืออาจมีเหตุผลอื่นใดที่ทำให้คุณต้องคลาดแคล้วจากตำแหน่งงานเดิม ดังนั้น จงมองหาโอกาสตำแหน่งงานอื่นๆในบริษัทเดิมที่คุณคิดว่ามีคุณสมบัติเข้าข่ายเอาไว้ด้วย เพื่อเป็นอีกทางเลือกหนึ่งค่ะ
และอย่างที่เกริ่นไว้ตอนต้น การกลับไปทำงานที่เก่าอาจไม่ใช่เรื่องที่พูดได้ว่าชัวร์เต็มร้อย เนื่องจากสารพัดปัจจัยที่เราควบคุมไม่ได้ ดังนั้นอย่าลืมเตรียมคิดหาแผนสำรองอื่นๆเอาไว้ด้วยค่ะ
New jobs every day means new opportunities. Don't miss out. Create a Job Alert
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
