หลายคนบ่นโอดครวญว่าทำไมงานถึงได้หายากเสียเหลือเกิน เรียนจบมานานแล้ว ยังไงก็ยังคง หางานไม่ได้ บางคนส่งเรซูเม่จนไม่รู้จะส่งไปสมัครงานที่ไหนแล้ว ก็ยังไม่ได้งานสักที เจอแบบนี้ทำอย่างไรดี JobsDB มีวิธีลองเอาไปปรับใช้กับตัวเองกันดูนะคะ
เรียนจบมานาน หางานไม่ได้ ควรรับมือและแก้ไขอย่างไร
ลองปรับจากตัวเองก่อน
ก่อนอื่นต้องดูด้วยว่าน้อง ๆ มีความมุ่งมั่นมากแค่ไหน
สำหรับน้อง ๆ จบใหม่ แน่นอนหลายคนอาจจะยังไม่รู้ว่าตัวเองเหมาะกับงานอะไร แต่ก็ไม่ใช่ว่าเราจะเหมาะสมกับทุก ๆ งานเสมอไป ทำให้น้อง ๆ หลายคนส่งจดหมายสมัครงานไปอย่างนั้นแหล่ะ โดยคิดว่ารายละเอียดตำแหน่งงานนั้น ตำแหน่งงานนี้ที่สมัครไป น่าจะสามารถทำได้ กะว่าเอาให้มีงานทำไปก่อน นี่อาจจะเป็นสาเหตุที่ทำให้น้อง ๆ ไม่ได้งานหรือหางานไม่ได้ทำสักที
ลองหันมาปรับตัวเองให้มีความมุ่งมั่นในการหางานมากขึ้นกว่านี้ดูค่ะ เริ่มจากการค้นหาตัวเองให้เจอว่างานที่เหมาะกับเราเป็นงานแบบไหนกันแน่ อาจเริ่มจากหางานในสายงานที่น้อง ๆ เรียนมา เพราะน้องจะมีโอกาสได้งานทำมากกว่าไปสมัครงานในสายงานอื่น หรืออาจะเริ่มจากการสมัครงานตามความชอบ และความสนใจของน้องเอง เช่น หากน้องที่มีความสนใจเรื่องแฟชั่น แต่ไม่ได้เรียนจบมาในสายงานนี้ น้องก็มีโอกาสสมัครงานในสายงานนี้ได้ เพียงแต่น้องต้องทำให้องค์กรที่ไปสมัครงานนั้น มั่นใจให้ได้ว่าเรามีความมุ่งมั่น ตั้งใจ และสามารถทำงานตำแหน่งที่สมัครได้จริง
น้อง ๆ มีข้อจำกัดในการทำงานมากเกินไปหรือเปล่า
น้องนักศึกษาจบใหม่บางคนต้องการที่จะทำงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.00-17.00 น. อยู่ในเขตที่สามารถเดินทางด้วยรถไฟฟ้าเท่านั้น ซึ่งปัจจุบันหลาย ๆ บริษัททำงานในวันเสาร์ด้วยและมีการปรับเวลาทำงานส่วนใหญ่เป็น 9.00 – 18.00 น. การที่เราสร้างข้อจำกัดในการทำงานนั้น จะเป็นตัวลดทอนโอกาสในการทำงานมากขึ้นไปอีก แนะนำว่างานแรก ๆ ควรเลือกตามความสนใจของน้องจะดีที่สุด ในเรื่องของเวลา สถานที่ทำงานนั้นบอกได้เลยว่าไม่เป็นปัญหาสำหรับนักศึกษาจบใหม่แน่นอน
อย่าลืมปรับปรุงตัวเอง
ลองสอบถามความคิดเห็นจากรุ่นพี่ หรือคนรู้จักในการสัมภาษณ์งานดู เพราะน้อง ๆ หลายคนนอกจากไม่มีประสบการณ์การทำงานแล้ว ยังไม่ผ่านในรอบสัมภาษณ์งานอีกด้วย ซึ่งในการสัมภาษณ์เข้าทำงานนั้น บุคลิกเป็นสิ่งที่สำคัญ ฉะนั้นลองสอบถามจากคนรอบข้างดูว่าคุณมีอะไรต้องปรับปรุงหรือไม่ เช่น บุคลิกคุณเป็นอย่างไร ถ้าน้องเป็นคนขี้อายเวลาคุยกับใครไม่กล้าสบตา ก็ลองหัดสบตาคนอื่นเป็นระยะ ๆ ดูบ้าง ถ้าน้องเป็นคนแต่งตัวไม่เก่ง ลองปรึกษาเพื่อนหรือคนรอบข้างให้ช่วยแต่งตัวเวลาไปสมัครงาน แล้วให้ยึดสไตล์นั้นเป็นหลักในการไปสัมภาษณ์งานที่อื่น ๆ หรือถ้าเป็นคนพูดเร็วจนคนอื่นฟังไม่ทันก็ปรับการพูดให้ช้าลง พูดให้กระชับชัดเจนมากขึ้น เหล่านี้ล้วนแล้วแต่ส่งผลให้น้อง ๆ ผ่านหรือไม่ผ่านรอบสัมภาษณ์งานได้ค่ะ อย่าท้อเพราะทุกอย่างเราฝึกฝนกันได้
ลองปรับเนื้องานดูใหม่
ขอฝึกงานดูก่อน วิธีนี้แนะนำสำหรับน้อง ๆ ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานค่ะ เพราะนอกจากการฝึกงานจะช่วยให้น้อง ๆ ได้เรียนรู้การทำงานจริงแล้ว ยังช่วยให้ตัดสินใจง่ายขึ้นด้วยว่าตัวเองชอบงานนี้จริง ๆ หรือไม่
จากเดิมที่เคยมองแต่งานประจำลองมองดูงานสัญญาจ้างดู ยิ่งสำหรับน้อง ๆ ที่เพิ่งเรียนจบถือเป็นหนึ่งในทางเลือกที่ดีไม่น้อยในการหาประสบการณ์การทำงาน จากประสบการณ์เราพบว่าหลาย ๆ บริษัทยินดีปรับพนักงานสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ เพราะทำงานดีมีผลงานที่เข้าตา หลาย ๆ บริษัทใช้บริการพนักงานสัญญาจ้างสำหรับการทำงานหนึ่งโปรเจ็กต์ และเมื่อบริษัทต้องการพนักงานเพิ่ม ฝ่ายบุคคลจะเริ่มติดต่อพนักงานสัญญาจ้างที่เคยร่วมงานกัน เพื่อยื่นข้อเสนอในการเป็นพนักงานประจำก็มีค่ะ
คำแนะนำที่เรานำมาฝากกันในบทความนี้คงจะช่วยไขข้อสงสัยและคลายกังวลใจให้กับน้อง ๆ ที่ยังคงหางานไม่ได้ สุดท้ายนี้น้อง ๆ สามารถเพิ่มโอกาสพบกับผู้ประกอบการชั้นนำได้ง่ายขึ้น เพียงสร้างโปรไฟล์กับ JobsDB และอย่าลืมตั้งสถานะเปิดเผยข้อมูลในโปรไฟล์ เพื่อให้ผู้ประกอบการที่กำลังต้องการหาคนไปร่วมงาน ได้ค้นหาน้อง ๆ เจอในระบบ
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
บัณฑิตแบบไหนจะไปรอด ในตลาดงานยุคไทยแลนด์ 4.0
ผู้ประกอบการอยากเห็นอะไรในเรซูเม่ของเด็กจบใหม่
