สิ้นหวังหางาน อย่าเพิ่งหมดหวัง ถ้าคุณยังไม่ได้พยายามจนถึงที่สุด!

Hope-Finding-Job

ผ่านไปแล้วกลางปี มีใครกำลังมองหางานใหม่อยู่บ้าง หลายๆคนเริ่่มมองหางานที่ใหม่หลังจากได้รับโบนัสกันไปแล้ว บ้างก็กำลังอัปเดตเรซูเม่ให้พร้อมสมัครงาน หรือเปิดเว็บไซต์ jobsDB เพื่อหางานและตำแหน่งที่ต้องการอยู่ก็เป็นได้

“สิ้นหวังหางาน” ยังมีอีกหลายคนที่ยังหางานไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ที่เริ่มหางานและยังไม่ได้ หรือจะเป็นคนที่ตกงาน กำลังอยากได้งานทำอยู่ เพราะการได้งานตามต้องการ ไม่ใช่เพียงแต่คุณเหมาะสมและมีคุณสมบัติตามตำแหน่งต้องการ แต่ยังมีปัจจัยอื่นๆร่วมด้วย เช่น ผู้สมัครงานตำแหน่งเดียวกับคุณอาจมีประสบการณ์เกี่ยวข้องกับงานที่รับสมัครมากยิ่งกว่า การพิจารณาอาจใช้เวลานานเนื่องด้วยเกี่ยวข้องกับแผนกอื่นที่ร่วมประเมินซึ่งมักจะมีความล่าช้าจากขั้นตอนการตัดสินใจ และปัญหาที่ไม่คาดคิดอื่นๆ เช่น การยกเลิกตำแหน่งที่ต้องการอยางกะทันหัน หรือบริษัทปิดตัวลง

jobsDB มีข้อแนะนำสำหรับผู้ที่ตกงานหรือกำลังมองหางานใหม่แล้วยังไม่ได้งานดังนี้ครับ

1. เลือกสมัครงาน โดยคุณมีคุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ
เชื่อหรือไม่ว่า มีผู้สมัครงาหลายคนเลือกที่จะสมัครงานโดยไม่ได้ดูคุณสมบัติในโฆษณาประกาศงาน เช่น ในประกาศสมัคร ต้องการ ผู้จัดการซึ่งต้องมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปี แต่คุณเพิ่งทำงานมา 2 ปี คุณไม่น่าจะได้รับการพิจารณาการได้งานตำแหน่งนี้หรือถูกคัดจดหมายสมัครงานไปยังผู้สมัครที่ไม่ผ่านคุณสมบัติเบื้องต้น

2. ส่งเรซูเม่สมัครงานผิด หรือ ไม่ได้อัปเดตประวัติการทำงานลงในเรซูเม่สมัครงาน
หลายคนตกม้าตายกับส่วนที่สำคัญที่สุดในการพิจารณาการได้งาน เมื่อคุณเลือกส่งเรซูเม่ผิดฉบับไปยังบริษัทปลายทาง หรือเรซูเม่ที่ไม่ได้ผ่านการอัปเดตประวัติการทำงานมากว่า 3 ปี HR ที่ได้รับจดหมายสมัครงานของคุณ ย่อมคัดจดหมายสมัครงานของคุณไปยังกลุ่มผู้ไม่ผ่านการประเมินแน่ๆ รวมถึงการส่งจดหมายสมัครงานแล้วลืบแนบเรซูเม่ไปด้วย ก็ถือเป็นความผิดพลาดในการได้งานเช่นเดียวกัน

3. เรียกเงินเดือนสูงเกินฐานเงินเดือนหรือตำแหน่งที่สมัครงาน
ข้อนี้มักจะพบในเด็กใหม่เพิ่งเรียนจบ และคาดหวังกับเงินเดือนที่ตัวเองต้องการ เช่น คุณเรียนจบสื่อสารมวลชน และต้องการสมัครงานในตำแหน่งประชาสัมพันธ์ทีได้เงินเดือนเริ่มต้น 30,000 บาท แน่นอนว่าคุณมีสิทธิ์เขียนเรียกเงินเดือนที่ต้องการในจดหมายสมัครงานได้ แต่ก็อย่าลืมว่าบริษัทก็มีสิทธิ์พิจารณาเช่นเดียวกัน ทางที่ดีคุณควรเรียกเงินเดือนโดยเช็คฐานเงินเดือนสำหรับสายงานที่คุณต้องการสมัครก่อนจะดีกว่า

4. ไม่เลือกงาน ไม่ยากจน
หากคุณไม่ได้มีประสบการณ์ที่ทำงานมากเพียงพอที่จะสามารถเลือกงานเลือกบริษัทร่วมงานได้ หรือคุณกำลังตกงานโดยที่ไม่ได้มีงานใหม่สำรองไว้ การเลือกสมัครงานไว้หลายๆที่ดูจะเพิ่มโอกาสการได้งานดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะตำแหน่งที่ต้องการคนด่วน หากคุณว่างงานอยู่ คุณสัมภาษณ์ผ่านแล้วอาจได้เริ่มงานเลยก็เป็นได้

นอกจากทั้ง 4 ข้อดังกล่าวมาแล้ว ถ้ายังไม่ได้ผล อย่าเพิ่ง สิ้นหวังหางาน คุณอาจไปขอพรสิ่งศักดิ์สิทธิ์เพื่อให้ได้งานด้วยก็ได้ เรื่องแบบนี้ไม่เชื่อก็อย่าหลบหลู่ไปทีเดียวเชียว

#icanbebetter